
行政专员销售经理人事专员
青海永和国际酒店刚察店招聘启事
一、招聘岗位:
销售经理一名
前厅经理一名
客房经理一名
餐饮部经理/主管一名
人事/行政专员一名
薪资待遇面谈。
二、岗位要求
1、大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。
2、2一4年以上相关岗位工作经验。
3、为人正直,具备良好的沟通能力和团队合作精神,亲和力佳,责任心强。
地址:青海省刚察县东大街。
联系方式:邓生()
年前面试,年后到岗 ~
欢迎行业各位有志精英人士积极加入,共谱新篇章
人事管理市场推广行政事务后勤支持
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关工作,涵盖招聘、培训及日常管理
2.参与销售团队的常规事务,协助开展客户对接与项目进度跟进
3.配合行政部门完成日常行政工作,并提供必要的内勤支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效执行上级交办的任务,具备较强的时间规划能力
3.学习与适应能力强,可迅速掌握新知识并应用于实际工作
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员大型工程资料管理招投标
岗位职责:
1.负责教育科技项目各类资料的收集、分类与归档工作;
2.保证项目文档的齐全性与准确性,便于后续查询和使用;
3.配合项目团队开展资料整理与管理,提升整体协作效率;
4.跟踪项目执行进展,定期更新并维护相关文件内容。
任职要求:
1.具备较强的文档处理及信息组织能力;
2.熟练使用常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3.拥有良好的沟通意识和团队协作态度;
4.熟悉教育科技领域,具备相关工作经历者优先考虑;
5.工作细致踏实,具备一定的抗压能力。
电力项目资料员
3000-6000元/月
资料员1-3年大专及以上
1,光伏工程资料员、会计、光伏安全员
2,工作认真负责,具备团队意识,有相关经验者优先
招投标文员
4000-7000元/月
资料员月结1-3年大专及以上招投标建筑工程类专业
1.根据公司招投标管理流程及项目招标文件要求,全程参与招投标相关工作,编制项目报名材料、资格审查文件,按时保质完成标书制作、递交、开标等各项投标任务,并完整记录开标过程信息,确保投标工作有序推进。
2.负责投标文件的撰写与编制,统筹完成整套标书的排版、打印、复印、装订等环节,严格按照时间节点高质量完成标书输出。
3.搭建并维护标准化文档模板库,确保资料内容准确有效,实现同类内容在不同标书中的统一表达,保障文件表述的完整性、规范性与视觉呈现效果。
4.全面负责项目报名资料及投标文件的提交、现场开标全过程执行,以及投标期间的接待安排、出差事务等相关工作。
5.配合市场部推进项目投标准备,与各区域负责人保持沟通协作,确保招投标所需资料文件的质量达标、进度可控。
6.对接财务部门处理投标保证金事宜,办理项目所在地备案手续,收集整理建设项目交易政策及市场动态信息。
二、任职要求
1.大专及以上学历;
2.具备良好的沟通协调能力,工作认真细致、条理清晰,执行力强,富有责任心、团队意识和职业敬业精神;
3.熟练操作各类常用办公软件。
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系,负责员工档案管理、入离职手续办理,以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作,包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记,维护日常办公环境,管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感,可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
青海西宁城西区招聘:人事专员要求:大专以上学历,22-42岁,具备可以出差,熟悉办公软件的
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
青海西宁市
招聘:人事专员
要求:大专以上学历,22-42岁,具备可以出差,熟悉办公软件的应用,从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力
薪资待遇:试用期1到3个月,根据个人能力可以随时申请转正,试用期薪资3800左右,转正后综合薪资5000左右,入职缴纳五险,接受调班,月双休
有意者电话联系
项目资料员
4000-7000元/月
资料员1-3年大专及以上施工资料员资料员证
(1)大专及以上学历,电力、新能源等相关专业毕业;
(2)具备1-2年光伏发电、电力线路施工现场资料管理经验;
(3)熟练掌握档案管理及工程项目建设管理流程,了解光伏与电力行业资料归档标准;
(4)能独立负责项目全过程资料编制,包括施工过程资料、报审报验文件及检验资料整理;
(5)熟悉国网116号文件及相关新能源资料规范,熟练操作筑业软件;
(6)具备良好电脑操作能力,熟练运用Office等办公软件;
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料
工作地点:都兰县香日德镇
工作内容:与项目甲方对接项目资料
品检工1-2人
招聘
剪线临工多个,查货两个,记时,记件都行,可以几天就几天,
地址:赤纱海晏大街一直往里走(吉米便利店)
☎
兼职在家上班做都可以手机就行没有门槛,提成高事少轻松
1000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员,定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,推荐成功,业绩提成200-1000元/人,会做月入过万不是梦,没有门槛,男女不限,有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好,性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流,我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手,了解咨询请联系
南阳宛城区[庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资:底薪3000+提成上班时间
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限有兼职可日结混合办公接受居家办公
不是招主播的!!![庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资:底薪3000+提成上班时间:7个小时【月休4天】工作内容:只需要招人(详情面谈)年龄20-48岁(有经验可放宽地址:建业17号楼1109电话:
人事专员招聘,底薪5000+
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
岗位:人事招聘专员18-30岁大专以上学历
不限经验,可实习,有上进心的优先录用
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NO1.薪资待遇/岗位职责:
1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000
通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工
2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础;
3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。
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NO.3工作时间:
1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一,
2、无工作经验者,有人负责带薪培训;
职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
人力资源招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
通过鱼泡 等招聘平台,筛选合适简历,主动沟通,邀约面试。
负责员工的入职、离职手续,包括劳动合同的处理和更新。
维护人事档案,确保信息的准确性和更新。
有效率的完成领导安排的其他人事相关任务。
任职要求:
18-35周岁 男女不限 有工作经验者优先
具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地进行组织和计划。
形象气质佳,能够激发团队活力。
能够独立处理和解决问题。
具有较强的责任心和团队合作精神。
上班时间
早上 8:00-12:00,下午 13:00-17:00,月休 4 天。
员工福利
生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖
月薪10000左右,需要长期外地出差
8000-9000元/月
人事专员经验不限高中及以上
负责协助新员工入职,办理宿舍入住,每月核对车间考勤等事宜,要求20至35岁,男女不限,五险,底薪4000加提成,综合月薪月薪1万以上
青海海东平安区招工地资料员一名,工作地点,要求善于沟通,熟悉中石油资料流程
6000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年本科及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招工地资料员一名,工作地点青海海东市,要求善于沟通,熟悉中石油资料流程
西宁城西区现招聘标书制作员一名;大专及以上学历,可接受加班;联系电话:。
面议
标书制作员长期1-2人月结全职
现招聘标书制作员一名;
大专及以上学历,,可接受加班;
联系电话:。
驻扎工地的文员
4000-6000元/月
文员长期1-2人月结1-3年本科及以上全职土建资料
熟练操作办公软件,沟通能力强,能有效的接洽上级下达的任务
人力行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责分支机构团队组建,开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。
2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金、银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理,定期组织仓库盘点与库存核查,保障机构资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、资料齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按时回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成信息汇总与分析工作。
5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行,及时反馈制度运行情况,并提出优化改进建议。
[任职要求]
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理背景者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
信息化项目资料员
5000-7000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专及以上全职性格温和,严守纪律机电资料施工资料员施工前准备资料员证
项目整体资料,项目部资料整理,报送,配合甲方和监理做好日常工作资料整理存档
电力工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科及以上全职电力土建资料员机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
具备电力工程竣工和施工的全过程资料收集、整理及编制、审核并移交有关部门
栏目概述
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