祁县何小胖烤肉招聘寒假工2名.

干净利索，认真负责，需要一个全天一个半天，能长期更好

榆次医科大学南门东北铁锅炖鱼村招聘信息，招聘岗位：服务员，招聘人数：2名，薪资待遇：工资面议，福利待遇：包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐前准备和餐后收尾工作，提高运营效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，避免资源浪费 5.定期检查洗涤用品库存，及时上报补充需求，保障日常使用 任职要求： 1.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有无经验均可，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的卫生意识和团队协作精神 4.能够在高强度工作环境下稳定工作，服从工作安排 5.持有健康证者优先录用

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

有经验的

主要负责点餐收餐，工作认真，踏实可靠。

郭家堡保利一号火锅店招聘服务员、配菜员、传菜员、小时工，工资面谈

收银：3500+懂电脑系统操作 服务员：3500+吃苦耐劳，58岁以内 经理：5000-6000有五年以上工作经验 形象气质佳，口才表达能力强；

卡梅隆西餐民谣招聘启事 一、招聘岗位 服务员、保洁、厨师、洗碗工、调酒师、前台 二、岗位职责 热情迎接到店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答顾客关于菜品、饮品的咨询； 准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，跟进出餐进度，确保菜品、饮品精准无误送达； 用餐过程中服务员需要主动巡视，及时为顾客添补饮品、更换餐具，响应顾客的各类需求； 顾客用餐结束后，快速清理餐桌，整理餐具并归位，保持用餐区域整洁美观； 熟悉餐厅会员制度与各类促销活动，协助推广，提升顾客消费体验与复购意愿； 配合团队完成每日餐前准备、餐后收尾工作，服从店长的合理工作安排。 三、任职要求 服务员年龄18-35周岁，身体健康，五官端正，形象气质佳，无不良嗜好；其他岗位面议。 有餐饮服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事认真细致，有责任心； 能够适应轮班制工作，团队协作能力强，乐于在轻松愉悦的氛围中共同成长。 四、薪资福利 月薪（含基本工资+绩效奖金+酒水提成+全勤奖）； 需要住宿的可为其寻租，宿舍配备空调、热水器、洗衣机等设施，员工餐食为店内营养工作餐； 每月带薪休假，法定节假日加班享三倍薪资，； 定期组织员工聚餐、技能培训与晋升考核，表现优异者可晋升为领班、主管。 五、应聘方式 简历投递邮箱：邮件主题请注明“卡梅隆西餐厅服务员应聘+姓名电话”； 现场应聘：文华东街书咖艺术里3号楼一层底商。 咨询电话： （微信同号）； （微信同号）

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服务员 年龄18～35 薪资福利:4000+ 招工人数:2名 工作地址:祁县东环路369号宜佳东苑25号万悦汇

1.岗位职责：摆球打扫卫生  2.薪资待遇：每月19号发工资2600元-3000元/月 3.福利待遇：包吃包住 4.每周调休一天，具体事项面议

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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