做资料，下工地，一个月一个工地去两次到三次

负责资料的收集、整理、归档，会打字者优先，责任心强。

大专以上学历，有责任心，能去外地。

一、岗位概述 负责商机信息、招标信息及邀标报价信息的搜集，并提出是否参与项目投标或报价的专业建议。对确定参与的投标项目，完成报名、招标文件下载、标书编制、投标保证金的支付与催收、标书上传与解密、开标结果跟踪，以及竞争对手相关信息的整理与分析。 二、岗位职责 1. 商机开发与信息获取 （1）每日查阅发改委立项信息、设计类招标及工程监理类公告，挖掘潜在商机，为营销业务经理提供前期跟进依据； （2）持续跟踪各类招标与采购平台，分析采购方的资金状况、股权结构及信用记录，评估项目风险并提出是否参与投标或报价的建议； （3）负责各招标平台账号维护、CA证书的申领与管理。 2. 投标/报价全流程执行 对确认参与的项目，完成从报名登记、招标文件获取、标书编制、保证金处理、电子标书上传与解密，到开标进度追踪及竞品动态收集的全过程操作。 3. 投标/报价复盘总结 定期对已完成的投标项目进行回顾分析，提炼经验教训，优化后续投标策略与响应效率。 4. 客户开发与订单达成 （1）自主开拓、民企煤矿终端客户及渠道商，扩大客户资源网络； （2）维护现有客户关系，积极开发新客户，独立完成销售目标（无需依赖营销业务经理支持）。 5. 市场推广工作 （1）参加行业展会，开展品牌展示与市场宣传； （2）运用AI工具制作营销短视频，推动产品与品牌的线上传播。 三、任职资格 1. 学历及经验：年龄22-40岁，大专及以上学历，具备3年以上招投标相关工作经验； 2. 能力要求： （1）熟悉《招投标法》《政府采购法》相关规定； （2）能独立撰写高质量的商务标和技术标文件； （3）熟练使用Word、Excel、PPT及CRM系统； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）掌握利用AI工具辅助标书编制的能力； 3. 素质要求 （1）工作细致严谨； （2）责任心强； （3）具有较强的保密意识。 四、补充说明（大小周、太原-忻州两地办公） 1、试用期为2个月，根据岗位胜任情况可提前转正； 2、试用期首月薪资按应发工资的80%发放，次月按90%发放。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯。 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求，及时同步项目各方最新版本资料。 3.配合完成竣工资料组卷、装订及档案专项验收，支持项目顺利交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑、电力质检等施工现场资料管理经验者优先。 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件。 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责: 1.负责新能源项目相关文件的归集与系统化管理 2.保障项目文档内容准确并按时维护更新 3.协助项目组成员查阅及调用所需资料 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.具备较强的团队适应力，可快速融入集体工作氛围

现场施工消防安装资料员

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1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

1，负责公司物业管理、保安服务项目的投标文件制作、排版、装订、封装工作。 2，按招标文件要求，整理资质、业绩、人员、方案等资料，确保标书完整、合规、无废标。 3，与总公司制标部门、项目部门对接，收集投标相关资料、报名、跟进投标进度，按时完成投标任务 4，协助完成开标、答疑、报价核对等相关工作。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

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