9:30-11:00拖地打扫卫生 1:00-2:30打扫库房卫生 主要拖地擦玻璃打扫狗笼子

好慷在家招聘家庭保洁师做饭师，上门打扫卫生做饭，一天两家，长期有活，交五险

青岛明月海藻(糖醇/胶） 要求：（40）周岁以内，工为主（中专及以上学历； 前期工作主要是培训，打扫卫生 小时三班倒工作制（能接受中班和夜班） 薪资待遇：(保底4000+） 满六个月可以转明月集团本部， 新开单位，晋升空间大，可以接受应届毕业生 联系电话：

有过保洁经验的优选

【岗位职责】 -负责小区或物业区域的日常保洁管理工作 -安排、监督保洁人员工作，确保环境卫生达标 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备责任心和团队管理能力优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-4500元/月

招聘55岁一下保洁工男女不限，工人人数10人，管吃管住，每天八小时，每月休6天，工作时间每天八小时，保洁工作每天拖拖地面，擦桌子，清理卫生，拖布有洗衣机清洗，环境干净，每节日有福利，有意者联系 联系人，张经理， 电话，

博物馆保洁室内 1.男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，能胜任体力劳动。 福利待遇： ·薪资：月薪3300元，加班按相关规定结算（月休4天，未休按加班计）。 ·工作时间：8:00-17:30，具体排班以博物馆安排为准。

青岛市南区八大峡，招聘清洁员2名，一男一女。女年龄60岁以下，男65以内。做六休一，7:30-17：30，长白班工作轻松无压力。小区项目，月工资2700.绝不拖欠工资。 联系电话：高经理

岗位名称：质检工；物流工；B2司机；保洁；特招管理岗位（线束行业部门级管理）。 岗位要求：质检工：年龄45岁以下；两班倒工作制；无需体检入职。物流工：给线体送料；两班倒工作制。B2司机：短途送料；工作制未明确说明。保洁：年龄55岁以下；工作制，工作时间8小时双休。特招管理岗位：从事线束行业部门级管理，要求未明确说明。 薪资待遇：特招管理岗位月薪1万以上，包含五险、岗位补贴、全勤奖以及各种福利。其他岗位薪资未明确说明，但有白班有管吃管住的相关待遇。山东青岛。

热爱保洁工作吃苦耐劳手脚麻利无经验要求

青岛平度家电厂日结工资，16-48周岁待遇： 管住，管两餐或者餐补15元 计时：日结19元/时 计时：月结20元/时 月结：15号开上月工资 男女不限，16-48周岁 每天工作10-11个小时 两班倒（半月一倒班） 家电组装、贴膜、打螺丝、贴标签、质检等工序，简单易学，生产线全部智能自动化，工作轻松简单。 厂内福利餐厅，住宿免费，空调、洗衣机、洗浴等设施齐全，厂内吃住。

找会上拉链的机工俩名，工资面议，

李村东社会酒店开业在即招聘各岗位人员: 前厅: 前厅经理薪资8000+ 主管薪资6000 包间服务员薪资4200+ 传菜员薪资4000 收银员薪资4500 公区保洁 1人薪资4000 洗碗工1人薪资3800 酒店保安2人，薪资3500 厨房炒锅: 头锅薪资9000 二锅薪资8000 三锅薪资7500 四锅薪资6000 烧鱼薪资6500 上什薪资9000(粤菜) 凉菜: 凉菜主管薪资9000 凉菜薪资6500 面食: 面食主管薪资6500 面食中工薪资5000 打荷: 薪资4000 水台: 薪资3800 海养: 薪资4000 洗碗工: 薪资3800 以上岗位月休4天，每月15号开工资！有意者联系同步！

青岛市黄岛区招电焊工

卢经理 地址：平度市804路18号（凤凰山路口东） ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛青叉机械制造有限公司 机械制图技术人员：2名 库管：2名，会基本电脑操作 办公室人员：2名 二保焊工：3名 装配工：5名 加工中心操作工：2名 激光人员：2名 以上岗位：五险、节日福利、薪资面议，长白班，有工作经验者优先，有团队精神 ☎联系电话：

招长期保洁一名。 一。没有年龄要求，听从安排负责认真 二。底薪3400加提成300元，主要负责打扫房间➕院子 三。月休2天，不包餐，暑假春节有补贴500元一个月。 联系电话

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日常保洁三小时到手90现在或明天。

南关地铁站附近写字楼招聘保洁人员若干名，年龄60岁左右，工资2000元，4天带薪休息，工作时间：早7点半到下午4点半，会开洗地机，有保洁经验者优先录用，联系电话：

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-客房清洁：负责客房的日常清洁工作，包括更换床单、打扫卫生间、清理垃圾等。 -客房维护：检查客房设施，确保所有设备正常运行，及时报告维修需求。 -客人服务：提供优质的客户服务，满足客人的合理需求，如更换毛巾、提供额外物品等。 -库存管理：管理客房用品，确保充足的库存，及时补充消耗品。 -团队合作：与客房团队和其他部门紧密合作，确保客房的整体清洁和维护。 简单要求： -工作经验：有相关客房服务或清洁工作经验者优先。 -语言能力：具备基本的沟通能力，能够与客人进行简单交流。 -身体素质：能够适应长时间站立和体力劳动。 -责任心：具备高度的责任心和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

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