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文员经验不限学历不限
提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容: 1. 负责移动热线接听,及时响应客户来电咨询,协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问,提供专业服务支持。 岗位福利: 1. 八小时工作制,实行排班轮休,每月休息4-6天 2. 薪酬待遇:综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动,绩效提成无上限 3. 发展通道:提供管理方向发展路径,晋升机会广阔(入职满三个月可参与晋升评定) 岗位要求: 1. 年龄20-40岁,性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅,熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康,无不良记录
内勤文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,包括文件归档、资料分类与整理等工作; 2.协助团队成员,保障信息传递的准确性与时效性; 3.处理办公室日常文书工作,如邮件收发、报告撰写等相关事务; 4.配合团队开展项目协调与支持工作,提供必要行政协助; 5.完成上级交办的其他内务管理及行政类辅助任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.有责任心,具备良好的团队协作意识; 4.工作认真细致,具备独立分析和解决问题的能力; 5.具备良好的沟通能力,能够顺畅进行内外部协调,保障工作推进。
内勤文员
1000-3000元/月
文员1-3年学历不限
踏实,尽责,具备良好的抗压能力
内勤/行政专员
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限
处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件, 具备一定财务知识者优先
财务助理
2000-4000元/月
文员经验不限大专
要求: 1、大专及以上学历,财经相关专业; 2、接受应届毕业生; 3、熟练操作OFFICE办公软件; 工作内容: 1、依据标准审核并对接销售订单; 2、负责经销商回款信息的录入; 3、整理维护经销商档案及财务资料,完成打印与装订; 4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务; 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车
车间统计员
5000-6000元/月
文员经验不限大专坐班电脑操作无尘车间恒温车间
1、每日对磅秤进行校准检查 2、制作发货记录表及库存统计表 3、导出宰杀环节的剩余库存,填写每日超期库存数据 4、录入产品进出库的过磅单信息 5、核对库存盘点数据,比对各车间相关数据 6、开展车间数据核查,及时处理异常情况 早班 晚班 倒班制 工作时长8-10h 岗位工资5000起,五险一金,免费住宿,免费食堂。 任职要求: 具备良好沟通表达能力 熟练操作电脑 熟悉表格公式的应用 工作认真负责
内勤专员
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限
工作简单好干,只要认真就能干好,早八晚五,中午管饭
综合文员
2000-3000元/月
文员5-10年大专
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,包含文件整理及资料归档管理; 2. 协助开展公司与外部单位的联络与对接工作; 3. 统筹办公室日常运营,提供后勤支持服务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2. 能够自主推进工作,责任心强; 3. 擅长沟通协作,性格亲和,仪态端正。
工程资料员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料市政工程
岗位内容: 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及归档管理; 2. 完成公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印工作; 3. 承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务; 4. 负责设备台账的建立与维护,完成数据录入、更新、统计及日常管理工作; 5. 对客户资料进行跟踪、查询及动态维护更新; 任职要求: 1. 具有良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨; 2. 熟悉计算机基本操作,掌握Office办公软件的使用; 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作; 4. 责任心强,态度积极,具备良好的团队意识; 5. 适应能力强,能够承受一定强度的工作压力。
内勤
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理
1. 负责销售订单的审核、录入及全流程跟进,实时监控执行进度,确保订单信息准确无误。 2. 配合销售团队完成客户资料维护、销售数据整理,并负责基础报表(如日报、周报)的编制与分析工作。 3. 作为内部协调节点,联动物流、财务等相关职能部门,推进发货安排、对账确认、发票开具等事项。 4. 接听客户来电,及时响应订单进展、产品基本信息等咨询需求,提供高效专业的服务支持。
辽宁铁岭幸福里烧烤店招成手烤师
烧烤
幸福里烧烤店招成手烤师
铁岭
4月21日 21:24拨打电话
辽宁铁岭有会干彩钢的工人用两人朱
彩钢安装1-2人
有会干彩钢的工人用两人朱
铁岭
4月21日 21:21拨打电话
美甲师
招聘 岗位:穿戴甲师(不会小白都可以,有人带) 薪资待遇:计件工资,一般正常小孩上下学时间不加班3000左右没问题,一天200多300多的多的是,看个人成长,因为是自产自销所以工资可观,但是前期学习要有耐心。 新人福利:好好做的姐妹第一个月补贴200元。 工作地点和时间:完全自己安排自由不限制! 联系电话:(同)。
铁岭
4月21日 21:17拨打电话
