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岗位职责 1、负责景区内游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关销售政策，能够准确、完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事获取支持； 3、快速响应并妥善处理游客在游览过程中出现的各类问题，涉及签票、退票或无法提供有效证件享受优惠等情况，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、面对游客投诉需第一时间受理，并对投诉内容进行调查与事实核实； 5、现场主导投诉处理流程，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终情况如实登记至《游客投诉记录表》，并于每月定期汇总归档； 6、按月分类保管游客在景区内遗落的物品，并依据规定保存期限对遗留物品进行后续处理； 7、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，仪表端正，气质良好； 2、工作态度认真细致，具备优秀的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能使用流利的普通话进行交流；

1.市场策略与品牌管理：制定并落实景区年度市场营销方案、推广规划及预算管理，增强品牌影响力与公众认可度。 2.市场推广与活动策划：组织策划线上线下整合营销活动及节庆主题项目，提升游客到访量与经营收益。 3.渠道管理与合作：拓展并维护多维销售渠道（包括旅行社、在线旅游平台、企业客户等），深化合作关系。 4.宣传与媒体关系：主导宣传素材（文案、视觉内容等）创意制作，运营官方新媒体账号，维系媒体及意见领袖资源。 5.市场分析与竞品研究：汇集行业资讯，研判市场走向与竞争对手动态，为营销调整与产品升级提供数据依据。 6.团队建设与内部协调：带领市场团队高效运作，激发成员积极性，联动景区各部门保障营销项目落地执行。 7.危机公关处理：配合应对涉及品牌与市场形象的突发舆情及公共关系事件。

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