培训期3-6个月 适应江浙鲁出差。 职责： 1、统筹项目组日常生产运作及团队人员管理； 2、组织开展项目组成员的技能提升培训与业务实操指导； 3、实施分管项目的质量监督与过程管控，落实安全规范，把控项目成本，维护基础客户关系，提升服务满意度； 4、参与公司档案数字化项目前期调研，梳理并引导客户需求，编制项目需求说明书，细化功能分析； 5、协助部门经理推进项目协调与管理工作，快速响应并处理项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备独立编制项目方案与成本预算的能力，执行力突出，可带队完成项目落地实施； 2、掌握档案数字化全流程操作规范及相关软件工具的应用； 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力。

负责日常数据报表，单据签字整理，盘点，对账

1. 办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2. 工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3. 具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9：00-18：00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理

职位名称：经营文员 薪资待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃、加班补助 工作要求：大专 | 1-2年工作经验 工作地点：青岛城阳宏平路院后庄社区西北侧约140米青岛赫辉制造有限公司 职位描述： 岗位职责： 1. 收集、归类并分析日常经营数据，为管理决策提供有效依据。 2. 处理客户意见与建议，快速响应并协调解决相关问题，提高服务满意度。 3. 协助开展市场信息采集，掌握行业发展动向，支持业务策略优化。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力。 3. 沟通能力良好，善于跨部门协作，具有团队合作意识。 4. 工作态度端正，责任心强，执行任务高效可靠。 5. 可接受规律性的工作时间安排。 福利待遇： 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金。 2. 绩效奖金：结合个人工作成果及公司整体业绩进行发放。 3. 五险：依照国家规定为员工缴纳社会保险。 4. 年终奖：根据个人贡献及公司年度盈利状况予以发放。 5. 员工活动：定期举办团队建设活动，促进同事间的互动与交流。

长白班上六休一。免费住宿底薪3000+提成

薪资待遇：4-9K 主要负责通过微信回复渠道合作伙伴咨询信息，电话通知客户到店办理业务，整理上传表格等文员日常业务。有销售经验优先。 公司是做线上电商供货，知识产权代理营销，代理注册诊所，营业执照/药品经营许可证等业务。 工资：试用期一个月3000元，试用期满3500元。全勤奖300元、绩效奖300元，工作每满半年底薪加200元，投五险。销售提成按单计算。 工作时间早上八点半，冬令制中午休息一小时，五点半下班，夏令制休息1.5小时，六点下班，每周休一天。 大专以上学历。

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通意识； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+福利齐全 2.五险一金、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

整理资料，发布信息。

崂山会所招聘，新店 收银5000-5500 传菜员:4500-5000 服务员4500-5500 有经验者 5500-6500 前厅经理6000-6500 有提成有绩效每月20号开工资 新店，供吃供住，月休4天，有绩效奖励待遇优厚，男女不限，会所管吃住，老板人好，事不多 位置崂山海洋极地 李店总 同步 初六到岗初八试营业

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主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

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