主要是负责上街推广支付宝相关业务，每天工作六小时收入150至200工资可日结可月结有车接送。管吃

支付宝官方收款音响 0费率，，0流量费 商家不用换码，直接联动播报，钱到支付宝 音响带扫码和碰一碰功能，碰一碰商家有140元赏金，客户有减免 支付宝提供名单直接导航去商家店铺进行沟通安装

岗位职责： 1.负责指定区域线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择、现场宣讲及用户引流 2. 主动对接社区、商圈、学校等场景资源，拓展合作渠道，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.独立完成目标客户信息登记、意向跟进及基础答疑，协同销售团队推动成单闭环 5.严格遵守公司推广规范与合规要求，确保活动安全、有序、高效开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强，适应户外工作节奏 2.有1-3年市场推广、地推、快消品促销或O2O类地推经验者优先 3.具备基础数据记录与复盘意识，能熟练使用手机办公软件（如微信、钉钉、Excel表格） 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录，接受工作地点灵活调配

主要在各大商场，步行街夜市，延边商铺发放商家商品传单

1.负责支付宝“碰一下”等产品的商户地推与安装； 2.开发新客户（商户），并与已合作商户进行关系维护； 3.完成团队设定的销售目标，并提交每日工作报表。 任职要求： 1.年满18周岁，性格开朗，喜欢与人打交道； 2.有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪； 3.有销售、地推、发传单等相关经验者优先，但无经验也可，我们包教包会； 4.能适应户外工作，有责任心，服从团队管理。 薪资待遇： 【铺设奖励秒结+开户奖励+底薪5000元+长期分润】 ·兼职可按日薪或按单提成计算，多劳多得，支持日结/周结！ 综合薪资：全职轻松可达5000-15000+元/月 工作地址：滕州市九州清宴马号街55号，展业范围滕州各大商圈

一：岗位职责 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、操作培训、安装调试及日常维护保养等工作； 2、熟悉产品性能，根据客户需求制定专属服务方案，积极开发新客户并持续维护现有客户关系； 二：任职要求: 1、全日制大专及以上学历，具备5年以上销售经验，有地推或陌生拜访式直销经历者优先，底薪基础上享受优厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达能力； 3、拥有餐饮行业背景或资源者优先考虑。 三：薪资福利 1:底薪+高额提成+长期流水收益+额外激励奖金。岗位综合薪资80%区间为14000--16000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2:入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3:享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 4:工作时间灵活，外勤制工作模式，通过钉钉打卡签到。

负责支付宝相关业务的线下退广工资可日结可月结有车接送管饭工作时间6小时左右能拿到150左右

天顺达到家招聘 职位：市场推广 时间自由不累，多跑多得 工资面议 联系电话：殷经理，

招聘： 下午宣传牛奶人员5名 每天工作4小时，（3点-7点）20元/时，要，年龄25-50岁，有沟通销售能力优先。 地址:薛城福泉小区内。

城市合伙项目1.华为元服务邀请商家入住零费用入住零抽佣即使到账2.美团收钱助付款可以好评同步大众点评一键收藏店铺提升店铺星级曝光流量3.支付宝碰一碰扫码支付项目

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招B2驾驶员开9.6米飞翼，跑江浙沪

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈 2. 主动开展面对面沟通，精准介绍产品/服务优势，引导用户完成注册、体验或转化动作 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交地推效果报告及优化建议 4. 协同团队完成阶段性推广目标，配合线上线下联动活动执行 5. 维护良好客户关系，提升品牌区域认知度与用户信任感 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的口头表达与临场应变能力，有较强的服务意识和亲和力 2. 目标感强，具备积极进取心态和稳定的职业意愿，能承受一定工作压力 3. 年龄18—55周岁，身体健康，能适应户外及灵活工作时间安排 4. 学历不限，有快消、教育、互联网、本地生活等行业地推经验者优先 5. 遵纪守法，诚信务实，无不良从业记录

强大背书，靠谱保障 平台正规、合作长期稳定，让你兼职也安心！ 工作内容简单 负责商城APP的推广与用户引导，有人买，你就有收益！操作简单，上手快，无需经验，小白也能轻松上手。 收益模式超诱人 按成交计酬，多劳多得 收益上不封顶，潜力无限 结算准时，收入透明 我们希望你 有空余时间，想增加收入 具备良好的沟通能力和推广热情 有社群、朋友圈、自媒体等资源者优先 你将获得 灵活工作时间，兼职不耽误主业 长期稳定项目，收入持续增长 强大平台支持，推广更有底气 有人买，就有钱赚！收益没有天花板，只看你有多努力！ 【立即沟通】，抢占名额，开启你的高收益兼职之路！

