岗位职责: 1.组织和参与招投标活动，确保所有流程符合公司和行业标准； 2.负责编写投标文件，确保文件的准确性和竞争力； 3.管理合同及相关资料文件，确保合同流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的责任心和职业道德。 4.能独立完成安排的工作及投标任务，1年以上岗位经验，需要加班的情况自主安排。 岗位福利:缴纳五险，节假日正常休假，节日福利，不拖欠工资。 工作时间：一周上六天，早8点半至12点，下午2点至6点

足够的建筑行业投标经验，熟悉各招投标平台

1. 主导电力工程项目投标整体工作，完成投标文件的撰写、校对及封装，确保全流程操作规范、合法合规。 2. 统筹协调公司内部各相关部门，推动投标任务有序开展，确保投标资料准时提交，并顺利完成线上或线下开标流程。 3. 跟进投标项目后续进展，与招标单位及代理机构保持沟通，处理答疑、补遗等事项，及时反馈开标结果。 4. 收集并研判电力工程领域招投标信息，掌握项目招标动态，为公司投标策略提供数据支持和决策参考。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，持有机电建造师资格证或中级职称者优先考虑。 2. 具备2年以上电力工程类投标工作经验，熟知投标流程及投标文书编制标准。 3. 文字表达能力较强，擅长文档整理，能精准解读招标文件并独立完成规范性投标文件编制。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，抗压性强，可按时高效完成各项投标节点任务。 5. 熟练操作Office办公软件及各类投标辅助应用工具。

1、大专及以上学历，计算机、网络工程、通讯工程、机电、电气等相关专业； 4、需持有C1驾驶证，驾驶技术熟练（至少两年以上驾驶经验）； 5、非常熟练应用办公软件，有一定的文本写作能力； 四、岗位工作描述 1、对接客户、收集整理客户需求并整理归档； 2、对信息产品了解。 3、配合公司其他人员完成相应工作任务。 任职要求：1.具备C1岁驾照； 2.毕业两年内，应届毕业生也可； 3.熟悉办公软件，熟悉CAD

招聘启事： 一、岗位要求：招标代理从业人员（2名） 1、具有建设工程和政府采购工作经验（大专及以上学历）优先录用； 2、工作踏实，严谨细致、责任心强，人品端正，有较强的执行力； 6、有政府采购培训证书（或工程师证书）及驾驶证者优先考虑。 二、工作时间 作息时间：上午8：30-12:00，下午14:00-18:00（周末双休），享受国家法定节假日休息； 三、薪资待遇 1、； 2、薪资：签订劳动合同后缴纳社保，薪资面谈； 3、其他：节假日福利+年终奖； 四、工作地点及联系方式 1、工作地点：灵武市南门高新管委会营业房 2、联系人：郭经理 3、有意者可发简历至邮箱：或致电。

关于我们 公司氛围融洽，老板事儿少好相处，从不拖欠工资，你只需要认真专注自己的工作。 招聘岗位:投标专员 一、岗位职责 1. 各招标官网项目收集，整理， 2.投标文件编制，确保标书合规、完整、无差错，提升中标率； 3. 商务标，技术标全流程编制。 4. 及时维护投标资料库，整理资质文件、业绩案例、报价模板等， 5. 负责对接招标方及内部相关部门，跟进投标全流程. 6. 及时复盘标，持续提升工作效率与质量。 7.日常办公室简单文员工作。 二、任职要求 1. 有3年以上建筑工程行业投标相关工作经验，能独立完成标书编制. 2. 会用CAD、熟练使用广联达相关软件优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT/PS）， 4.有二级建造师证书优先（建筑，市政优先） 三、公司提供 1. 五险一金 2. 年终奖金 3. 法定休假 4. 综合薪资3.5k~6k。 5.工作时间每周单休，法定节假日，年假。 看清招聘要求及工作地点有意向再沟通！！！ ●工作地点: 宁夏省银川市兴庆区新华东街金茂建材城

诚聘：标书编制人员

根据甲方招标文书，与供应商沟通组织制作标书需要的设备资质文件及参数文件；与公司行政部门沟通组织投标文件所需要的投标公司资质文件及投标人信息资料；按照招标文件要求制作投标文件并按招标公司要求封装投标文件；每天不定时刷政府招标网，发现符合公司专长领域的招标项目并报备公司管理层；

