岗位要求： ①大专及以上学历； ②具备1年以上招投标相关工作经验者优先考虑； ③文字表达能力较强，口头交流文明流畅，书面材料条理清晰、格式规范； ④具备良好的沟通技巧和人际协调能力，能与各方建立并维持良好合作关系； ⑤熟练使用Office、Word排版等常用办公软件。 岗位职责： ①负责收集全国范围内的投标报名信息； ②负责准备全国投标所需的报名资料； ③跟进投标全流程，协助完善政府投标电子平台操作； ④对接招标单位，开展相关沟通协调工作； ⑤编制投标报名所需文件； ⑥与财务部门协作，落实报名费用的支付事宜； ⑦跟踪投标报名结果及最终中标情况； ⑧获取相关招标文件资料； ⑨及时掌握招标文件变更信息，与招标方沟通并通知标书制作人员调整内容。

招标管理，招投标助理，招投标文员

⼯作内容: 1、承担工程项目的投标任务，确保投标资料的编制与递交满足规范要求 2、参与商务洽谈环节，提升公司竞标过程中的中标概率 任职要求： 1、掌握招投标运作流程，具备采购相关知识及商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能与供应商及内部部门高效协作 3、具备团队协作意识，能在集体工作中积极贡献

公司招投标，

年龄25岁以上有做标书招投标的3年以上工作经验

主要做三级教育进场、退出资料、机具、材料报审表、活轻松。毕业生优先。

负责项目的管道设备竣工资料

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档与日常保管； 2、跟踪项目文件的审批进度，确保各类文档传递及时且准确无误； 3、负责项目变更、竣工验收等关键文件的签批流程及归档管理； 4、严格执行国家及行业有关资料管理的规定，确保管理工作符合规范要求； 5、协助配合内外部审计或检查工作，按需提供完整的项目资料支持。 任职要求： 1、了解土建类项目资料管理流程及相关技术标准； 2、具备较强的文档处理能力和良好的组织协调性； 3、工作认真细致，有较强的责任意识，保障资料的齐全与真实； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作态度； 5、能熟练操作常用办公软件及项目管理工具。

岗位职责： 1.负责电力工程项目建设过程中各类资料的搜集、汇总、归档及日常管理，确保文件齐全、数据真实可靠。 2.跟进项目实施进度，动态更新工程变更记录、会议纪要等文档，保障信息传递及时准确。 3.配合项目经理开展验收及内外部审核所需的资料整理与报送工作，确保流程合规高效。 4.维护工程项目档案系统，完善文档查询机制，提升资料调阅效率。 5.与各相关单位协同联动，推动工程资料与现场施工进度保持一致，助力项目有序推进。

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岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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做投标书

招聘简介：市场运营部·招投标经理（房建施工总承包） 一、岗位名称 招投标经理（房建施工总承包） 二、岗位职责 1. 全面负责公司房建施工总承包项目的招投标全流程工作，涵盖项目信息收集、资格预审准备、投标文件撰写、商务标与技术标整合、成本测算、标书提交、开标跟踪及答疑澄清等环节，代表企业参与投标活动及外部商务沟通。 2. 主导劳务分包全过程管理，搭建并维护优质劳务班组资源库，组织实施劳务队伍的考察、筛选、评估和分级管理工作。 3. 牵头编制与审核劳务分包合同文本，参与价格磋商，明确工期、质量、安全、结算方式及付款条件等核心条款，有效防范合同履约风险。 4. 与项目工程部、成本部保持紧密协作，依据项目实际需求合理调配劳务资源，协调劳务单位进场、施工配合及过程争议处理。 5. 持续关注行业招投标政策动态、市场价格走势及劳务市场变化，优化投标报价模型与劳务合作机制，提升中标概率与项目盈利水平。 6. 建立健全投标记录、劳务档案及合作方台账，定期分析中标与落标原因、总结劳务管理经验，推动业务流程持续改进。 7. 完成部门交办的其他市场开发、商务接洽及项目前期支持性工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关建筑类专业背景。 2. 具备5年以上贵阳地区房建施工总承包领域招投标工作经验，熟悉房建项目投标各环节流程，能独立完成商务标与技术标文件编制，并可代表公司外出参与投标。 3. 熟悉房建项目劳务分包管理体系，拥有劳务队伍资源整合、合同谈判、结算办理及现场协调经验者优先录用。 4. 熟知贵州省现行招投标法规、工程量清单计价标准、定额体系及房建施工技术规范，熟练操作广联达等造价软件及常用办公工具。 5. 具备良好的商务谈判技巧、成本管控意识、风险预判能力以及文书撰写能力。 6. 工作态度认真细致，责任心强，能承受高强度工作压力，适应紧急投标节奏及施工现场协调任务，具备出色的沟通协调能力。 7. 拥有贵阳本地稳定劳务班组资源者予以优先考虑。 工作地点：贵阳观山湖

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备两年以上建筑领域标书编制工作经验 2、熟知建筑工程招投标流程，能熟练操作WPS、Office、Word等常用办公软件 3、擅长编制房建、市政、公路、水利等专业类型的建筑标书，熟悉新点、联通及国家电网等各类地方交易中心的标书制作系统 4、享受周末双休、法定节假日休假，提供节日福利及年终奖金

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岗位职责: 1.负责搜集并汇总机构业务所需的相关信息，确保内容准确且及时更新。 2.配合团队完成资料的分类、归档与管理，保障资料体系的系统化和可查询性。 3.根据项目实际需要，开展资料采集与分析工作，为决策提供可靠的数据支撑。 4.按周期对资料库进行维护与优化，提升资料的可用性与有效性。 5.依据团队成员的具体需求，提供相关资料的详细说明与解读。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与信息分析能力，能独立完成资料的采集与整理任务。 2.熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.对资料管理相关工作有高度热情，能够在高强度工作环境下保证工作质量与效率。

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