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公司简介 专注人力资源数字化转型的 SaaS 科技企业，核心产品覆盖简历管理、招聘流程管理、电子签、无卡发信（微信+支付宝）、银行卡发薪等等，助力人力公司实现招聘数智化升级，现诚邀销售精英共拓市场！ 核心职责 负责公司 HR SaaS 软件的市场推广，重点拓展代理合作渠道（招募、维护优质代理商）及线上营销（社群运营、行业平台推广等）； 挖掘企业客户需求，配合售前团队提供定制化解决方案，完成销售签约全流程； 维护客户关系，推动复购与转介绍，同步反馈市场动态及客户需求。 任职要求 大专及以上学历，1 年以上软件 / 互联网销售经验，有 HR 行业或代理渠道拓展经验者优先； 熟悉线上营销逻辑，具备代理模式拓展思维，沟通谈判能力突出； 目标感强、抗压性佳，乐于接受创新销售模式挑战。 薪酬福利 底薪 4k-8k + 高额销售提成（直销 + 代理推荐双提成）+ 季度奖金，综合月薪 8k-20k； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期产品培训及晋升通道； 弹性工作 + 核心客户资源支持，无需从零起步。

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毕业时间：不限 现招聘APP客服推广人员 1.熟练操作微信、QQ等社交聊天工具，能够顺畅与用户进行在线沟通 2.是否有相关经验均可，工作态度端正，具备较强的任务执行能力 3.年龄要求16-28周岁，性别不限 4.工作需在办公室内使用电脑完成，无需外出或拨打电话 5.团队氛围轻松，上级易相处，工作时间内完成任务即可，其余时间自由安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是一家专注于手游发行的平台企业，运营800多款热门手游（含常规BT、0.1折等类型），覆盖仙侠、动作、三国、动漫、回合、卡牌、策略等多种题材。平台与国内多家游戏研发厂商深度合作，所有游戏均正版合规，合作方包括网易、三七、君海、米哈、游龙、凯英等知名公司。目前拥有多个推广通路，每周上线十余款新游，专注游戏分发业务！ 平台汇聚大量高福利热门手游，如绝世仙王、永恒纪元、北凉悍刀行、太古妖皇诀、精灵盛典、斗罗大陆、自由之刃、热血合击、太古王神、幻世九歌、武魂觉醒、骷髅传奇、一刀传世、口袋进化等知名IP作品。 现面向全国招募游戏推广渠道合伙人，为你定制专属手游运营系统，包含独立游戏平台、专属游戏盒App、一键式推广助手、独立管理后台、千款游戏接入权限、高级后台操作权限及完整的渠道成长体系。全面助力你成为项目负责人，可自主组建推广团队或直接发展玩家用户，享受高额分成收益！ 公司配备完善的扶持机制，提供一对一运营指导、用户资源支持、引流拉新方案、游戏推广策略、截流获客技巧等，共享全套推广资料与实操教程，并赠送内测体验账号（登录即享顶级权限），帮助快速带动玩家充值，你无需投入任何成本，玩家消费即可触发你的高比例分成，每周结算一次，到账及时，无拖欠，合作稳定长久！ 仅需一台电脑即可随时开展业务，无需坐班、无需打卡、无业绩考核。不仅提供玩家资源，还全程教学推广方法，确保快速入门，在手游推广领域迅速站稳脚跟。个人、团队、工作室或公司均可参与，新手与有经验者皆欢迎。已有众多伙伴实现月入10W+，数据真实可查，只要愿意学习与行动，必定实现收入突破，期待你的加入！ 岗位职责：每天预留固定两小时空闲时间 任职要求：具备引流能力

岗位职责：负责抖音平台运营、商品卡优化，对接达人及其他渠道资源，制定并推进发展策略，需熟悉抖音账号从0到1的全流程规划与执行 任职要求： 1. 年龄20-28岁 2. 全日制大专及以上学历 3. 具备两年以上抖音运营相关工作经验 4. 有独立运营管理公司抖音账号的经历，具备良好的内容策划与执行能力 5. 责任心强，具备优秀的团队协作意识 薪资福利： 1. 底薪+提成 2. 自营工厂产品畅销易推 4. 节假日福利

技能要求： 贴吧推广，微博推广，微信推广，论坛推广 岗位职责： 1、文职类岗位，无需承担销售任务 2、主要通过微信、微博、贴吧等网络平台发布课程相关文案，实现线上引流与宣传 3、负责利用自媒体渠道推广公司在线课程，对有咨询意向的用户进行初步接待，并引导至学习群或转交销售团队，后续由专业课程顾问对接跟进 4、办公室内办公，无需电话沟通，无外勤要求，入职提供一对一指导，上手简单 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真细致，勤奋进取，积极向上 3、熟练掌握基础电脑操作 4、应届毕业生或初入职场者，希望获得稳定成长机会并实现收入提升 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬＝月收入3k~8k，无责任底薪+提成+奖金；能力决定收入，上不封顶 2、广阔晋升空间＝横向拓展、纵向晋升从组长到战队长再到主管 3、工作时间：上午9:30-下午5:30，中午休息1.5小时，日工作时长不足八小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，准时下班，拒绝加班 4、完善培训机制＝岗前系统培训，在职成长支持计划 5、公司定期组织团队聚餐及部门交流活动，增强团队协作氛围 6、丰富员工生活＝包括员工聚餐、生日会、团建活动、体育竞赛、优秀员工表彰等 7、优越办公条件＝环境明亮舒适，团队氛围年轻有活力

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