
物流叉车工理货员
岗位名称:理货员;叉车工;
岗位要求:1.理货员:a.年龄45周岁以下;b.高中以上文化程度;c.具有相关工作经验1年以上。2.叉车工:a.年龄55周岁以下;b.能熟练操作叉车;c.持有特种作业证。
薪资待遇:1.理货员薪资:40005500元;2.叉车工薪资:底薪6500元外加提成。员工福利待遇:入职签定劳动合同,缴纳五险,工资按时发放,免费发放用品,公司设有员工食堂员工就餐免费。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
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【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
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5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服、
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过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
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新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
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1、短期工:7800-9000,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、300一天,至少做一个月,包吃包住,随走随清
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主要做:后视镜,方向盘,轮毂,座椅,线束,之类的,工作简单易学,教一下就会。
有组装,包装,打包,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,维修等。
三、工作要求:
18-54周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。
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1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
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一般干不了时间这么长。
自由选择白夜班
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年龄:18-50岁
工资待遇:【工资每小时16元,工资日结】
要求:长期工短期工都可以(短期工至少工作1天,工资日结)
另外招聘室内兼职每天需要13人,男女均可,无经验要求,无学历要求,听安排就行
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招聘,招聘
大武口弯姐川菜馆汉歺招聘
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工资4000-5000
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工资4000-5000
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工资3300-3500
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也可以顶班,也可以长期干,有工休,有奖金,春节不放假
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B照货车司机A照货车司机
需回山东驾驶员1名,新车,阴历1,可以从惠农,青铜峡,中卫,玉门,策克口岸上车,工资车矿不用担心,联系电话
石嘴山惠农区找子母车顶班司机数名,,拉运地到策克口岸,工资一趟一结,联系电话:
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肇庆大旺希音小时工最高30元每小时,
工期
男女不限18-40岁
东北仓
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不查纹身不查案底不查征信不用体检
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工资待遇
每小时25元包住不包吃
每小时25远包住不包吃
每小时25元包住不包吃
春节期间工资待遇
30元每小时包住不包吃
30元每小时包住不包吃
30元每小时包住不包吃
(春节期间指-)
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工厂撤场按最高单价结算,
吃饭20元一天,
先吃后,
水电费10块钱一天
两班倒 宿舍就在厂门口走路8-10分钟
明天开始面试
厂门口接人时间:
11:00-13:30
过时间先安排宿舍
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诚聘:现招工人2名,工人8名。玉米挑拣,装箱。早8.30到11.30下午1.30到晚5.30。工人200每天,工人160每天。能工作到过年!电话
广东肇庆唯品会留年补贴调整为1650元18-50岁男女不限7000元-10000元计件岗位
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工作时间有长白班,两班倒,可自选
每天上班补贴红包100元11天
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2月13-,每天当天出勤人员补贴100元/人
出勤开工红包50元
留年人员需要出勤到26号。该补贴期间除仓库要求排休外,其余时间必须正常出勤
如不留年人员满足2月1-15日出勤条件,则同时享受留年期间补贴
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面试不挑人,只要愿意做,基本上能留。
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石嘴山大武口区岗位职责:负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理,确保运营
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运输经理/主管
岗位职责:
负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理,确保运营的效率,安全和成本指标达成。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,车辆管理幅度大于50辆,在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。
2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。
3、熟悉司机管理及子母车辆性能。
4、责任心强,沟通协调能力强,对突发事件处理能力强,具备一定抗压能力。
5、熟练电脑操作,具备一定数据分析能力
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7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验
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负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常运营管理及组织相关培训工作;
要求:
具备大型物流企业和大型运输车队驾驶团队管理经历,大专及以上学历,年龄不超过45周岁,具备良好沟通协调能力,拥有丰富的司机人脉资源。
(急招)宁夏维尔精工铸造生产线各岗位员工若干人!
