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岗位职责: 1.负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3.协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

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1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

岗位职责: 1.负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2.配合团队开展项目支持与协调工作，完成资料整合及前期筹备事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任意识和协作精神，适应高效快节奏的工作环境。 4.具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，确保按时交付。

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文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

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