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银龄教师（艺术设计类） 1.政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好政治素养，热爱教育事业，师德高尚、师风优良、爱岗敬业、业务精湛，无违法违纪和学术不端行为记录。2.专业能力突出。原则上从全国范围内高水平高校和科研院所的退休人员中遴选，具有一线教学科研经验丰富，能够承担相关课程的教学任务，并指导青年教师开展教学科研工作。3.身体健康。正式签约前，。4.具有奉献精神。具有强烈的事业心和责任感，作风扎实严谨，自愿投身高等教育事业发展，服从学校工作安排。5.年龄一般不超过70周岁，对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。6.具有正高级职称，或具有博士学位的副高级职称退休人员。每学年完成相应的教学工作量（课程教学、指导实习等，每学年需承担不少于64课时的教学工作，参与指导至少一项课题研究）及其他工作（通过“传帮带”方式指导青年教师教育教学、科研等相关工作，组织开展学术讲座或教研活动）。教学形式包括现场教学、通过远程教育、同步课堂等柔性方式任教及其他形式。 薪资福利:1.薪酬保障。银龄教师（援派时间1年及以上）税前薪酬标准为：正高级职称教师10万元/年，具有博士学位的副高级职称教师8万元/年。此外，现场教学课时绩效正高级180元/课时、副高级150元/课时，科研绩效工资参照《宁夏职业技术学院绩效工资计发办法》中的相关规定予以核发。通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教的课时费为100元/课时。到校开展学术讲座、报告等，参照相关标准执行。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准，入职或离校当月未满15天按半月计算，15天以上按一个月计算。2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险，每年为银龄教师一次。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照学校相关制度进行探望慰问。3.生活保障。提供学校公寓住宿。为来校任教的银龄教师发放伙食补助，发放标准为在校期间600元/月，每学期发放最多5个月。4.交通保障。学校每学期为银龄教师（飞机经济舱标准，高铁、动车二等座标准，火车硬卧标准）。5.配备助教。各二级学院为每位银龄教师配一位青年教师为助教，协助开展教育教学、科学研究等工作。 招工人数:3名 报名时间：即日起至招满即止。报名方式：银龄教师本人填写《宁夏职业技术学院银龄教师招聘报

同心供电局找一名保安，年龄50以下，工资2300，有保安证的优先

招聘保安人员2名，要求：年龄在20岁—55岁之间，、身体健康，无犯罪前科，无不良嗜好。银行网点上班，每天上班8小时，中午12：00-14：00休息，工资2600，每周休息一天，月休4天。 联系电话 :

宁夏易盾保安公司，现招保安人员，，57岁以下，月工资2200元，联系电话

吴忠招聘 一、绿化工一名，身体健康，有园林绿化工作经验，，年龄55岁以下。 二、保洁员一名，年龄50岁左右，身体健康，有工作经验，月休四天，每天工作7小时，每月8日按时发放工资。 三、保安1名，年龄50岁以下，身体健康，服从管理，有保安工作经验。 以上招聘工资面议，有意者请联系：（下班勿扰）

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招聘保安一名 身体健康 工资2800月休四天 两班倒有意联系 年龄55以内

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公司招聘保安1-2名，工资无拖欠，每月按时发放，3500-4000，有工作餐，月休4天，年龄20-45周岁，身高一米七以上，无纹身，无犯罪记录。

保安 1、接受倒班，责任心强，退伍军；2、具备基础安全防范意识，能严格遵守公司各项规章制度；3、有厂区、园区安保工作经验者优先。 薪资福利:4 - 5K。录用后公司缴纳保险；提供住宿（独立卫生间、电热水器、空调、暖气、免费WIFI）；提供餐补；免费生日蛋糕；节日福利（中秋、春节福利、节假日补贴)；职业技能证书补贴；带薪培训，持续服务增薪；公司提供培训学习机会和岗位晋升、岗位竞聘等平等机会。 （） 工作地址:滨州市滨北工业园区凤凰三路梧桐五路 人力资源中心（中国人寿北临） 人力资源中心(滨北)

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1.门岗执勤：负责人员、车辆、物品的进出登记、检查与管控，维护出入口秩序。 2.巡逻检查：定时巡逻责任区域，排查安全隐患，防止盗窃、破坏等事件发生。 3.监控值守：通过视频监控系统实时观察重点区域，发现异常及时上报并处理。 4.突发事件处理：对火灾、打架斗殴、非法入侵等突发事件进行初步应对，并及时报警或联系相关部门。 5.秩序维护：在公共场所、办公楼、小区等维持正常秩序，制止不文明或违法行为。 6.消防安全：定期检查消防设施设备，确保其完好有效，掌握基本消防知识与应急操作。 7.客户服务：在保障安全的前提下，礼貌待人，提供必要的帮助与指引，树立良好形象。 8.制度执行：严格遵守公司或单位的各项规章制度，服从上级安排，认真填写值班记录。

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