工作职责： 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

全日制大专以上文凭，负责设备询价、采购、标书制作、办理开竣工手续等。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

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工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

纯文职类岗位，无销售性质工作内容 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 工作氛围轻松，无业绩考核压力，安心办公，愉快上下班~

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一、任职要求 1. 经验要求：三年以上电力工程资料员经验，能独立完成全过程资料；熟悉内蒙古电力集团安监一体化平台者优先。 ​ 2. 项目经验：有供电局应急抢修等配电项目资料经验者优先录用。 ​ 3. 技能要求：熟练使用各类办公软件及Photoshop等工具。 ​ 4. 素养要求：工作认真负责、踏实肯干。 ​ 5. 薪酬面谈：根据过往工作经验及个人能力面谈。

锡林郭勒盟风电电装招人，带队两名15000/月，大工12000/月，小工9000/月，以上人员需持登高证

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岗位职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合到手薪资稳定6000左右，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休7天。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，非常适合稳定发展～

文员招聘 因工作需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责日常文件收发、整理、归档及录入工作 2. 完成各类报表统计、数据核对 3.配合完成项目负责人安排的其他行政、内勤工作 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件 2. 工作细心负责，有耐心，沟通表达良好 3. 有文员、行政、内勤相关工作经验优先 4. 能稳定长期工作，服从安排

工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神； 熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：09:30-17:30（午休时间：12:00-14:00）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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负责土建施工资料的编写。

呼和浩特市和林格尔县招工地小工/杂工能上上房顶类，不要60以上。

岗位类型：全职 招聘人数：1人 （长期出差，需承担部分外勤体力工作） 薪资待遇： 月薪：6000元/月 奖金：年度绩效奖金（根据个人工作表现及公司业绩核定） 福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 生活保障：提供食宿，解决您出差及在岗期间的后顾之忧。 岗位职责： 1.协助项目经理处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议安排等。 2.负责公司外勤工作，如文件递送、物资采购、客户接待等。 3.核心职责：能够适应长期、高频次的出差安排，协助团队完成在外地的项目支持、客户对接等工作。 4.驾驶要求：熟练驾驶车辆，负责部分外出及出差期间的驾驶任务，确保安全。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： ，年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉交通法规，无重大交通事故记录。 2.能够接受并适应长期出差的工作节奏（此为硬性要求，请慎重考虑）。 3.大专及以上学历，专业不限，有相关助理、司机或外勤工作经验者优先。 4.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 5.为人踏实、责任心强，能吃苦耐劳，适应能力强。 我们为您提供： 稳定的保障：有竞争力的底薪+完善的五险+年终奖金，收入稳定有盼头。 无忧的生活：公司包食宿，极大降低您的生活成本。 成长的空间：跟随项目走南闯北，快速积累工作经验与人脉，个人能力得到全方位锻炼。

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超级打零工，65岁男女不限 （内蒙拆大棚开招了） 工作时间:一天小时 薪资:半月一结 【招聘年龄】16～65岁以内，男女不限 工160一天 工人150一天 工作地点:内蒙 工作内容（地里拆大棚） 工期为三个月 报名电话

1、配合主管深入施工现场，主动融入现场环境，快速适应工作节奏并投入岗位职责。 2、协同各参建单位推进现场协作，妥善维护各方工作关系，保障沟通顺畅。 3、负责资料信息确认单的汇总、编制及内容核实工作。 4、对接相关方明确报审表式规范要求。 5、协调确定工程编号规则。 6、参与并落实项目划分方案的沟通与确认。 7、制定项目部档案管理实施细则。 8、设立项目档案柜，按类别配置档案盒，规范标注脊背信息并建立档案收发登记台账。 9、建立原材料追踪台账、试验记录台账、施工日期台账、同条件养护600℃累计温度台账。 10、完成上述台账的封面、目录编制，打印成册后每日驻场跟踪工程材料、构件、设备及工器具动态。 11、严谨编制现场纸质与电子台账，确保双轨同步、数据真实有效。 12、加入企业微信项目群，及时完成项目档案的收集整理、问题反馈、电子文件核查、打印签字盖章、归档存储及纸质档案保管签发等全流程工作。 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与执行落地。 14、积极配合上级部门检查，遇质检提前告知主管，协同开展迎检工作，落实档案整改及回复任务。 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员资料、特种作业人员证件、施工机械与工具、安全器具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、存档及台账建立工作。 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，确保纸质与电子台账同步更新、真实准确，并持续跟踪；协助推进试验送检委托工作，协调落实项目试验送检安排。 17、协助部门主管完成其他相关管理工作。