
聊城莘县招聘:门店店长(早八晚六+高薪资+)薪资:4000.00-10000.00岗位职责
4000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长(早八晚六+高薪资+莘县)
薪资:4000.00-10000.00
岗位职责:
1. 负责门店整体运营管理,确保业绩目标达成
2. 做好员工培训与管理,提升团队服务水平
3. 把控商品品质与库存,优化陈列布局
任职要求:有相关工作经验优先
工作时间:早八晚六,午休两小时,调休
薪资福利:综合薪资在4000-10000+节日福利+免费培训+晋升空间
有意者请投递简历或电话联系,
聊城莘县北环(鸿图街39号)今天招小时工6人(12元/小时),挑选蘑菇,
12元/时
临时工6-10人
莘县北环(鸿图街39号)今天招小时工6人(12元/小时),挑选蘑菇,
冲击钻小工砌砖1-4天6-10人日结砌石头包工
工地急招小工(冲击钻剃墙/保洁)
【招聘岗位】
白班5人、夜班5人
人员分配:4名剃墙工(冲击钻作业)+1名保洁员
【工作时间】8:00-20:00
【薪资待遇】
砌墙工:270元/天
保洁员:240元/天
管饭,车接车送,下班结账
【任职要求】
限工人,年龄30~50岁,能吃苦耐劳,服从工地管理,有相关经验优先
有意者直接联系,非诚勿扰!
聊城莘县长期工人25--45岁,要认字薪资福利:3000+有意者面谈工作地址:商业街文庙
临时工月结
长期工人
25--45岁,要认字
薪资福利:3000+
有意者面谈
工作地址:莘县商业街文庙
砌砖1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成砖墙、砌体及石材的砌筑与铺贴工作
2. 配合测量放线,确保砌体垂直度、平整度及尺寸符合规范标准
3.负责砂浆拌制、材料搬运及作业区域文明施工与安全防护
4.参与质量自检与工序交接,及时整改不合格项
5.遵守现场管理规定,服从班组长及项目负责人工作安排
任职要求:
1. 具备砌砖/石相关实操经验,能独立完成常规砌筑任务
2. 熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺流程
3.身体健康,吃苦耐劳,具备高空及户外作业适应能力
4. 无不良从业记录,服从管理,安全意识强
5.持有相关职业资格证书或特种作业操作证者优先
临时工
应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件(各2份),1寸照片4张,要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表(附件2),。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明。
薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。
1. 考试安排:报名结束后,将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间,具体时间将通过(莘县隆源人力)发布。2. 考试内容:笔试:公共基础知识、相关法律法规及写作;面试:笔试成绩3:1进入面试,面试采用结构化面试形式,考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力;3. 组织实施:笔试及面试均由莘县隆源人力资源有限公司统一组织,考试时间及地点另行通知。4. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责,贯穿招聘工作全过程(包括报名、考试、考察、体检、聘用等环节);审查内容包括应聘者的学历证书、从业资格证书、身份证明等材料的真实性与有效性,若发现弄虚作假、材料不符等情况,将随时取消其应聘资格,。5. 考察:按照各招聘岗位,根据应聘者“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考察人选,考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作(学习)经历、岗位适配性等;6. 体检:考察合格人员进入体检环节,体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家对燃气等特殊行业从业人员体检有特殊规定的,从其规定;7. 若考察或体检不合格,将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选(递补仅限1次)。8. 聘用方式:考试、考察、体检均合格的人员,由各公司统一签订《劳动合同》,合同期限为3年,其中试用期3个月;9. 应聘者需确保报名时提供的联系电话真实有效,因通讯不畅导致无法接收招聘通知的,责任由应聘者自行承担。
工作地址:莘县天乐尚都东区北门正对过(莘县隆源人力资源有限公司)
栏目概述
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