岗位职责： 1.负责生产现场班组的日常管理，合理安排人员作业，确保生产线高效运转 2.监督生产进度与产品质量，严格按照工艺流程操作，及时发现并解决生产过程中的问题 3.配合上级完成生产计划目标，做好工时记录、物料管控及设备使用情况反馈 4.组织班组员工开展安全培训与5S现场管理，营造安全、整洁的生产环境 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验者优先，具备一定的现场管理能力 2.熟悉液压机械设备或相关装备制造流程者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强 4.能适应车间工作环境，服从管理，具有较强的执行力

岗位名称：二保焊、组装工；岗位要求：1.50岁以内；2.熟练技能（对于二保焊）；3.经验要求（对于组装工）；薪资待遇：1.二保焊薪资：元/月；2.组装工薪资：元+/月；工作时间：长白班，1012小时/日。

急招环保回收专员！ 市区小区急招回收专员！负责智能回收箱垃圾清运，骑三轮车作业，工作轻松无重活。 月薪5000-6000元（可稳定上浮至6000），，每月按时发薪。每天工作9.5小时，避开高峰不拥堵。 18-50岁男女不限，会骑三轮车（公司可培训）、能熟练用手机即可，熟悉市区小区者

【高薪资】300一天，干满七天可以预支，人走帐清，一个月8000-9000 【福利待遇】包吃包住， 厂区主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯 招聘岗位：操作工、仓管、普工、组装、测试、检验、装卸 免费培训、简单易操作 工厂招工要求： 1、不限经验16岁-55岁 2、坐着上班，无需经验 3、没有传染疾病，没有重大疾病

1、有熟练的工程机械(挖掘机，装载机，推土机，起重机等)维修经验；2、熟悉工程机械构造，维修技术，配件型号；3、有一定维修，生产车间管理能力。

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男女不限，山东本地户口 不需要体检，入职0费用 日结。月结，模式可选

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，配合完成5S现场管理要求 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5.协助班组长完成临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令 3.无需工作经验，公司提供岗前培训，有制造业经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 5.持有有效健康证或能按时办理者优先录用

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间: 早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

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岗位名称：饲料厂上料工；中控工；装卸工。 岗位要求：1.年龄要求：饲料厂上料工要求52岁以下；中控工要求35岁以下。2.学历及健康状况：中控工需大专以上学历；所有岗位身体健康，无高血压、心脏病及其它传染性疾病。3.装卸工为劳务外包形式，具体工作内容和待遇面议。 薪资待遇：面议。

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