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运城市临猗县招腻子/大白/墙漆招聘油工师傅 120平以内三房两厅按套结算3500一套业主验收后，现结不压款。 要求工艺：窗口，门口，踢脚线找直，墙面顺平（局部找平），局部挂网。 目前手上7家工地，手艺合格者长期合作。

汽车站附近挂网需要两个小工，两到三天，200/天

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长治市壶关县招贴砖贴外墙砖罗马柱

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招聘帮厨一名工资4000就早点。月休4天，工资准时15号开，联系电话

矿务局棚户区招聘炒菜一名，工资7000起，主要工作地点矿务局棚户区，给各店顶班，没有宿舍，需要每天跑家，长久干的，看清楚再打电话，

大同云州招无人机吊装/飞手 岗位职责： 1. 负责无人机吊装作业的全流程执行，包括飞行前检查、航线规划、精准吊运及安全着陆； 2. 根据现场环境与任务需求，协同施工团队完成高空物料运输、设备安装辅助等特种作业； 3. 定期维护保养无人机及吊装设备，确保飞行系统、动力系统与载荷机构处于良好状态； 4. 严格遵守民航局及行业安全规范，如实记录飞行日志，及时上报异常情况； 5. 配合项目负责人完成作业方案制定、风险评估及应急演练。 任职要求： 1. 有无执照均可，公司会培训， 2. 熟悉主流工业级无人机平台（如大疆Matrice系列、极飞P系列）及吊装控制系统； 3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力与团队协作意识； 4. 身体健康， 5. 最低学历不限，接受岗前专业培训与考核。

集团店总 20000元/月 岗位职责： 1.负责集团店的整体运营管理，确保销售服务质量； 2.领导团队实现销售目标，提升客户满意度； 3.监督并优化店内流程，提高工作效率。任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验； 2.能够有效地解决问题，应对各种挑战； 3.具有良好的商业意识。

客房经理 4500-5000元/月 岗位职责： 1、团队管理： （1）招聘、培训、评估和激励客房部员工。 （2）制定并维护员工排班表，确保有足够的人力资源来满足客房服务的日常需求。 （3）监督员工的工作表现，提供指导和反馈，解决员工之间的冲突。 2、客房服务管理： （1）确保客房清洁、整理、布置达到酒店规定的标准和客人期望。 （2）定期检查客房，包括家具、电器、床上用品和卫生设施，确保其完好、整洁。 （3）监督客房用品的库存管理，如毛巾、床单、洗漱用品等，确保及时补充。 3、设施维护： （1）及时跟进客房设施的维修和保养工作，确保客房设施的正常运行。 （2）检查客房内的设施，如空调、电视、电话等，确保其功能正常。 4、客人关系管理： （1）处理客人关于客房服务的投诉和建议，确保客人满意度。 （2）定期收集客人反馈，分析并提出改进措施。 5、成本控制： （1）监控客房部的运营成本，包括人力成本、物料消耗和能源消耗。 （2）制定并实施成本节约措施，提高运营效率。 6、安全与卫生： （1）确保客房部员工遵守酒店的安全和卫生规定。 （2）定期检查客房的卫生和安全状况，及时纠正问题。 7、报告与记录： （1）准备和提交客房部的日常、周度、月度报告，包括客房入住率、清洁效率、员工表现等。 （2）维护客房部的相关记录，如员工考勤、客房维修记录等。 8、政策与程序执行： （1）确保客房部员工遵守酒店的政策和程序，包括客人隐私保护、客房清洁流程等。 9、跨部门协作： （1）与前台、销售、餐饮等部门保持密切沟通，确保客房服务与其他部门的服务无缝衔接。 任职要求： 1、有客房管理相关工作经验3年及以上，至少一年管理经验； 2、有较强的服务意思和责任感； 3、良好的组织协调能力；

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