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太原杏花岭招水电 岗位职责： 1. 负责商业及公共建筑的给排水、电表安装 2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按规范做好隐患整改台账 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电作业防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业维保经验者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 持有有效电工证者优先考虑 4. 身体健康，责任心强，服从安排 5. 上午8：30-12：30 下午2：30-7：00 6.月休4天

太原市阳曲县招水电大工一个，要求做过屋顶避雷的，能看懂图纸提了材料的，要求踏实肯干，偷奸耍滑的勿扰。

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太原市杏花岭区招消防安装、水电岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的安装、调试与维护 2. 承担建筑给排水、强弱电、暖通等水电工程的施工与验收配合工作 3.依据施工图纸及规范要求进行现场放线、定位、安装及质量自检 4.参与项目竣工资料整理，配合消防验收及水电系统联合调试 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全生产与文明施工要求 任职要求： 1.消防安装、水电相关工作经验不限，有同类项目实操经验者优先 2.熟悉GB50166、GB50242等国家消防及水电施工验收规范 3.具备基本识图能力，能独立完成常见系统安装与故障排查 4.持有消防设施操作员证、电工证或焊工证者优先 5.身体健康，责任心强，服从太原市杏花岭区项目调配

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太原市万柏林区招电工4人，干过预埋叠合板，工期3年，不能超过50岁，工资350元，管住不管吃，每天工作9.5小时，要求拿到图就能干活的，联系电话

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

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招聘：楼层管理员，电工 楼管： 时间：上24小时，休24小时 薪资：2500元 电工： 时间：8：00-12：00 14：00-18：00 薪资：3500元（休4天） 地址：太原南站 联系电话：

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招聘工作人员1名。工作地点在山西省太原市。招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，热爱祖国。2.遵守国家宪法和法律，具有良好的道德品行。3.政治立场坚定，严格遵守政治纪律。4.具有正常履行职责的身体条件。5.具有强烈的事业心和责任感，良好的心理素质和职业操守，注重团结协作，具有较强的沟通协调能力。6.服从公司的统一安排调度，遵守各项规章制度。7.专业知识扎实，能满足招聘岗位需要的其他条件。不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的。2.被开除中国党籍的。3.被开除公职的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。7.现役军人。8.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员。9.全日制普通高校脱产在读的学生（包括在读本科生、研究生，其中在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）。10.其他不宜从事本工作情形。薪资福利：按照太原晋文化旅游发展有限公司薪酬管理办法执行，统一缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。具体岗位详见附件2：《太原晋文化旅游发展有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》。笔试内容为公共基础知识。报名时间：2026年7月15日08:00至2026年7月21日17:00。由山西省人才招考测评管理服务有限公司与被录用人员签订劳动合同。

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招聘配线工，要求45岁以下，男女不限，工作认真负责，有电线或电路相关经验。薪资福利：首月100元/天，次月起150元/天，日薪月结，通过考核后计时，缴纳社保。工作地址：高新27路。

招聘电工，负责线路与设备的安装、维修和保养，确保电路与设备正常运行。工作内容包括：在辖区范围内提供上门服务，对维修后的设备或线路进行测试，确保性能恢复正常。服务过程中需严格遵守公司规定，禁止虚假报价、虚假维修、虚构故障并，禁止价格欺诈或“小病大修”。维修前需进行详细故障检测，根据结果和向客户提供明确方案和报价，客户确认后方可维修。需保持良好的职业道德和工作态度，维护公司形象。合作模式为平台派发订单，师傅上门维修，。

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招聘水电工，综合维修人员，主要负责工业园区内的日常水电，设施维修工作，管吃管住，年龄要在45岁到55岁之间的。薪资3000到4000不等，电话。。