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1.工作内容：常温仓分拣员、装卸员 2.薪资标准：税后装卸8000-10000/月，分拣7000-8500/月，月休四天。 具体结构为底薪+计件+补贴，提供免费宿舍 3.员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等 4.提供免费宿舍，住宿4人间，独立卫浴、空调、无线网、热水器等齐全。 5.应聘要求：年龄30-45周岁，不色盲、不眼花、认识26个英文字母。

分拣瓜果蔬菜，日用百货，酒水饮料

1.学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 -无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。 2.核心能力要求 -流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。 -货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。 -基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。 -细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。 3.经验与证书要求 -应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。 4.个人素质要求 -具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。 -有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。 -具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

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城阳《天猫超市快递》招聘啦！！ ！！不用体检＋包吃住(当天住宿)＋次日直接上岗 ！！留人率贼高，员工按年起步都！！基本一月都六七千块钱 1.负责小件商品(零食、生活用品)的分拣类工作，有捡货、扫码包装、上架下架等岗，简单上手 40周岁以内 (不要学生)，识26字母即可 3.上班时间： 早班：9点~20点，中班下午2点~凌晨1点；半个月一倒班，正常上6休1 排班休息，有事提前一天请假 部门排休 4.工资底薪＋计件，综合工资6000至8000元左右，(计件工资 多劳多得)，月结15号固定发放 ！！法定节假日出勤给3倍工资，半年后增加工龄不贴，节假日会发放礼品福利. 5.免费管吃两餐(6菜一汤＋特色面点＋特色小吃) 6.当天住宿6人间， 水电平摊，(有热水器、空调、卫生间、洗衣机等齐全)

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工作内容:拿着拣货单、PDA手持机，在仓库货架上找对应商品 同一订单/同一客户的货用地牛集中放到对应货框、货位 任职要求:男女不限 18-48 周岁，会使用智能手机，认识 26 个字母 薪资待遇:第一月保底 20/小时，计件计时取最好者计算工资，第二个月计件工资，6000-9000 左右，多劳多得，每天 16 元补助，80/月 工作时间:13:00-24:00 左右（根据单量），上六休一

在市场内生鲜蔬菜外卖负责捡菜打包，工作时间早八晚八。薪资待遇3500-4500。年龄要求，40以下，手脚麻利，工作快。

胶南明月海祥食品厂 每天下午一点集合面试 主要从事米饼，膨化饼干食品的检验包装， 22-45岁， 工作内容：主要从事食品的生产、检验、包装、点数、装箱、封箱 工作时间：7--7，12小时两班倒 工资待遇，周一到周五每天计算加班3.5小时，周末全天计算加班，平常加班每小时17.2元，周末加班每小时23元，夜班补贴：每天20元 岗位补贴：根据岗位分工不同每个班次4元、7元、15元不等。 出勤补贴：当月出勤满20天者额外奖励200元满勤奖 综合工资：5500元---7500元。每月20号发工资。 无任何费用，不管住每月补助300元住房补 早餐自理、午餐免费、

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分拣员 有经验者优先 招工人数:10名

1、负责公司销售产品的日常物流运营，掌握物流全链条运作机制，统筹国内外零担及整车运输方案设计、运费比选、工厂协调、仓库出货、在途监控、到货签收、回单管理及物流费用结算等环节； 2、完善并落实企业物流与仓储管理制度及配套流程，广泛采集市场物流动态，制定科学运输策略，优化作业效率，持续降低运输成本，压缩配货周期； 3、精准掌握各物流站点、中转仓、专线资源及配送路径信息，高效应对运输途中突发状况，确保客户货物按时交付率达100%； 4、主动对接生产部门与销售内勤团队，实时掌握日周发货计划，提前规划运输安排，实现运力合理配置与高效发运； 5、及时将物流数据录入公司“物流管理系统”，完善物流信息数据库建设，按时完成物流数据统计与分析工作，定期编制并提交各类物流管理报表； 6、主导第三方物流服务商的筛选与评估，持续提升对承运单位及司机队伍的管理能力，增强服务响应水平，提高客户满意度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、承担外贸物流运输相关单证办理，包括陆海空运条件鉴定、报关资料、原产地证明等手续处理。 要求： 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业背景； 2、具备5年以上物流行业管理经验，有大中型企业或重型物资运输管理经历者优先； 3、通晓国内外物流运作流程，具有扎实的操作实践经验； 4、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，执行力突出，能迅速响应并解决现场问题，胜任高强度工作挑战； 5、了解国家物流相关法规政策，恪守职业规范，品行端正、责任心强，具备团队管理经验者优先。

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