短期仓库打包员家+190/天 年龄：18_50岁 待遇：190日结 班次：白班8：00-20:00 岗位：分拣上架，打包员， 要求：无案底，身体健康

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：16-57周岁、男女不限 班次：17点30-5点30，19点30-7点30 分拣日结160元，装卸日结180元 班次：连班12-6班次＋19点30-7点30 装卸、分拣日结260元 下午3点门店统一集合发车！ ----------------------------------- 2、小店京东小件快递仓 班次时间:白班/夜班8点-8点 小件分拣、装卸日结:170元 固定人员＋10，180日结，优先安排 集合7点厂门口集合 ----------------------------------- 3、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:180元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:180元 固定人员＋10 集合时间:6点20前 ----------------------------------- 3、清徐仓库打包/分拣/集包/装卸人员 长期工、固定工50人 年龄：18-50岁，男女不限 岗位：打包、集包，分拣，供包 1、模式一：新人第一天试岗工资日结80-100元 试岗合适转长期/固定120-130元 ------------------------------- 2、模式二：月结工资（4000-4500元/月） 15号发工资，可预支工资。 ----------------------------------- 4、小店云仓打包人员 年龄16-50岁，男女不限 打包文具、酒水、牛奶 日结工资120元，装卸日结170 班次:早9-8点，8点门店集合 ==================

京东物流直招临时工，干到2月14日，要求尽量可以稳定长期干 每月31号发放工资（发上个月21号-当月20号的工资） 工作内容：负责中小件商品的拣货、打包、理货、盘点、上架等工作 招聘要求：21-40周岁，个人信用良好 工作时间：8:00--20:00，13:00-1:00，月休四天，排休制 薪资：计时薪资，17.4元/小时，每天191.4元，如果安排加班，加班每小时17.4元；薪资月结，包住；

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月 【福利待遇】 1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等； 2、带薪休假2天/月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

【岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

打包大量要人男女不限工资150今晚京东快递装卸工资170带水杯，不要穿带帽子外套，想来的速度报名电话

快递分货 取货 扫描

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

[红包]明天白班，夜班小店富士康附近南畔村后边电商仓库打包吃的喝的！来的报名！男女不限！工资日结140[红包]九点～九点！中间有休息吃饭时间一个小时左右！活轻松不累！ ​ ​ ​二、1、[红包]小店龙城大街万达要一个保安！最少干三天！工资完了一起结！一天100管两顿饭！九点到九点！20～55周岁的！活轻松不累！能来的报名！明天过来录系统完了安排上班！来时带上身份证！指挥车辆轮流倒换着休息巡逻 2、[红包]小店富士康附近龙盛街京东快递白夜班[红包]8点～8点！中间都有休息吃饭时间一个小时！工资日结170！辅助皮带机分拣装卸！ 3、[红包]村里选举保安！七八个小时日结70管饭[红包]人多打酱油混日子耗时间的活！轻松不累！小店富士康附近集合有车接送 4、[红包]榆次中鼎物流园德邦快递中班下午15～凌晨3点！夜班20点～8点！中间都有休息吃饭时间一个小时！工资日结180[红包]小店富士康附近集合有车接送！榆次离得近的可以自己来！ 5、小店北格辛村顺丰快递！七点到六点半日结170！中班11.00～23.30日结180 6、阳曲申通快递白夜班[红包]，大量要人[红包]男女不限！工资日结分拣150！[红包]装卸160[红包]白班7.30～19.30！夜班17.30～5.30！19.30～7.30[红包]半天班12.00～18.00日结70[红包]下午班连夜班日结分拣220[红包]装卸230[红包]小店富士康附近集合有车接送！阳曲附近离得近的可以自己来 ​ ​ ​​四、1、【太原优质新能源组件/电池车间】男女不限18-45周岁，不查学籍、不查学籍！ 过年不放假组件/电池车间自行选择 优质光伏太阳能电池 工作轻松自动化程度高 工资一天260 自行充卡吃饭！住宿六人间独立卫浴有空调[红包] 2、[红包]太原阳曲厚生新材料厂招聘操作工，质检员，过年不放假三倍工资，还有过年在职奖励3000元[红包][红包]6500-7500左右，每月15号发工资[红包]男女不限[红包]主要辅助设备作业和现场清扫工作，工作轻松好干容易上手 3、【太原阳曲惠科新材料】 男女不限18-45周岁，每月20号一次性发工资[红包] 社会工+寒假工大量接收[玫瑰] 免费公寓宿舍不过安检门可分一个班及宿舍过年不放假打卡10天预支1000元工资 工资一天209[红包] ​ 五、外地年前高价短期工[红包]干到2.13日统一免费​坐大巴车回山西太原[红包] [红包]【泰州蓝思精密年前短期工，人走账清】 年龄：男女不限18-48周岁，人走账清！工资一天290 ️不查学籍+接收寒假工+寒假工不限户籍️ 包来回路费+体检免费[红包] [福][福]年前账清：入职-2月13号员工元/时，2月13号出勤满8小时

