晋中市平遥县招指挥，活不忙，能替三四天180管吃

明天开始，信号工替班十来天，没活的抓紧联系。

晋中市榆次区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.配合项目进度及时编制施工过程文件，包括开工报告、验收资料、变更签证等 3.协助项目部与监理、甲方及相关单位进行资料对接和移交工作 4.管理项目电子及纸质档案，建立清晰的台账并定期检查更新 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和标准规范 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档编辑与排版能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员岗位证书者优先考虑，可接受短期驻场或项目外派

我们正在寻找一位专业资料员， 工作内容： 1.负责文档的收集、整理、归档和保管； 2.配合项目验收； 岗位要求： 1.建筑专业，中专及以上学历。 2.1-2年相关工作经验； 3.熟练操作办公软件，了解文档管理系统； 4.细心、耐心、有责任心，具备良好的沟通能力； 5.有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

忻州市神池县急需信号工5500管吃管住，人走清账，急需上人。五层小酒店

岗位职责： 主要工作的话就是做建筑企业资质相关资料 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或者工程类相关专业毕业，优秀者可降低标准； 2、有较强的责任心； 3、做工作仔细认真； 职位福利：定期团建、五险、年终奖、全勤奖、节日福利、带薪年假 职位亮点：加班费，定期团建，节日福利，年终奖

负责工程资料整理，工地材料及机械进场报验，配合工地施工放线

岗位职责：具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效达成工作目标，熟练掌握各类设计工具及图纸绘制，了解多种类型标书的编制要求，全面负责项目从对接到交付的全流程管理，保障各项目有序推进。

资料员整理资料对接监理方

新建北路堡新街烧烤店过年用顶班厨师初二到-初十左右，一天400。菜品简单，出手快，靠谱点，还有洗碗工一名，联系电话

年后招聘，长期半天班剔尖师傅，初六开门，有休息的师傅打电话联系，

鑫万盛机加工成品检验招检验员若干名，镀后检验招一名。有意者联系

御景人家春节急招，正月初一至初五需招聘配菜师傅一名、炒菜师傅一名，有意者请联系

全新电车，招A2司机多名 要求：手续齐全，服从管理，会用平台，不经常请假的，欢迎有意者加入。 有啥打电话问 ☎ 联系电话：

广东省珠海市横琴 招塔吊司机3名（8000/月） 指挥4～5名（6700/月）高层住在楼，以上标准层层 每月底发放工资，十点半后算加班费，加班费第二天现结，需提供建设银行卡发放工资，入职需提供体检报告，提前联系好工作，正月初十正式开工上班 非诚勿扰 联系方式: 8.30前 19:00后可以加联系，尽量不要电话

浙江金华浦江新工地需要3对夫妻一开一指挥。价格面议，联系电话，另外指挥45岁以下。指挥55岁以下。正月初七一定要到工地，初八正式上班

武汉工地招电梯司机及指挥多名，电梯工资4000，加班15每小时包住不包吃，月发生活费2000，其余的年底清账 指挥5500，包住不包吃，月发生活费2000，其余的年底清账 25开工 电话：

新工地招一个司机两指挥7500/6000加班连班20，现在定好人明年继续上班

武汉蔡甸区招指挥 高层铝膜工资5500 上三休一 每月发生活费要求自带体检报告 电话

今晚6点半用一个开航车上料的，

用一台25吨吊车，八小时600元，电话

1.工作内容: （1）负责施工全过程资料的审核与检查 （2）承担工程档案的整理、数字化处理及验收工作 （3）组织档案归档并配合完成验收流程 2.岗位要求: （1）具备房屋建筑、工业项目、铁路工程等领域的资料管理经验 （2）熟悉施工各阶段及监理相关资料的编制与管理要求 （3）具有3年以上相关工作经验 3.工作地址: 榆次顺城西街山西档务通档案管理有限公司

现在太谷来两个工厂里打杂，会开行车的优先，怕脏的勿扰能来的联系

有经验优先，需要专职资料员

诚聘熟悉国家电网要求的变电站土建资料员及电力线路资料员

山西晋中灵石招聘正面吊司机两名，管吃住，工资面议！

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熟练操作电脑

1.工作职责 （1）严格执行国家及行业有关档案工作的相关法律法规和标准规范 （2）主动建立并维护客户关系，推动潜在长期合作项目的落地与深化 （3）制定项目实施范围，监控项目质量，跟进执行进度，核算成本支出，统筹整体规划与阶段性安排，并按时汇报工作进展 （4）在项目各实施阶段，持续跟踪并检查各项任务的完成质量 （5）负责项目团队的组织建设，实施人员考核及日常管理工作 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理知识及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及相关管理制度 （4）具备较强的保密意识和责任意识，拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守和道德素养 （6）具备一定的团队管理经验，能够有效组织、协调和统筹各项工作 3.薪酬福利 （1）薪酬4000+ （2）节日福利 （3）团建活动