招聘工人2名，从事分捡包装配送水果等工作，要求责任心强，服从安排，工资面议。 地址：高密交运水果市场鑫源果业 电话：

①薪资范围：5500-6500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招配货拣货

打包果茶，早8晚6

需要小时工十人，北外环横六路，9个小时纸箱包装小件，150大洋

招工: 1，仓库分拣员:18-55岁之间，男女不限，身体健康，能使用智能手机。主要把零食，小百货等进行扫码投框。每天凌晨三到五小时，白天休息。成手后，月入2000到4000之间。 2，大量招聘自带货车司机。 司机自带货车者优先，c证就可上岗，往昌邑各超市配送货物，跟着软件导航走。月入5000到9000左右。每天半天大半天活儿，多劳多得，多载多得。 电话: 地址:李家埠工业园瑞昌纺机院里 饮马工业园区中诺供应链

打包箱工厂诚聘有组织能力的发货员一名要求：身体健康，责任心强需要的联系

每天招人，薪资日结！ 青州邮政快递分拣装卸岗！ 岗位一： 装卸岗 每天2-3人 年龄：18---55周岁，身体健康，有物流装卸经验的优先安排！ 【时间】 上午：7:00-11:30左右， 下午：2:30-8:00左右。 装车19元/小时 卸车17元/小时 岗位二： 分拣岗：男女不限，18---55周岁，15元/小时 【时间】 上午：7:00-11:30左右， 下午：2:30-8:00左右。 地址：青州市明祖山东路禧瑞酒店附近

1⃣顺单人员，跟快递发货 2⃣主播2名，男女不限， 有经验优先录取，无经验可培训， 接受早晚班，每天直播4-5小时。 薪资待遇： ► 转正后 月薪4000-10000 ► 综合月薪：淡季1万+｜旺季2-3万+ 开发区 ☎

快递包裹的装车和卸车，扫描分拣，男女不限，工作稳定，工资高，能吃苦耐劳的来。

潍坊市寒亭区招油漆工

招聘手工打砂师傅一名，两个月左右的活。也可长期干。 杨

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装等产品的缝纫加工任务 2服从学习分配，踏实务实 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样衣试做及批量生产排期 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识 6长白班早八到晚六，做六休一，宾馆式双人住宿，独立卫浴，空调，电视，洗衣机，网络配齐

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

岗位职责: 主要负责电商订单上架-拣货 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货拣货经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、了解快麦系统操作

日结每天4.5小时 余杭马庄坝蔬菜投线员 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类，按要求投线 【工资】 24一小时，上班4.5小时 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:20-47岁优先，无不良，身体健康

城南中世物流 【工作内容】主要分拣，打包，配送，工作简单自由，非流水线！ 【招聘要求】普工18-50周岁 【上班时间】长白班为主，两班倒8- 8，半个月倒班！白班计时11小时，夜班计时11.5 【员工薪资】 普工19 叉车23 看板员工人3：同工同酬（会电脑基础

招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整

新仓库 长白班 坐班 不体检 包吃住 白班夜班自由选择 分拣 打包 入库 坐班 包装 个人岗位 不体检 纹身案底征信 什么都不查 都是一些小东西 一看就会 长白班 夜班自由选择 男女不限，16岁-50岁 包吃包住 180-240一天 公寓宿舍4人间 没钱就可以预知工作， 简单轻松

招聘 1:面食工2名，年龄50岁以内，薪资面议 2.收银员1名，年龄40岁以内，薪资面议 勤 联系电话:梁经理

龙城中学附近招人 主要干时间一小时15 收拾卫生 上上菜 ☎

金马路健康街印象潍坊酒店现招聘 顺菜1名 面点1名 联系电话： 代厨

潍坊圆汇物流有限公司,圆通管培生,20,大学本科；,入职即享基础薪资44000元+学历补贴12000元，合计56000元起薪,,安丘市经济开发区新安

长期招聘货运调度员，会熟练使用手机 APP 软件，沟通能力强，有工作经验的优先录用另找 ABC 证司机 都要

负责前厅卫生清扫及前台点餐等，底薪3000外加提成。有前台经验者优先

岗位职责： 全面主持三方物流（器械）事业部的日常运营与团队管理，依据医疗器械物流相关法规、客户需求及企业战略目标，构建高效协同的运营体系，提升服务品质，扩大市场覆盖，确保事业部在收入、利润等关键绩效指标上的稳步增长，推进医疗器械第三方物流业务向标准化、集约化方向发展。 任职资格： 1.学历与专业： -本科及以上学历，物流管理、供应链管理、医药类相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备8年以上物流行业从业经历，其中至少5年专注于医疗器械第三方物流领域，拥有3年以上事业部或部门负责人管理经验。 -深入理解医疗器械GSP管理规范、冷链运输操作标准及相关监管要求，具备独立运作医疗器械三方物流项目并取得实效者优先。 3.专业能力： -掌握第三方物流全链条运营管理技能，精通仓储调度、干线配送、供应链方案设计等环节，能够应对复杂运营挑战。 -具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有医疗器械行业客户资源者更佳。 -熟悉主流物流信息系统的应用与流程优化，如WMS、TMS，具备推动运营数字化升级的实际经验。

跟单员 男女不限，年龄40岁以下 薪资福利:白班8小时，周末单休，福利待遇优 招工人数:3人 欢迎能吃苦耐劳、态度端正、仔细认真、长期稳定的工作人员加入 工作地址:昌乐县开发区

工作时间凌晨2点到8点 年龄50岁以下 干活麻利，吃苦耐劳

岗位职责： 1、全面负责仓库物流部门的日常运营与管理工作； 2、组织团队高效支持生产部门运作，并与各职能单位保持顺畅沟通与协作； 3、主导制定、优化并完善仓库物流管理体系及相关流程文件，持续改进作业流程，提升运作效率； 4、负责SQDC看板维护、仓储数据统计、异常问题追踪及改善措施落实； 5、监督和管理原材料、半成品及成品在仓库中的收发存全过程； 6、组织执行仓库循环盘点工作，开展差异分析并推动整改； 7、主导呆滞物料的成因分析，并推进及时有效处理； 8、监控仓库发料执行先进先出、批次管控、有效期控制、Bin位规范及SAP系统数据准确性； 9、对仓库管理人员进行业务指导、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率； 10、负责仓库现场管理监督，检查5S实施情况及目视化管理落地效果，并做好相关记录； 11、定期开展仓库安全风险评估与检查，及时发现并处置各类安全隐患； 12、组织完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28至38岁； 2、具备良好的仓储团队管理、协调沟通能力，拥有丰富的仓储物流管理经验，有中大型机械或汽车配件行业背景者优先； 3、熟练操作ERP系统及各类仓库管理软件； 4、工作积极主动，执行力高，责任心强，富有职业使命感。 薪资：1-2w