辽宁铁岭明天和平砂山街小中餐找厨师提班一天260早九点半到晚10点要手法好点的能定准来的打
260元/天
中餐1-2人
明天和平砂山街小中餐找厨师提班一天260早九点半到晚10点要手法好点的能定准来的打电话
铁岭
4月21日 21:13拨打电话
服务员月结
铁西经济技术开发区银湖雅苑炸鸡店招聘长期工,要求工作认真,早8晚6,早10晚8,晚8到凌晨6点,工资面议电话
铁岭
4月21日 21:08拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
办公文员(1名)   二、岗位职责 1. 负责订单接收、录入、核对,对接客户与物流配送环节 ​ 2. 整理各类合同、单据等文件 ​ 3. 接听客户咨询电话,解答订单、配送、产品相关问题,处理售后事宜 ​ 4. 协助业务员做好客户对接、业务辅助,完成日常行政办公事务 5.负责招聘事宜。   三、任职要求 1. 高中及以上学历,18-40岁,会使用Word、Excel等办公软件 ​ 2. 细心严谨、责任心强,沟通耐心 ​ 3. 工作高效、条理清晰,能高效处理单据与数据,无经验肯学可培养   四、薪资待遇 综合4300-4500元/月,月休4天,工作环境稳定   五、所在公司 东莞市锐达承运物流 所属行业:食品/饮料/烟酒 公司规模:0-20人
办公室文员3500底薪
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限可接受实习生混合办公
主要负责公司文件整理人员管理,日常普通工作兼人事招聘
文员前厅接待
前台接待文员 ✅工资: 4000-5000元/月 ✅要求:20-40岁之间,心细,熟悉办公软件 ✅时间:8.5小时,月休4天 ✅地址:鹿城区藤桥镇上戍产业社区党群服务中心 电话☎:
温州 鹿城区
4月21日 20:59拨打电话
办公文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
1. 负责公司日常办公事务处理,包括文件收发、打印、复印、归档及办公用品管理。 2. 协助整理农业相关资料、项目报表、台账、会议纪要及各类档案。 3. 负责办公室环境卫生、考勤统计、来访接待、电话接听及信息传达。 4. 协助完成农业项目资料收集、数据录入、表格制作及简单汇报材料撰写。 5. 配合各部门完成内勤支持工作,如通知下发、物资登记、合同整理等。 6. 维护办公秩序,确保办公流程顺畅,完成上级交办的其他行政及内勤工作。 任职要求(可直接用) 1. 中专及以上学历,文秘、行政、农业相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,能独立制作表格和文档。 3. 工作细心、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 了解农业企业基本运作流程者优先。 5. 踏实稳定,能长期稳定工作。
办公室文员
8000-9000元/月
文员1年以下学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
文员经验不限本科活动/会议组织
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
资料员(文职)
2000-3000元/月
资料员月结1-3年大专施工资料员
燃气施工项目部,文员岗位、资料管理岗位
先发育
1-1.1万元/月
资料员1-2人经验不限本科全职市政资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
内勤
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理工作; 2. 协助开展日常行政工作,如会议协调、办公用品采购等事务; 3. 维持办公区域的有序运行与环境卫生,保障设备设施正常使用; 4. 根据需要配合其他部门完成临时指派任务,提供相应协助支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑; 2. 熟悉Office办公软件操作,具备基础的数据整理与处理能力; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调性,工作积极负责; 4. 做事认真细致,有较强的服务意识和团队协作精神。
火电厂现场资源
100-200元/天
资料员5-14天3-5人周结1-3年高中兼职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
铁岭铁岭县有工程投标相关工作经验。
4000-5000元/月
投标员1-2人月结1-3年大专全职
有工程投标相关工作经验。
综合事务专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用资质/证照管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2. 统筹安排公司各类会议及内外部活动,确保流程顺畅执行; 3. 负责公司文档资料的归档与保管,维护档案的完整性与规范性; 4. 协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作; 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能同时处理多项工作任务; 2. 形象端正,具备较强的沟通表达能力; 3. 工作认真负责,具有独立完成任务的能力; 4. 适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识与团队精神。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责公司日常办公事务的协调与管理,保障各部门间高效沟通与协同运作; 2. 主导办公室内部管理流程的监督与优化,持续提升整体工作效率; 3. 参与行政管理制度的制定与执行,推动办公环境的改善与升级。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对各类问题; 2. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系; 3. 富有创新意识,能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
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