支付宝作为中国领先的数字支付和生活方式平台，致力于通过技术创新为亿万用户和商家提供便捷、安全的服务。我们正处在一个激动人心的增长阶段，需要充满激情的您加入我们，将支付宝的价值传递给更多的线下商家，共同构建未来的智慧商业生态。 岗位职责 作为支付宝线下推广专员，您将是连接我们与线下商家的关键桥梁。您的核心使命是开拓新市场，说服并协助商家接入支付宝的各项服务（如收款码、小程序、营销工具等），并维护良好的客户关系。具体职责包括： 1.市场开拓与商户签约：负责指定区域的线下商户（如餐饮、零售、便利店等）的拜访和陌拜，精准介绍支付宝产品的优势与价值，完成新商户的签约接入目标。 2.产品安装与培训：为已签约商户提供上门服务，包括安装收款码、配置硬件设备，并对商家员工进行产品使用、对账及基础故障排查的培训，确保顺畅使用。 3.客户关系维护：定期回访已合作商户，收集使用反馈，解决他们遇到的问题，提升商户满意度和忠诚度，促进长期合作。 4.市场信息收集：积极收集市场动态、竞品信息及商户需求，及时向团队反馈，为市场策略的调整提供一线数据支持。 5.团队协作：积极参与团队会议、分享成功经验与市场洞察，与团队成员协同完成区域整体目标。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，有地推、销售、保险、信用卡推广或快消品行业工作经验者优先，欢迎有冲劲的应届毕业生投递。 2.个人能力： ·卓越的沟通能力：具备出色的亲和力和说服力，能够快速与陌生人建立信任关系。 ·强烈的目标导向：抗压能力强，富有激情和进取心，渴望在挑战中实现个人价值与收入增长。 ·快速学习与适应能力：能够迅速掌握支付宝产品的核心功能及卖点，并适应户外奔波的工作节奏。 ·诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实可靠。 3.其他：需自备智能手机及交通工具，能适应在户外进行高频次拜访的工作模式。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬：“有责底薪+高额提成+绩效奖金”等等的薪酬结构，您的收入直接与您的努力成果挂钩，上不封顶。 2.完善的福利保障：带薪年假、六日双休、准时上下班时间左右等。 3.系统的职业发展：全面的产品知识与销售技巧培训，清晰的“专员-组长-主管-区域经理”职业晋升通道。 4.强大的品牌支持：依托支付宝强大的品牌影响力与海量用户基础，让您的推广工作事半功倍。 如果您热爱挑战，渴望在一个充满活力的平台上实现自我，我们诚挚地邀请您加入我们的大家庭！！！

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡55～85元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1. 维持与学员的良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的解答、引导与推荐服务。 2. 提升学员满意度，达成个人销售目标，配合团队完成整体业绩指标。 3. 策划并实施招生简章、宣传物料制作及年度招生计划等相关工作。 4. 设计并落实学校招生网络布局方案，统筹招生信息管理与反馈机制建设。 5. 负责招生相关文件的归集、归档，以及新生资料的整理和档案交接工作。 6. 组织开展短期培训班，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7. 承担招生宣传咨询任务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备保障准备。 8. 完成招生日常文书的撰写、打印、传递，以及招生数据的汇总、分析和材料整合工作。 9. 协调新生报到入学事项，包括资格审核、奖学金评定、疑问解答与问题处理等环节。 10. 参与招生工作的研究与优化，推动招生模式改革以契合高等教育发展需求。 11. 完成上级领导交办的其他工作任务。 此外，招生岗位的绩效评估通常涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括思想政治表现、政策理解能力、工作态度、职业操守及任务执行成效等方面。

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岗位职责： 1.制定并落实企业招商规划，开发并维护合作渠道关系； 2.组织实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 3.汇总并研判市场数据，为产品布局和营销策略提供决策依据； 4.对接合作方开展业务指导与培训，保障产品推广效果； 5.整合内部支持资源，及时响应并解决合作方运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈水平及市场开拓能力； 2.熟知食品行业或相关领域发展状况，掌握市场趋势与用户需求； 3.具备较强的团队协作与项目统筹经验； 4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，善于应对多方关系处理； 5.责任意识强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