岗位职责：1.负责招标信息搜集、分析与筛选，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立编制投标文件，包括技术方案、商务标书、报价清单及资质证明材料，确保内容准确、格式规范、响应完整 3.协调内部技术、预算、法务等部门完成标书审核与定稿，把控时间节点，保障准时高质量递交 4.参与开标、述标及答疑环节，配合项目负责人进行现场或线上应答5. 整理归档中标/未中标项目资料，定期复盘投标得失，持续优化投标策略与文档模板 任职要求：1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先2. 具备投标工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程及法规3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司/部门各类项目数据的采集、归集、统计及分析工作，确保信息准确、更新及时。 2.独立完成项目总结报告、阶段进展材料、评估文档等综合性文书的撰写，做到结构合理、语言准确、格式规范。 3.承担与政府部门的联络对接工作，负责政策文件、申报资料、汇报文本、公函、会议纪要等公文的拟稿、审核与提交。 4.协助开展办公室日常行政事务，参与重要会议和活动的筹备、协调及记录工作。 5.根据实际工作安排，执行必要的公务驾驶任务。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄在35至40周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 2.全日制本科及以上学历，中文、文秘、行政管理、公共管理、经济类等相关专业优先考虑。 3.有政府部门、国有企业或中央企业办公室系统工作经验，熟悉体制内运作流程、公文处理规范及沟通机制。 4.具备扎实的文字表达能力，能独立撰写各类工作总结、报告、规划方案及综合性公文材料。 5.具备较强的数据分析与信息整合能力，熟练运用Office办公软件（特别是Word、Excel、PPT）进行文档编辑与数据呈现。 6.持有机动车驾驶证（C1及以上），具备熟练驾驶经验。 7.政治素养良好，工作责任心强，作风细致严谨，具备较强的保密意识、沟通协作能力和抗压能力。 8.思维灵活，条理清晰，学习适应能力强，能够高效自主完成各项任务。

西夏区中环汉餐招聘麻辣烫人员2位，有团队精神，有工休2天，待遇4千到4千2工资按时发，有想法的速速联系，

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设备保全工5名 薪资待遇：岗位工资+产量工资+绩效奖励+餐补+全勤奖+工龄工资（3500左右/月） 要求：18-45周岁，，身体健康。有相关维修类工作经验者优先。

明天找，渠上沟缝子150要会干的，车接车送管饭，10个小时想干的电话联系

下载招标文件，做投标文件

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答； 5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏； 5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责筛选招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准。 2.熟悉公招各平台的操作手续以及相关手续的办理。 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略。 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 编制投标文件，撰写各类招标所需材料； 2. 搜集整理招标公告及相关信息； 3. 负责招投标信息的汇总、标书的编制、审核、装订、密封以及相关配套工作； 4. 与项目负责人或相关部门密切配合，解决标书制作过程中的问题，确保按时完成投递； 5. 处理合作单位日常商务协作事务（如订单跟进、返款计算等）； 6. 负责招投标资料的整理归档及合作方关系的日常维护； 7. 承担项目的采购相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，了解医疗设备领域招投标流程，具备2年以上相同岗位经验； 2. 可独立完成商务与技术标书的编制； 3. 工作踏实肯干，能够适应因任务需要产生的加班情况； 4. 具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神； 5. 具有一定图文处理和文案编辑能力，掌握平面设计技能者优先考虑； 6. 驾驶技术熟练，可接受短期外出差旅。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴

我们需要志同道合的人 我们期盼让情怀落地的80后 我们更渴望超越梦想的90后 我在这里等着你！ ..【要求】.. 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的 2.生子，娃娃好几个的 3.负债数万，有车贷有房贷的 4.没有工作经验但有上进心的 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 正常干1800一2000元/月 认真干3000一5000元/月 努力干6000-9000元/月 使劲干收入不封顶 ..【三不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 3.只想混日子，一口吃成胖子的不要 2026我们一起扬帆起航！！！ 手机与

贺兰招聘半个月兼职年龄：25岁-50岁每天上两个小时班，早8:30−10:30，无任何销售任务工资：大专以上2500元大专以下1000元联系电话：()

岗位职责: 1.负责建筑项目各类资料的归集与系统化管理 2.保障资料内容的真实、齐全，符合项目运作规范要求 3.协同项目组成员，及时提供所需文件及相关信息支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和团队沟通协调能力 2.能够快速完成建筑类文档的整理与分类归档 3.主动配合协作，推动资料管理任务高效落实

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅便捷性 5. 协助项目部完成资质申报、评优资料准备及迎检材料整理 任职要求： 1. 学历大专及本科，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/电力等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

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报名时间为2026年3月23日至2026年4月3日（10个工作日），采用线上报名方式，每人限报一个岗位。不同身份人员需提交相应报名材料，如2026届应届毕业生需提供《应聘报名表》、身份证等；2025届未就业应届毕业生需提供《应聘报名表》、学历证书等；有工作经验的需提供《应聘报名表》、专业技术职称证书等。报名要求《应聘报名表》填写信息完整准确，如实填报个人信息。资格审查贯穿全过程，弄虚作假取消应聘资格。岗位招聘人数与通过资格审核合格人数比例原则上不低于1:3。 薪资福利:薪酬福利按照聘用中心薪酬制度执行 本次公开招聘工作在中心党支部委员会统一领导下组织实施，中心纪检工作小组监督。应聘人员报名电话应畅通，对资料和个人情况真实性负责，不能按时参加相关环节视为自动放弃。个人信息仅用于此次招聘，实行回避制，重大事项或未尽事宜由中心公开招聘领导小组研究决定，具体组织实施时间以实际为准，招聘期间谢绝来访。

贺兰县兼职招聘 每日2小时：8:30-10:30 无销售任务，工作轻松 薪资：大专及以上2500/月，大专以下1000/月 年龄：25-50岁 电话/：