
打包1-2人月结
快递驿站职位:入库出库人员网点直营驿站,日到件900,2个人干,负责快递件出库入库,分件,发件打包,处理问题件,需对工作认真负责,对客户态度和蔼,老板人和善好相处,希望找一个长期稳定人员,短期勿扰。年龄:50岁以内时间:早9:00--晚6点半工资:3000元待遇:月休2天工作地点:白日南里联系电话:
理货员分拣月结
招:[太阳]理货员(成手)男女不限[烟花]工资:3500时间:早9晚7负者:快递分拣、扫描整理,处理问题件,发件等地点:锦州市凌河区电话:
砼工打包增大截面加固
博大维康农贸市场:招募:水饺馅生产工(55岁以下)工作内容:摘韭菜,搅拌馅,分装打包福利:提供2餐,带薪休假2天4:00-13:00月薪2700-2900工作地点:凌海铁北蔡家村附近(铁北紫光混凝土公司对面)联系电话:
辽宁锦州【-】韵达快递直聘:1招分拣工:跟车送驿站,工资3500分拣,送驿站,取发货工资
分拣发货员月结
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理货员包住月结
医科大学医疗学院快递驿站招聘:理货员男女不限年龄25-45早九晚八月薪3800月休2天可供住宿校园内有意者联系电话稳定有责任心!负责待遇好!
辽宁锦州韵达快递夜班晚六早六~供饭17020-50岁以内,带身份证上岗太平物流园韵达快递
分拣包吃
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装卸工分拣
招聘中小件装卸工,工作地点在锦州。明天上岗,工作时间6:00-18:00。工作内容为分拣卸车。年龄要求25-55岁。薪资190元。
锦州太和区库房配货库房配货薪资福利:2500‑2800元,月休1天小食品批发招工工作地址:
2500-2800元/月
配货员月结
库房配货库房配货薪资福利:2500‑2800元,月休1天小食品批发招工工作地址:太和区营盘乡范屯村607号
装卸工分拣
招聘中小件装卸工,工作地点在锦州。明天上岗,工作时间6:00-18:00。工作内容为分拣卸车。年龄要求25-55岁。薪资190元。
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保姆月结
凌海招住家女保姆,照顾一位白血病完全自理独居女老人,一个月去医院输血两三次,就是找个做伴的,身边有个人,工资3500,月休两天。雇主要求有耐心的人。
渣车司机B2月结
招聘货车司机(副驾),要求持有B2驾照及货运从业资格证,具备3-5年驾驶经验,年龄45岁。需熟悉路况,会盖雨布,能开会倒,熟练使用手机导航。运输货品为活禽牲畜,车型为高栏,不需要装卸。工作性质为长期,薪资面议。工作地点位于辽宁省锦州市北镇市市府路。
搬运工分拣装卸工
200200白班必须自己实名7点鑫园牌坊集合车牌0689【药品仓库】招临时工分拣,码牌,拉地牛,装卸4.2的小车,随机分配上9下9:30,不管吃,年龄18到50周岁,!实名打卡手机烟随便带.顺丰的码小张
辽宁锦州明厨小炒招改刀两名早九晚九四个半天休息下午两个小时轮休工资6000电话
6000元/月
改刀1-2人月结
明厨小炒招改刀两名早九晚九四个半天休息下午两个小时轮休工资6000电话
砼工打包增大截面加固
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辽宁锦州渤海大学食堂招聘长期工作人员。工作时间为7点至7点。薪资为4300元。工作地点在。
4300元/月
服务员月结
渤海大学食堂招聘长期工作人员。工作时间为7点至7点。薪资为4300元。工作地点在辽宁锦州。
厨工餐饮收银包子
锦州连锁早餐店招1、前台收银~后厨工人月薪:3800-4200元时间:早5-下午3点2、包包子月薪:4000-4500元时间:4:30-14:303、钟点工:15元/小时时间:早5点-上午10点以上职位:年龄:30-50岁,经验不限休2天,法定假日双薪,多给一天休息待遇优厚,具体面议电话:
服务员
(晚班)火锅店招服务员:50岁以下晚4:30-晚9:30(每月有10天9点下班)工资:1800元+月休1天地址:黑马大厦附近电话:
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的双重提升;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策安排。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域从业经验;
2. 熟悉商用车智驾服务全流程运作,有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
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