医疗工程类标书制作，没有工作安排的空余时间业务搜集，业务回访。

要求常驻工地，做资料，画竣工图，做预结算变更等。为人做事情认真仔细，服从公司安排

日常，打印合同，带领新入职工人培训，整理人员资料

能熟练使用办公软件，有2年以上做水电工程交工资料的经验，有电厂施工经验的优先录取

做过装饰装修资料，做过中海项目资料优先

发布拼车信息 完成组局

网架，纯钢结构，无土建

工程施工资料员，需具备专业资料管理经验。 工地具体待遇可电话详谈。

对接工程资料整理归档

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调内部技术等部门完成标书审核与定稿，把控时间节点 4. 参与开标等环节，配合项目团队进行现场答疑与沟通 5. 归档投标全过程资料，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏

明天永锋在加几个人，有刷脸就行

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同， 式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高1080 0!!! [小时工】小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】[薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工 资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白 班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工 资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供 夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱 全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司 在苏州为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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战略规划与目标管理 制定并执行事业部发展战略、年度经营计划及业务指标，确保与公司整体发展方向协同一致。 研究市场变化与行业走向，明确业务扩展路径与增长方案，助力业务体量与盈利能力提升。 业务运营与项目管理 全面统筹招标代理项目的全过程运作，涵盖方案设计、文件编制、信息发布、开标评标等环节。 对接招标方、投标单位、评审专家及相关监管机构，协调解决项目实施中的各类问题与分歧，保障项目按期优质交付。 把控项目进度、质量标准与成本支出，确保各环节符合法律法规及企业规范要求。 团队建设与人才培养 搭建专业化团队架构，科学安排岗位职责，持续优化团队综合能力与执行力。 拟定培训方案，开展业务授课、案例分析与实操训练，强化员工专业水平与实战技能。 完善绩效评估与激励制度，定期考核成员工作成果，激发团队协作活力与工作效率。 合规与风险管理 严格执行《招标投标法》《政府采购法》等相关法规及行业准则，防范业务操作中的法律风险。 构建风险预警机制，识别并应对潜在风险点，如文件缺陷、评标争议、合同履约纠纷等情形。 落实项目文档归集与档案管理工作，保证资料齐全、准确，满足内外部监管审查要求。 客户关系与市场拓展 维系与招标单位、投标企业及合作方的长期稳定关系，增强客户认可度与服务黏性。 开展市场情报收集与客户需求分析，发现新增业务机会，开发新客户与项目来源。 主导商务接洽与合同签署过程，审定条款内容，维护公司合法权益。 内部管理与协调 推动事业部与财务、法务、技术等部门间的协作联动，保障信息共享与资源高效配置。 组织编制部门预算并监督执行，控制运营成本，提升资金使用效益。 参与公司重要决策讨论和重大项目评估，提供领域内专业见解与支持建议。

岗位职责： 1. 全面主持标书部门的日常运营工作，拟定部门工作规划与目标，科学安排团队成员任务分工，跟踪执行进度与成果质量，保障标书制作、投标执行等环节有序高效推进。 2. 建立并完善标书工作的标准化流程体系，涵盖标书编制、审查、装订及提交等全流程操作规范，优化现有标书模板，持续提升团队作业效率与输出质量。 3. 主导标书内容撰写，并对下属员工编制的标书进行审核，重点核查投标报价、技术指标、资质材料、售后承诺等核心条款，确保文件满足招标要求，充分展现公司产品竞争力与优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、招投标管理、家具设计、工程管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上家具行业标书编制或招投标相关工作经验，有1年以上带领标书团队的实际经历。 熟悉政府机关、企事业单位、房地产配套等领域家具采购项目的招标流程，具备大型家具项目成功中标经验者优先。 精通标书制作全过程，能独立完成技术标、商务标、报价标的策划与审校工作，精准把握文件的合规性、完整性与逻辑结构，有效防范废标风险。 福利待遇：底薪+绩效综合薪资5-8k，五险，双休及法定节假日休假，提供午餐，年节福利等。

一、岗位职责及工作内容 1、落实商务部各项管理制度的执行 2、负责标书所需全部资料、数据及相关文件的搜集、整理、分类与管理，包括但不限于：公司资质证书、人员资格证明、公司业绩材料、个人业绩记录、保险资料、财务审计报告、报价文档、施工组织设计及技术方案（由工程部提供）、质量保障方案（由工程部提供） 3、完成投标文件的编制、排版、打印及装订工作 4、将最终成稿标书提交至投标经理，并建立和完善标书制作台账 5、开展标书复盘分析，持续优化编制流程，提升标书质量与中标率 6、完成商务部总监交办的其他相关工作 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在28至45周岁之间 2、具备3年电力工程项目标书编制实操经验，或累计5年及以上工程类标书制作实际工作经验 3、熟练掌握并高效处理企业资质、人员证书、业绩合同、保险与财务资料、报价文件以及施工技术文档的整合与编写 4、精通各类图文处理软件操作，或能熟练运用AI工具提高标书制作效率 5、专业能力扎实，责任心强，可适应阶段性加班需求 三、薪酬待遇：基本薪资+标书绩效奖金+中标奖励

一、岗位职责及工作内容 1、落实商务管理相关制度，完成投标工作的具体执行 2、负责电力工程及相关设备投标的组织协调（不含标书编制），涵盖：异地备案登记、投标CA证书申领与平台注册、招标信息检索与归集、标书报名与采购、费用结算、投标保证金办理、标书审核与签章流程、标书寄送、开标参与、投标结果反馈、投标数据统计与分析、优化投标流程与效率、中标通知申领、中标服务费处理、履约保证金办理、合同签署及移交等全流程事务 3、全面登记、汇总各类投标数据并及时汇报，建立完整的投标台账记录 4、对接造价预算、成套预算、工程项目经理、财务部、人事行政等部门，收集整理所需投标支持资料 5、配合商务部总监完成各项临时性任务与工作安排 6、持续学习招投标相关法律法规，提升专业能力，优化投标作业规范与执行效率 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄28-50岁，工程造价、电力等相关专业优先 2、具备5年及以上工程类投标工作经验，或3年以上电力工程投标专项经验 3、熟练掌握电力工程投标各环节操作，能够高效推进全流程工作 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备较强的责任意识与执行力 5、持有注册建造师（机电）、中级职称（电力类）、注册造价工程师、造价员、安全员、施工员等执业资格者优先考虑

1、负责投标文件的编制，按规定如期完成标书制作和后期中标的相关合同签订等事宜。 2、负责各类招投标网站以及其他渠道的工程信息收集投标。 3、协助其他部门做好项目的投标准备工作。 4、负责与各部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 5、有标识标牌灯箱和声屏障类项目投标经验者优先考虑。

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