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操作工普工抛丸工熔炼工五险一金20人以上月结
宁夏维尔精工股份有限公司员工招聘启事
宁夏维尔精工股份有限公司成立于2004年,主要从事装备制造所需关键铸件的研发、生产和销售,主营产品根据原材料材质的不同可以分为铸钢件、铸铝件、铸铁件等,主要应用于矿山机械、轨道交通、高压输变电、汽车零部件、光热发电等装备制造领域。作为一家具有自主研发和创新能力的国家级高新技术企业,是工信部认定的国家级专精特新重点“小巨人”企业、“智能制造试点示范”企业、制造业“双创”平台试点示范企业,曾被中国铸造协会评选为全国铸造行业“专特精新”优势企业、“中国铸造行业耐磨铸件分行业排头兵企业”等荣誉称号。另外,公司部分产品还多次荣获“中国国际铸造博览会优质铸件金奖或特别金奖”。
现因业务持续增长需招聘如下岗位员工,一经录用,签订正式劳动合同,工作岗位长期稳定,八小时工作制,缴纳五险一金,工资按月准时发放,各岗位入职后均有师傅带领培训,公司设有浴室、提供免费住宿。我们期待欢迎您的加入,共同创造美好未来!
1、制芯工、男女不限、4 人、月薪3500-6000、年龄30-50岁
2、精炼工、1人、月薪5000-6000、年龄30-50岁
3、熔炼工、3人、月薪5000-6500、年龄30-50岁
4、浇注工、12人、月薪5000-6500、年龄30-50岁
5、涂料工、男女不限、8人、月薪4000-6000 、年龄30-50岁
6、电工、1人、月薪5500-6500、年龄30-55岁持证
7、打磨工、男女不限、15人、月薪5500-10000、年龄30-50岁
8、电焊切割工、3人、月薪5000-6000、年龄30-50岁持证
9、热处理工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
10 、抛丸工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
11 、清砂工、3人、月薪4000-8000 、年龄30-50岁
12 、倒角精修、男女不限、5人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
13 、打压螺丝工、男女不限、 7人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
14 、清洗工、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
15 、氦检操作工、4人、月薪4000-5300、年龄25-50岁中专以上
16 、喷漆工、1人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
17 、成品打包工、男女不限 、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
18 、数控机床操作工、男女不限、40人、月薪4000-9000、 年龄35岁以下,数控、机械制造专业中职、高职以上毕业。
以上招聘人员需要有工作责任心和积极的工作态度,并且能够服从岗位调配。
工作地点:宁夏石嘴山市大武口工业园区向阳路31号
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请应聘人员电话联系许部长了解详情,电话联系请说明自己要应聘岗位等信息。
联系人:人事部 许部长
车队主管
8000-12000元/月
运输经理/主管5-10年高中及以上中大型供应链管理经验团队搭建/管理
工作内容:
1、开展司机招聘工作,搭建并维护司机资源库
2、组织司机培训,提升团队专业能力
3、负责司机日常对接,协调处理出险事宜及各类突发事件
任职要求:
1、了解煤炭运输与物流运营,有200人以上司机团队管理经验者优先
2、拥有区内外司机资源3千人以上
3、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,方法性强
吉旭物流招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年大专及以上三方物流企业
岗位职责:
负责运输线路的规划、全程跟踪与管控,协调多方沟通,妥善处理突发情况,保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位经历,管理车辆规模超50辆,有大型物流企业同类岗位经验者优先。
2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。
3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。
4、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。
5、熟练操作电脑,具有基础数据分析能力
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负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理,确保运营的效率,安全和成本指标达成。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,车辆管理幅度大于50辆,在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。
2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。
3、熟悉司机管理及子母车辆性能。
4、责任心强,沟通协调能力强,对突发事件处理能力强,具备一定抗压能力。
5、熟练电脑操作,具备一定数据分析能力
吉旭物流招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年大专及以上三方物流企业
岗位职责:
负责运输线路的规划、全程监控与管理,协调多方沟通,妥善应对突发状况,保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位经验,曾管理车辆规模超50辆,有大型物流企业相关工作经历者优先。
2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。
3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。
4、具有较强的责任意识、沟通协调能力,善于处理突发事件,能适应一定强度的工作压力。
5、熟练操作电脑,具备基础的数据分析能力
栏目概述
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