【工作内容】 操作电动托盘车，在仓库内移动货物。 不用证，上手就能开。 【职位要求】 为人踏实、责任心强； 学历不限，经验不限； 男女不限； 【薪资待遇】 计重工资，平均6000-8000元 公司直招，包吃包住、一日三餐

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班21元/小时，夜班23元/小时算+第二个月开始有0-600绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核） 时间 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21：00/22：00—7：00/8：00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资，如有需要，在入职7天后，可申请预支工资，每周一申请周三到账，每次可申请500，预支额度每月最多2000，剩余工资下月24号发放！

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【招聘岗位】 分拣、扫描、集包、拆倒包、供件等，薪资5500-6500元/月 【岗位要求】 初中以上学历，男女不限，年龄18到50周岁，身体健康，服从现场安排，适应夜班或者倒班环境 【工作时间】 长白班：7:00-19:00，中间休息一个小时 两班倒：7：00-19:00/19:00-7:00,半个月倒一次班 长夜班：19:00-7:00，中间休息一个小时 三个班次均可选择。 【提供食宿】 管三餐，提供宿舍，6-8人空调间，热水器，独立卫浴，24小时饮用水 、生活用水开放。 【福利待遇】 每月15日发工资，从不拖欠！节假日、生日会公司皆有福利发放，高低温季节可享受高/低温补贴。年假一星期左右。

工资：5100底薪，400满勤，夜班满勤500 提供住宿（水电自理）工作餐。 工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 上班时间： 白班上班时间是8点，7：40点名，到晚上7点。 夜班上班是20点，19：40点名，到早上7点。 包住！！！卫生间有单独的热水器，宿舍有空调， 包吃一餐，如果晚上加班到21：30分有夜宵。宿舍有专门提供做饭场 所，附近也有公司周围也有很多卖小吃的，吃饭问题不用担心。 中间基本休息1-2小时。 年龄要求：55岁以内，性别不限，能吃苦，不怕脏，身体健康

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

包装工260-300/天，月薪7500--10000 里面化妆品;数码产品;日用品 工作岗位:进行包装分拣岗位 年龄18-50岁 工资结算 240+20元补助230/天＋加班费250-280一天 240+20元补贴240/天＋加班费260-300一天 工作时间: 不用体检，直接试岗入职 当天安排住宿，宿舍四人间 独立卫浴，空调，热水器齐全 入职五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元福利券+年终奖＋节日礼物等

高薪工作机会来了导购空缺1名[得意]实习保底3500，实习以后工资上不封顶带薪月休五险奖励年假电话：地址：苏州路蓓蕾大厦周聚福航母店

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运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

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1、负责车辆运营项目，统筹日常配送线路的管理与优化，跟进配送进度并及时响应客户反馈； 2、监督业务运营及服务质量，定期与客户复盘服务表现，协同运营团队收集客户意见，提出改进措施并推动落实； 3、完成所辖业务模块的数据对接与协调工作； 4、负责指定线路的运费核算，保持与运营人员及线路承包方的高效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备物流行业相关工作经验； 3. 工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 不接受工作地点者请勿投递。

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