岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门工作 4.定期检查消防设施、应急通道及重点部位，确保安防系统正常运行 5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及突发任务安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，服从管理，认同企业安全文化

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岗位名称：1.前台2.客服3.保洁主管4.保安队长5.保洁6.绿化7.办公连带住宅保安8.A本B1本司机岗位要求（以岗位名称分号隔开）：前台：无具体描述；要求条件未提供完整。无法判断有无要求经验或者技能资格。无需行业经验等特殊技能即可报名。请务必谨慎选择面试的公司和工作，以避免产生风险问题。月薪及相关福利待遇好。公司提供住宿，工作地点舒适，工作环境氛围好，上班时间较为轻松。工作环境较为优越。具备员工生活区域的设施和环境相对良好等特点。整体工作时间轻松稳定，职位表现较为优越稳定的工作状态，相对符合居家人员的就业需求。但为准切记过期申请不予录用根据岗位具体要求和要求相应证书等情况安排相应面试和培训合格后方能入职面试需要充分了解职位信息后才能成功面试以确保自己成功获得理想的就业机会和发展空间等特性需要谨慎选择应聘公司并充分了解职位要求和福利待遇等信息以保障自己的权益不受损害避免影响个人职业发展计划等问题发生。该职位具有广阔的职业发展空间和良好的职业前景等特性需要根据自身情况谨慎选择并充分了解职位详情和公司背景等信息以确保自己的职业发展顺利稳定等特性并严格遵守国家法律法规和公司规章制度等规定以确保自己的权益得到保障和顺利发展个人职业生涯等特性；符合应聘条件者优先考虑优先录用等特性需要充分了解招聘方的相关政策和福利待遇等信息以保障自己的权益不受损害遵守公司规章制度并完成入职培训后入职试用一段时间才能成为正式员工享受到更好的薪资待遇和福利保障等工作表现优秀并且长期稳定有意者可以提前报名安排入职面试并享受公司提供的良好福利待遇和职业发展前景等相关保障措施符合招聘要求的员工可以享受到更好的职业发展机会和发展空间同时需要根据自身的条件和能力选择适合自己的岗位从而获得更好的职业发展和个人成长的机会和提升自身的竞争力和发展潜力等等因素需要根据招聘方的具体要求和规定进行选择并遵守相关法律法规和公司规章制度以保障自己的权益得到充分的保障和维护并保证工作的稳定和安全性等其他具体福利待遇和内容需要和招聘方沟通确定清楚且任何有风险或有任何违规行为或不遵守相关政策和法律法规等问题者本公司不录用如若条件合格者优先安排入应届毕业生提供本工作岗位时必须与应聘者家属讲清一切后果并让应聘者写出相关工作承诺不得有任何隐瞒非事实情况发生否则本公司不予录用该岗位且应聘者必须承担一切后果和风险责任等特性符合应

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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一、岗位职责 1. 负责小区出入口管理，严格核查进出人员、车辆及物资，杜绝无关人员、危险品进入，维护出入口秩序。 2. 按规定路线定时巡查小区公共区域，及时发现并处理安全隐患、违规行为，做好巡查记录。 3. 协助处理小区内突发情况。 4. 热情回应业主合理咨询，提供引导、帮扶等便民服务，树立小区良好服务形象。 二、任职要求 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录，退役军人或有秩序维护相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听业主需求，主动解决问题。 3. 遵守物业规章制度，有较强的责任心和执行力，能适应轮班（含夜班）工作。 4. 具备基本安全防范意识，了解消防、应急处理基础知识，会使用基础消防设备者优先。

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