稽核文员+月休6天（含周末）+五险一金
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
1、听取电话录音，整理并统计相关数据
2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况
3、负责违规事项的调查与后续处理工作
4、主动识别异常行为，监测并上报潜在合规风险
5、具备同行业工作经验者优先，熟练操作常用办公软件
内勤+月休6天（含周末）+五险一金
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
请注意，本岗位为内勤工作，非销售、非催收岗位！！！
上班时间：早九晚六，月休6天，周末按大小周轮休，法定节假日正常休息。
福利待遇：缴纳五险一金，提供免费班车。
工作内容：
1.负责在线立案，通过电话与法院沟通协调开庭事宜，整理案件相关材料及卷宗归档。
2.整理诉讼资料，制作调解笔录、调解协议等法律文书（入职后安排资深员工带教，操作简单易上手，熟练使用办公软件即可，掌握函数者优先考虑）。
3.完成公司交办的其他相关事务性工作。
营口鲅鱼圈区鞍钢招聘上升管清焦工工资6000倒班作业上12小时修12小时
6000元/月
小工月结
营口市鲅鱼圈鞍钢招聘上升管清焦工
工资6000
倒班作业
上12小时修12小时
工地学徒工焊工小工焊挂车
招聘焊工，包括大、中、小工以及学徒工，主要从事挂车维修和旧挂翻新，寻求技术熟练、认真负责的人才，地址位于辽宁营口大石桥东外环三华道口，谢绝联系事宜繁琐的应聘者。
罐区文档管理员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年大专及以上重大危险源迎检经验台账管理经验优先
【岗位职责】
职责一：负责车间员工考勤数据的统计与绩效考核信息的收集整理。
职责二：负责车间各类文件、档案的管理，以及各站点资料的归集与归档工作。
职责三：负责办公用品的需求申报、领取及发放管理。
职责四：负责车间库房工具的定期清查与盘点。
职责五：参与组织车间会议，并做好会议记录及相关材料整理。
职责六：协助协调生产过程中跨部门的沟通与问题处理。
职责七：负责统计核算车间生产过程中的物料消耗与损耗情况，助力成本管控。
职责八：
1.承担罐区人员的日常管理责任
2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位
职责九：牵头准备并配合完成上级部门的各类检查工作
职责十：负责车间原材料、备品备件、低值易耗品等物资的计划提报、进度跟踪及领用管理；
职责十一：配合开展车间固定资产的登记、核查及申报工作。
【优选条件】
具备重大危险源迎检经历，熟悉罐区运行管理，擅长罐区安全管理、工艺流程及各类台账整理工作
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
3班倒班，月工资4000到6000，看注塑，吹塑机台
4000-6000元/月
操作机台加班补贴6-10人月结
3班倒班，夜班有通勤，工作时间:早8到下午4点，下午4点到0点，0点到早8点，夜班费，满勤奖，月4天带薪休假，月工资4000到6000，计件工资，加班1.5倍工资。年节福利。
3班倒，月工资4500到4800，粉碎塑料
4000-5000元/月
普工社保1-2人月结
3班倒班，粉碎塑料，月工资4500到4800，年节福利，五险，满勤奖。
3班倒班，月薪4000到6000，塑料件看机台，坐的干活不累，不抽烟
4000-6000元/月
操作机台包吃3-5人月结
塑料件工厂，看机台，3班倒，夜班有通勤，没有住宿，干活期间不能抽烟。中午免费午餐，坐着干活不累，满勤奖，夜班费，年节福利，法定节假日。
综合文员
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上资料管理公文写作五险一金晋升空间大
文书撰写与归档：承担经营类文件的起草任务，涵盖会议记录（如经营分析会议、企划执行推进会等）、工作总结、方案初稿、数据解读等内容，确保文稿结构合理、语言准确、信息完整；负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理，构建统一、高效的文档管理机制。
数据记录员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上数据统计
岗位内容：
1. 对各类数据进行采集、归类与分析；
2. 接收并处理订单，与甲方对接明确订单细节（包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求）；
3. 按月核对订单财务数据，并按时提交至财务部门；
4. 协调相关单位处理客户投诉事项；
5. 与生产车间对接，跟进订单生产进度；
6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理；
7. 与其他部门协作，监督数据质量与一致性，保障信息准确无误；
8. 根据业务需要制作数据报表，输出分析结论，为管理决策提供支持。
任职要求：
1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具；
2. 有数据可视化及报告编制的实际经验；
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
管理培训生
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限销售方向
工作范畴：
招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。
工作要求：
具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。
任职要求：
1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。
2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。
3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。
4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
待遇：
底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。
行政人事部文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责人力行政部门的日常文职工作，如文件整理、资料归档等事务。
2. 协助主管完成各项行政支持工作，保障部门高效有序运行。
3. 积极参与团队协作，与同事协同推进工作任务落实。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力，能与上级及团队成员顺畅交流。
2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。
3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业能力。
4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。
主管助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪企业文化建设商务谈判接待/外联
1、负责统筹总经理日常事务安排，协助完成重要客户的接待及接待过程中的记录整理工作。
2、配合总经理推进计划管理工作，跟踪并监督各部门工作计划的关键节点执行情况。
3、协助处理总经理对外相关事务，包括商务洽谈、外部对接等联络事宜。
4、根据总经理指示，开展内外部沟通协调，确保信息及时准确传达与反馈。
5、跟进并督促总经理部署的各项任务落实情况，汇总进展并形成汇报材料。
6、按要求撰写各类文件，做好文件的分类、呈报、传递及归档管理工作。
7、高效完成总经理临时安排的其他工作任务。
8、了解企业运营管理流程，熟悉互联网营销运作模式。
9、具备扎实的文字表达能力，熟练使用常用办公软件。
10、协助总经理对各部门工作执行情况进行监督与管理。
11、配合总经理优化和完善各部门业务流程及相关管理制度。
栏目概述
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