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

负责公司银行账户的开立及网银对账工作； 负责集团案场回款数据的统计与汇总； 负责集中付款的经办及相关资金情况的统计与报告编制 职责一：提交交付日日报表及日常催费进度表 职责二：核对服务中心各项收费收入 职责三：核对停车场临时停车收入的每日报表 职责四：项目OA流程的初步审核，审核附件单据（含发票），协调各部门财务报销相关事宜 职责五：核对易软收费系统中的优惠活动及核销数据，并在系统中发起相应流程 职责六：开展停车场收费现场的巡查检查工作 职责七：在易软系统中办理收费管理类发票开具，建立预开票台账 职责八：将代收业主水、电能耗的抄表数据录入易软系统并生成欠费记录 职责九：编制空置房报表（统计截止时间为每月25日） 职责十：分析饱和收入差异（易软应收金额≠收费面积×物业费单价×12个月）（统计截止时间为每月25日，包含地产公司数据） 职责十一：核对各类收费明细，汇总收款收据，编制月度缴款报表并提交至分管会计 职责十二：管理物业服务中心各收费岗位的票据领用、使用及核销工作 职责十三：办理物业及多种经营类现金收入的银行缴存 职责十四：办理小区业主及装修单位押金的退还与登记手续 职责十五：负责项目日常备用金及小额借款的管理工作 职责十六：税控盘的抄税与报税操作 职责十七：分公司个人所得税申报 职责十八：编制未达账项和未划账项的明细表 任职要求： 教育水平：大专及以上学历 年龄：25-40岁 专业：财会类相关专业 所需证书：持有财务或会计相关专业毕业证明 工作经验：具备2年及以上相同岗位工作经验 技能技巧：熟悉银行业务流程；熟练操作办公软件及物业收费系统；具备一定抗压能力，良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神和服务意识 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、高温补贴、周末双休、带薪年假

来4个封石膏板的5块1平米现钱。

明天找一个下绳换玻璃的.换一块玻璃，有闲的联系我。

急招两名抗压能力强、执行力强且能准时完成任务的团队主管 团队成员均为年轻人，工作氛围积极向上

岗位职责: 1. 与团队成员保持顺畅交流，确保团队目标清晰传递并被充分理解； 2. 跟进团队日常运营，保障各项工作按计划推进并达成预期目标； 3. 快速响应团队在执行过程中出现的困难与障碍，提供有效支持； 4. 协助策划并参与团队协作与凝聚力提升活动，营造积极合作氛围。 任职要求： 1. 具备强烈的协作意识，能够与团队成员高效沟通、协同推进工作； 2. 拥有出色的问题应对能力，能在高强度环境下稳定发挥工作水平； 3. 主动投入团队成长相关活动，乐于为集体发展贡献力量； 4. 具备较强的责任心及带领团队前行的领导潜质。

薪资待遇 小时工260-300元一天，年前临时工 正式工： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7000-12000，多劳多得 食宿:免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间，空调房、独立洗手间 包吃包住，园区有食堂 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货以及贴标签等岗位自选

20元每小时 寒假工，社会工都可以 ​薪资20元每小时，日结工资 工作内容：分拣水果、蔬菜 ​上班20:30-6:30，包吃夜宵 16-45岁，身体健康 ​上班不能穿拖鞋， ​

大旺拼多多正式工 筑美仓 东华仓 每周可借支300一500元 18-40周岁，男女不限 岗位:上架员，拣货员，打包员，播种员，集货员，集货排货，头程预发货，入库 包住，两班倒 综合在 6300-12000元左右 工作地址:大旺拼多多 134****1238 大旺长白班电子厂 17元/小时 过年放假走结清工资 包住餐补300元/月（不用自己先掏钱，餐补打到饭卡上，）6元左右一餐，丰俭由人 出勤满7天，每周可借支300-500元 18-45岁 男女不限 岗位：电子部普工/打螺丝 工期：过年放假-长期 ，离职出工时3-7天内结清工资。个人岗位上班可带手机 工时充足稳定，26年2月12日放假 地址：大旺临江工业园 134****1238

神车五菱配套厂物流工 厂内，赛力斯物流工（年后能返岗） 工资：21元/小时 综合收入：6000-7000元/月 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等 福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐，提供宿舍，150元/月房租。每个月29号发上月薪资 工作地点：五菱厂内 面试地点:五菱公租房3栋（周六上午9:30-13:30面试） 康老师 打卡大于20天500重庆安吉红岩物流有限公司

♨【齐河京东联盟工】♨ ✅年龄：18岁-45岁男女不限 综合待遇（薪酬➕各类补贴） 分拣160+20一天 装卸170+20一天 倒班 班次白班7—7 夜班6—6 ❤工期到腊月二十八（） ❤干到工期结束或场地撤场享受稳岗补贴 提供住宿，6人空调间，独立卫生间，，退宿时，水电费均摊。 ⚠ 可预支工资 更多招聘信息咨询 ☎:微同

8.30到，带毛头刮子登子毛巾水桶，铲刀需要手头工具用擦摸的工人太原日工180。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！，。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

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长期工 岗位要求：1.干活利索；2.能够适应早9点到晚6点的工作时间，并遵守工作时间；3.能够维护现场整洁，绑绷带。 薪资待遇：一天80元，周结或月结。

在阳曲县需要雇佣一名短期劳动力，工作地点在太原，工作内容持续三到四天，包含食宿安排。

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岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K