
送出线路资料员一名
8000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签章及竣工备案工作
4.管理电子文档系统,定期备份并维护资料台账,保障信息安全与调阅效率
5.配合项目进度,及时更新资料清单,协助完成阶段性验收与竣工验收
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理规范及地方归档要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
国家电网35kV输变电工程资料员
6000-8000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职土建资料
35kV输变电工程资料员,工作地点在青海省海东市循化县尕楞乡,,全职,要求有工作经验,积极好学。
光伏工地资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员资料员证
配合总包单位完成工程现场的工程资料整理
资料员
6000-7000元/月
资料员长期月结1-3年学历不限全职兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料完整性、规范性与时效性
2. 编制、审核竣工资料,配合完成工程验收及档案移交工作
3. 协助项目部建立资料台账,动态更新施工日志、检验批、隐蔽记录等过程文件
4. 对接建设单位、监理单位及城建档案馆,落实资料报审与备案要求
5. 管理电子与纸质资料系统,保障信息安全与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑工程资料管理规范(如GB/T 50328)
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位培训合格证书者优先
330千伏线路工程资料员
5000-10000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
文案编辑
4000-6000元/月
文案编辑1-3年大专新媒体
岗位要求:
依据品牌运营方向与品牌文化理念,开展推广策略规划、宣传文案撰写及创意方案设计;
负责品牌文化相关资料的文案策划,以及微信公众号平台的日常运维与内容更新;
主导营销活动的整体策划工作,包括活动主题设定、执行方式、文案撰写、物料准备及具体操作流程制定;
制定活动传播方案,统筹企业官网内容规划、公众号推文内容策划等工作;
关注同行业市场推广动态,收集并整理竞品市场信息,进行数据反馈与后续分析;
负责新媒体产品的发掘与运营管理,承担项目内容的策划组织与内容审核工作。
任职要求:
大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验,具备新媒体(如微信、微博等)推广经历者优先,有新媒体整合运营经验者更佳;
具备出色的文案构思能力与扎实的文字功底,擅长文案编辑与策划;
熟悉微信公众号平台运作机制,了解社交圈层(如微信群、QQ群)传播规律,掌握搜索引擎优化、竞价投放及媒介资源采购等相关网络运营知识;
工作细致认真,责任感强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,富有团队协作精神。
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
装接水资料员,芜湖本地优先,熟练电脑办公软件,新手小白有师傅带。微信同号,非诚勿扰。工作简单好上手。
资料员
6000-10000元/月
资料员长期月结3-5年大专其他资料施工资料员
本公司招聘资料员,涉及市政项目,房建项目,公路都有,长期有项目做。
工资待遇面议
项目地址:贵州六枝。
微信:(最近有点忙,加了发简历)
备注:人员最好是六枝本地的。
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
晋城市泽州县招地基处理
成孔资料收集,日常工程票据资料汇总
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员
主要电力工程资料。学历不限,有工作能力就行。会开车,工作地点不定,每个地方3~6个月。
招资料员、包住宿、有饭补
4000-6000元/月
资料员1-2人月结经验不限大专土建资料
主要职责包括施工全过程资料的收集、整理、归档及移交工作。
项目招标文件、施工图纸到竣工验收报告等数百种工程文档的系统化管理,需确保所有资料的真实性、完整性和合规性。
需掌握图纸解读、办公软件应用和档案管理技能,熟悉施工流程与资料规范。
负责监督技术变更、签证单等重要文件的签署流程,协调甲方、监理单位完成资料盖章确认,并按规范进行分册装订。
在工程验收阶段,需编制符合城建档案馆要求的竣工档案,完成向建设方和监管部门的资料移交,最终将项目资料归档至企业档案系统。
该岗位需具备建筑材料、施工技术等专业知识,同时要求熟练操作AutoCAD等工程软件及专业资料管理系统。
有核电相关管理工作经验者优先。
资料员税前工资5300,包含60个加点8个加班、包住、不包吃,额外餐补500,正常缴纳社保,社保缴纳深圳的,工资月结,次月发放上一个月的工资
行政文员/办公室岗位/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室内作业,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限,有客服背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,性格阳光,积极向上,踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日一律享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、职位福利:享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及隐蔽验收等过程资料
3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与竣工资料组卷工作
4.维护项目资料台账,实时更新电子与纸质档案,保障信息同步与安全
5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 无经验者可培养,接受应届毕业生
检测报告数据整理文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科
一、基础硬性要求(学历、专业、经验)
1. 学历专业
• 基本条件:本科及以上学历,优先考虑环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工类相关专业;
• 非对口专业原则上不予录用,若跨专业报考,须具备不少于五年检测领域实际工作经验。
2. 工作经历
• 成熟人才:需具有1~3年第三方检测机构报告编制工作背景,能独立承担水、气、噪声、土壤、废气、固废等全类型报告撰写;
• 优先条件:掌握CMA一单一库操作规范、了解三级审核机制、熟练使用LIMS实验室信息管理系统者更受青睐。
二...
(兼职)抖音线上文案发布,不限时间
100-200元/天
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
任职要求:愿意长期跟着做事的,有点小耐心,每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务
无经验要求,在家办公弹性工作制,时间灵活,小白也可以,
1.我们不收取任何人任何费用
2.我们做的是游戏这个领域,都是和游戏相关的,很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会
3.底薪加提成模式,日结,多劳多得
有意向的牛人欢迎咨询
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业招投标资料员证
建筑工程,市政专职资料员,要求熟手
NS管培生(销售方向)
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限产品开发运营管理
1、进行产品分析研究,拟定分公司产品推广策略及实施方案;
2、推进产品策略与方案的执行落地,并做好过程跟踪与反馈;
3、负责机构内、外勤产品团队的搭建与人员培养工作;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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