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岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 薪资福利待遇： （1）入职培训11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳社会保险 （2）前两个月保底收入2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高可达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入6000-7000元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍达8000-9000元甚至过万，多劳多得，上不封顶 （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及企业年金）、年终奖金 （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与完善的晋升体系，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力

【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）语言表达清晰，具备良好沟通能力，责任心强。

【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦 清明 五一 端午节 国庆等）全部正常放假 每年5-15天带薪休假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。新入职员工月薪4k起，月均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、所有正式员工依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类休假权益；

对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，形象良好，有无经验均可。【无经验者提供免费培训】 【薪资福利】 薪资结构=无责任底薪10000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合收入15000元以上，每月1号准时发放薪资。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇明确写入合同，保障员工合法权益与人身安全。 【工作时间】 每日工作时段为中午12:00至18:00，实际工作4-6小时，月休4-6天。 包食宿，住宿安排为套房、酒店或公寓，每间入住两人，宿舍配备无线网络、热水设施，员工可自愿选择是否入住；演出场地宿舍配有专业厨师负责餐饮。 公司定期组织旅游活动，每月设有优秀演员奖励、勤奋演员奖励，每季度发放优秀演员奖金，年终评选优秀演员并给予奖励！ 郑重承诺： 求职者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担。 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐费补贴、节日福利、员工旅游

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