宁夏回族自治区·石嘴山市·大武口区 招聘15--吃苦耐劳，服从管理

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快递分拣工 快递分拣库房内对快递进行分拣简单上手好操作 薪资福利:下班时间早，不影响接送孩子上下学 招工人数:数名

申通快递招聘快递操作工，工作时间3-8.30/12.00-14.30/，月薪3500+，有意者联系

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平罗县城招分拣员早晨2点半上班卸车加分拣分完就下班招两位工资面议电话

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大武口急招聘洗碗工一名工资面谈，小时工一天150，电话.

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招聘春节不停运         本公司招聘危货电石车司机（夫妻驾或自带押运员最好），必须有危货资格证，司机工资按趟结算，工资按时发放。平罗红崖子上车，联系电话:  

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招聘:加油员，地址:平罗县城关镇爱卿加油站。工资面议，联系电话:

分拣，装卸 工作地址:柳江京东 长白班 8：00-19：00 16元/小时+10元补贴

分拣，扫描，装货，拉货 工作地址:柳州鱼锋区天猫 早班 04：00-9：00 18元/小时

顺丰快递急招打包人员，每小时20元。有干的与我联系

找发货员一名15元一小时，叠布4人，10元一小时。短号：.长号：

班车接送 子牙-楼区 王口等多个班车点 今晚快递夜班下午4-6点: 卸车300元 分拣270 分拣251 改点了 今天夜班下午18-05点 装车240 分拣220 200 电话

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岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常运营管理及组织相关培训工作； 要求： 具备大型物流企业和大型运输车队驾驶团队管理经历，大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备良好沟通协调能力，拥有丰富的司机人脉资源。

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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薪资福利:试用期为1个月，试用期工资为3000元。试用期满且考核合格后，将正式签订劳动合同，并依法缴纳社会保险，月工资为3000元。 1.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。2.本公告由平罗县民政局负责解释。

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程监控与管理，协调多方沟通，妥善应对突发状况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经验，曾管理车辆规模超50辆，有大型物流企业相关工作经历者优先。 2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。 3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力，善于处理突发事件，能适应一定强度的工作压力。 5、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力

招聘：平罗太沙工业园区某生物科技有限公司招码盘工5名，，有叉车证者优先，工资6500元到7000元。招包装工5名，，工资5500元到6200元。另外招1名石灰氮推料叉车司机，必须要有叉车证，干过石灰氮推料者优先，必须得有吃苦精神。工资9200元到9500元，上一天休息一天。以上应聘者能吃苦耐劳，没有吃苦耐劳者勿扰。联系人：马海龙

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。 2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。 3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。 4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。 5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

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