工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定且长期的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的沟通表达能力及一定的亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，公费旅游，节日福利，办公地点位于写字楼，环境舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司统一缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设活动及集体旅游。 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:05—17:50 十年电商平台积淀，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

岗位职责： 1、市场开拓与客户维护：负责在石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业开展新客户开发，同时维护现有客户关系，达成年度销售目标。 2、项目全流程管理：主导项目从信息获取、技术对接、报价、投标、合同磋商至回款的各个环节，确保项目高效推进并顺利落地。 3、渠道拓展与运营：建立并管理区域内代理商及经销商体系，提供必要的销售支持与业务辅导。 4、市场信息整合：收集行业动态、竞争格局及新兴技术信息，及时反馈以助力公司战略规划与决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与销售推动力； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.无需固定坐班，薪资可面议。

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等行业相关资源者优先； 2、具有较强的客户公关与商务谈判经验，能够有效推动项目落地，同时具备出色的团队管理与协作能力。 无需固定办公，工作灵活安排，薪酬待遇可面谈。

招聘家政服务销售人员数名年龄18—40地点阳光100薪资待遇2500—30000（上不封顶）入保险同步

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

1、具备机械、化工领域及大型央企国企总包项目相关经验，熟悉市政类方向如热力、水利、热电、燃气等行业资源者优先； 2、拥有出色的客户开拓与商务谈判技巧，具备较强的团队管理与协作能力。 无需固定办公，薪资可面谈

1、具备机械、化工领域，以及大型总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

明天城西辛兴店招电焊工现钱180元，会董点图纸，能来的

有在家的氩弧焊工吗？打电话聊系

青州现招撤6米弓棚膜工人，散人团队均可 联系电话:

明天潍坊滨海找氩电焊工一人，带双证半个月的活。联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

潍坊市坊子区招工地小工/杂工

潍坊招工地小工/杂工不管吃日，小工4人月结，工资200元，年龄45岁以内

潍坊市安丘市招光伏安装、电焊

明天找一个用电镐开墙槽的 改水电前期活 一天8之9小时 260一天管饭 要干过的 体力活 老油子不要 联系电话

明天找一名壮工抬水泥柱子一天九个小时240元，管饭

工作内容： 1、结合线上推广情况，定期开展粉丝添加及群组引流工作； 2、跟进客户在不同阶段的电视栏目观看动态； 3、依据电视栏目推进节奏进行有效沟通，完成既定任务目标。 任职要求： 1、年龄性别不限； 2、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 3、态度端正，踏实肯学，工作积极且富有耐心； 4、具备主动服务与销售意识，沟通能力强，性格乐观，能适应一定工作压力； 5、有医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后经验者优先录用。 薪资：无责底薪3500+新人补贴500+提成+社保+工龄奖+奖金 工作时间：上午8：30-12:00 下午1:30-6:00 工作地点：高新区玉泉路玉清街玉清大厦24楼

岗位职责： 1. 负责山东区域内餐饮板块销售管理工作的统筹与执行；面向辖区内各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中维持竞争优势与领先位置； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹经销商的管理与关系维护，确保销售任务达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持工作，涵盖销售培训、技术指导、售前配合、售后响应及技术问题处理等环节； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中反馈的各类问题与诉求； 5. 注重团队建设，增强团队协作力，推动组织效能持续提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售管理从业背景； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4. 能够精准识别客户需求，具备客户开发能力，并能制定有效的销售方案； 5. 对销售工作充满热情，乐于接受新产品知识与技能的学习与应用； 6. 熟悉餐饮类客户的采购运作机制，具备西餐食材销售经验及现有客户资源者优先考虑。

酉寨找小工2名打磨栏杆挂炉，有空的联系

潍坊市昌乐县招工地小工/杂工

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