吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中强电系统（配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等）的安装、调试与维护 2. 承担给排水系统（管道铺设、水泵安装、卫生器具安装、水压试验等）的施工与检修工作 3. 严格按图纸及国家/行业规范（如GB50303、GB50242）进行作业，确保施工质量与安全 4. 参与现场水电管线综合排布协调，配合土建、装修等工种交叉施工 5. 定期巡检运行设备，及时排查隐患并完成故障抢修，做好维修记录 任职要求： 1. 具备水电、强电或给排水相关实操经验，熟悉常用材料、工具及工艺标准 2. 持有有效电工证、高空作业证或压力管道作业证者优先 3. 能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备同等技能水平者均可

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岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与服务意识

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在本地发展 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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岗位职责：通过电话沟通，线上借助银行系统为信用卡客户办理相关业务，工作内容清晰易操作，无需经验即可快速入门 任职要求：年龄18-40岁，熟练使用电脑，普通话表达流畅 岗位福利：提供多元化晋升通道，五险一金，享受法定节假日，带薪年假、学历提升补贴等福利待遇 工作地点：阳光新天地、大学路银座（可自主选择）

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