年龄40岁以下，身高180㎝，服从管理，工作责任心强！

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场及保险业务，有汽车金融行业从业背景者优先； 3、能熟练操作办公软件；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效控制坏账风险； 2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况，及时上报并协调处理，配合完成本地收车及退收车辆的检测，实时掌握车辆动态； 3、执行门店日常车辆盘点任务，并落实总部下达的盘点指令，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、协助开展二手车评估作业，跟进新车及二手车整备进度，以及随车资料的补办工作； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项，配合总部推进法务诉讼相关工作； 6、负责档案管理，确保资料齐全规范，保障公司资产安全； 7、承担日常行政与人事事务，协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动等手续，负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格遵守公司各项管理制度，积极维护企业形象。

招聘 现面向社会招聘保安员数名，具体要求如下： 一、任职要求 1．年龄18-55岁之间； 2.身体健康，品行端正，无犯罪记录； 3．具有良好的沟通协调、分析解决问题及语言表达能力； 4．具有保安证优先考虑。 二、工资待遇 工资：3400／月，月休两天 三、工作内容 小区内部秩序维护，门岗登记，车辆管理 工作地点：德胜世茂璟悦府

看守大门，巡逻小区。

每天清点物品

岗位职责:1、日常物资卸载；2、环保绿化，剪树等；3、基地隔离室卫生，日常生活区消毒；4、门卫、厨师等休假期间顶班工作。岗位要求:年龄40-53岁，小学及以上学历，能接受驻场工作。

招聘因业务需要，银行岗位需保安数名，，50岁_55岁无犯罪记录，有保安证优先，身体健康，语言沟通能力强，初中以上文化程度。。月休四天，工资面议有意者可以联系我。联系电话：

岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域24小时安全值守与门禁管理，严格登记、核查进出人员及车辆信息； 2. 按计划开展定时巡逻，及时发现并处置安全隐患、可疑人员及突发事件； 3. 熟练操作监控设备与消防设施，配合物业做好应急响应与秩序维护； 4. 协助处理业主咨询与基础服务需求，保持良好沟通与职业形象； 5. 如实填写值班记录，按时交接班，确保安保工作连续、规范、可追溯。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，身高180cm，身体健康，无违法犯罪记录，服从轮班安排； 2. 具备基本观察力、判断力和应急处置能力，责任心强、踏实稳重； 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能适应户外及夜间执勤； 4. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有物业安保经验者优先； 5. 无不良征信记录，能提供有效身份证明及健康证明。

门房接待，登记，场区卫生，饲养员生产服清洗，物料卸载等其他杂活。

负责日常小区安保工作

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岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日全额带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通高效 纯文职岗位，电脑操作简单，仅需对接车险即将到期客户，协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程办公室内完成工作 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实收入情况，欢迎实干者加入大地团队 提供可持续发展的工作机会，助力员工长期稳定从业直至退休 敢于尝试，青春无负担，把握机会零成本，更有冬暖夏凉的舒适办公环境 定期组织团建、旅游及丰富文娱活动，工作充满人情味，生活更具品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询详情

（非中介非代招） 工作内容轻松简单，零经验可报名，欢迎咨询了解 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出跑动，全程室内办公； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3，无从业经验也可胜任，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月安排休息5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升机制] 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续的专业技能提升培训，广阔的发展平台，多通道职业发展路径任你选择！

【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均收入约5.5k，业务熟练员工可达6k以上，表现突出者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 【工作职责】 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及办理相关业务

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 纯办公室作业，无需外出拓展业务。依据标准话术，通过电话协助客户完成车险相关办理。 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，乐观进取。 （2）普通话流利，具备良好沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）

周末双休！法定节假日正常休息！ [工作内容] 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成续保流程，CCIC中国大地保险，车辆未投保不得上路行驶！属于机动车必备保障 [福利待遇] 1. 入职即为员工缴纳五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补贴40元，系统学习公司背景、行业知识、产品内容及基础业务技能。 [薪资构成] 1. 底薪实行浮动制，范围为1600-7300元，叠加无上限业务提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖金。当前在职人员平均月薪达7000元以上，表现优异者月薪可超10000元。 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 [工作时间] 上午8:20-12:00，下午13:30-18:30；每周双休，国家法定节假日按规定休假。

招危货司机及押运员各一名固原上车，路线主要为江西，福建。联系电话

工厂招四级消防证，年龄40以下，工作餐，12小时。工作轻松，220---240一天，收入7500左右，地址北吴路1230。有人提前联系，，联系电话

企业保安 年龄55岁以内，，品行端正，踏实肯干，团结同事，服从管理 薪资福利:月薪3000元，管吃住，公司缴纳商业意外保险 招工人数:2 凡有意应聘者请携带无犯罪记录证明、体检表到宁夏格美苑保安服务有限公司报名 工作地址:彭阳县惠民家园35号楼1号（惠民家园物业办公室）

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寻找押运员，工作地点在宁夏固原市青石嘴，每日薪酬200元，包含饭食，有意者可联系宁夏固原的相关负责人。

六盘山中学附近小区招聘 1.秩序维护员： 60岁以下，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，主要负责项目秩序维护，消防巡检，车辆引导及清理，薪资3000元，二班倒，月休四天。 2.保洁员: ，年龄58岁以下，服从管理，工作认真细致，主动意识强；月休四天，每日工作时长7小时。 工资:2300元 联系电话:

找押运员一名，常年活，拉液化气，新车，车上做饭，司机买食材，一月6000，联系方式，

招聘：中海项目中控员5名，要求：50岁以下，男女不限，管吃管住，必须持中级国考证，工资第一个月3800，第二个月4000，月休四天，地址：六盘山路彩云街附近，联系电话张先生

保安薪资福利:管吃管住，工资面议

能适应夜班安排，提供食宿，注重个人形象与气质 岗位职责： 1. 负责客户接待，提供足浴服务的专业咨询及预约支持。 2. 维持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望。 3. 配合客户完成足浴服务流程，确保体验顺畅有序。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 对足浴服务行业有兴趣并有一定认知。 3. 有责任感，能妥善应对客户需求及反馈问题