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信阳息县招工地小工/杂工、电焊,电厂里面的锅炉,在江西丰城,3至5人,小工,260,焊工350,焊工
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招工地小工/杂工、电焊,电厂里面的锅炉,在江西丰城,3至5人,小工,260,焊工350,焊工要有证
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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州
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信阳固始县招电焊、二保焊/气焊
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信阳 固始县
1月31日 08:58拨打电话
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信阳 固始县
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招聘店员,年龄限制在25至40岁之间,要求掌握电脑基本操作和短视频拍摄剪辑技能,工作地点位于锦绣龙城小区店面河南信阳,底薪为每月人民币两千元并附加提成。联系方式详见招聘信息发布平台。
信阳 息县
2月19日 20:53拨打电话
河北廊坊招焊工工资月结东阜村有意者电话联系不
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2月20日 02:30拨打电话
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岗位名称:汽车焊装工;汽车装调工;车身装调工;钳工;电工;学徒工;机修工;调机员;焊工。 岗位要求:1.技工高中及以上学历。2.年龄在18至42周岁,有相关工作经验者优先考虑。3.需具备相关操作证书。 薪资待遇:1.月综合收入范围:60009000元。2.五险一金齐全。3.提供免费住宿,宿舍设施包括暖气、空调、热水、wifi、独立卫生间和阳台等。4.入职次月可享受绩效奖,比例为20%25%。5.公司提供丰富的内部竞聘和晋升机会,有体系化的职业生涯发展通道。工作地点:河南信阳(该信息已去除)。
信阳 息县
2月17日 00:05拨打电话
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信阳息县招氩弧焊
氩弧焊工1-2人
信阳市息县招氩弧焊
信阳 息县
1月8日 13:07拨打电话
信阳息县招会看图纸一名,会二保焊一名,工作认真,服从管理,招二保焊/气焊8000到9000
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信阳 息县
2月1日 09:45拨打电话
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❤安莱德汽车配件❤ 年初五下午2点面试 好消息,好消息 2.1-按照公司排班上班者奖励8⃣0⃣0⃣元 ⚠备注:以上岗位在在职发放 2月19至2月28并且4月20在职再奖励500元 (第一个月可周结) 周结/月结2⃣5⃣元/小时,2⃣7⃣5⃣元/天 气保焊30元/小时 需要有证 面试看车间直接入职 带看车间愿意干包进,免费提供宿舍(满月免费) 普工18-47岁,早6:00-17:30晚17:30-5:00 备注:,,普工商保 ,焊工 地址:百安路1000号 报名热线☎
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2月18日 19:30拨打电话
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❤安莱德汽车配件❤ 年初五下午2点面试 好消息,好消息 2.1-按照公司排班上班者奖励8⃣0⃣0⃣元 ⚠备注:以上岗位在在职发放 2月19至2月28并且4月20在职再奖励500元 (第一个月可周结) 周结/月结2⃣5⃣元/小时,2⃣7⃣5⃣元/天 气保焊30元/小时 需要有证 面试看车间直接入职 带看车间愿意干包进,免费提供宿舍(满月免费) 普工18-47岁,早6:00-17:30晚17:30-5:00 备注:,,普工商保 ,焊工 地址:百安路1000号 报名热线☎
信阳 息县
2月19日 14:25拨打电话
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岗位名称:汽车焊装工;汽车装调工;车身装调工;钳工;电工;学徒工;机修工;调机员;焊工。 岗位要求:1.高中及以上学历。2.年龄在18至42岁之间。3.具有相关工作经验,对表现优秀者可放宽要求。优秀者特指那些表现优秀,工作能力突出的人才。应聘者具备相关工作经验有助于更好地完成工作。另外优秀者在某些条件下,年龄和学历也可能会有特殊宽松。但实际还应满足第一条关于高中学历以及第二条关于年龄的基本要求。同样无其他基础可准入的公司可能在发布信息时进行针对性的招引标准公布而非公开标准招募信息。具体的解释需要根据公司具体的要求而定。对候选人的年龄有严格的要求是因为随着生产设备的更新和工艺改进的需要。过小的年龄可能缺乏必要的经验和对新技术、新设备的学习能力,而过大的年龄可能面临对新技术的接受能力和体力方面的挑战。因此,公司通常希望招聘具备相关工作经验的候选人,以便更好地适应工作环境和满足生产需求。优秀的人才可能具备更高的适应能力和学习能力,因此公司可能会放宽对年龄和学历的要求。应聘者需符合公司的招聘标准才能入职成功。入职后需遵守公司的规章制度和工作纪律约束工作态度且作为岗位的必须任务努力去达到行业标准作为任职标准要求自己为公司带来效益和价值从而获得相应的薪资待遇回报。对于具体岗位的具体要求需根据公司的招聘公告进一步了解并确定是否符合岗位条件才可投递简历参与面试。因此在进行求职之前要充分了解目标岗位的相关信息以做出正确的决策和行动以更好地实现个人职业发展。因为公司提供清晰的岗位职责明确为专业的职业培训和精准指导具有一套自己的人才培养体系和晋级发展道路也有优质的薪资福利包非常具有吸引力。因此建议求职者根据自身情况谨慎考虑选择适合自己的岗位进行投递求职。 薪资待遇:1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金齐全。员工福利包括但不限于免费住宿(内含暖气、空调等设施)、工作餐以及工衣等日常所需用品均会提供,以满足员工的生活需求并增强员工的归属感与幸福感从而提高员工的工作效率与工作积极性,为公司创造更大的价值促进公司的长远与发展促使求职者更快地了解和判断工作选择以满足双方的需求和期待建立起和谐的就业合作关系以此实现企业可持续的价值创造和个人职业生涯发展的双赢局面这也是公司在激烈的市场竞争中积极寻找优秀人才的策略之一促进双方共同成长与进步最终实现公司长远发展并提高求职者福利待遇和个人素质打
信阳 息县
2月13日 17:41拨打电话
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信阳 息县
2月3日 09:23拨打电话
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信阳 息县
2月4日 09:38拨打电话
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