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1、有销售、地推、会销经验优先。 2、工资5000加提成，上五险，开会少，时间自由。

时间自由，专、兼职都可，在'指定的地点区域做宣传推广资料发放相关工作，

岗位职责： 1. 负责所在区域市场推广及地推活动执行，包括社区、商圈、写字楼等场景的用户触达与服务转化 2. 向潜在客户介绍公司24小时上门养身推拿服务，传递专业、正规、安全、便捷的品牌价值 3. 收集用户反馈与市场信息，协助优化本地化推广策略与服务体验 4. 维护并拓展合作渠道（如物业、社区团长、异业联盟等），提升品牌区域影响力 5. 按要求完成日常推广数据记录与周度复盘，确保目标达成可追踪、可评估 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、快消品销售或O2O行业经验者优先，经验不限 3. 热爱健康养生行业，认同“用双手打拼财富梦想”的奋斗价值观 4. 自带交通工具（电动车/自行车）优先，熟悉本地社区环境者更佳 5. 责任心强，能适应灵活工作时间，具备基础数据整理与协作能力

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，提升品牌在目标市场的可见度； 2.筹备并落地各类市场活动，增强品牌在核心用户群体中的影响力； 3.开展市场数据收集与分析，为营销决策提供有效依据； 4.持续维护现有合作资源，积极开拓新的合作渠道与机会； 5.跟踪评估推广成果，制定改进策略，保障市场活动的高效推进。 一、岗位任职要求 1.学历不限，欢迎应届毕业生投递，具备1年以上销售或客户开发经验者优先，有教育行业背景者更具优势； 2.熟悉抖音、小红书、社群等线上平台的运营机制，具备自主开拓客户渠道的能力； 3.表达清晰自然，富有亲和力，能快速识别客户需求并准确传达产品价值； 4.目标导向明确，适应高强度工作节奏，掌握基本销售谈判技巧并具备客户持续跟进意识； 5.具备较强责任心，关注客户服务质量，愿意通过专业服务实现销售转化目标。

人机飞手 大专及以上学历，会飞三类四类的多旋翼和垂直起降固定翼人机，会熟练的操作和使用调试开源飞控，以及翔仪，极致飞控等，熟悉测绘、安防、巡检应急救援等项目，会操作PIX4D等专业测绘软件，熟悉至少一种Missionplanner/UgCS地面站软件，能参与人机研发过程的测试与装配工作 薪资福利:5000-8000 招工人数:2人 工作地址:呼和浩特市

机电维修工 大专及以上学历 薪资福利:4000-5000 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市

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质管员 本科及以上学历 薪资福利:4000-5000 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市

线下体验官待遇和要求： 1、线下带薪培训，中午免费工作餐； 2、工资日结100-200元/天，免费培训，学会后可线上操作； 工作内容: 1、负责协助负责人推广宣传公司产品，让更多的了解公司以及产品； 2、帮助软件官方运营公司推出新的活动，要让更多的人了解并使用，我们帮其增加用户浏览量和用户量。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场宣讲及转化跟进 2. 开展竞品调研与市场信息收集，定期输出区域市场动态分析简报 3. 维护并拓展社区、商圈、学校等线下合作渠道，提升品牌本地曝光与用户触达效率 4.配合线上运营策略，完成线上线下联动活动落地，推动新增用户与活跃度双增长 5.按日/周汇总地推数据（如扫码量、留资数、转化率等），及时复盘优化执行方案 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外及灵活工作场景 2. 有1年以上地推、快消品推广、O2O运营或校园/社区类营销经验者优先 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel进行简单数据整理与呈现 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维 5.工作地点覆盖指定城区，需自备智能手机，接受阶段性短期外派支持

有地推销售经验优先

1、完成产品推广任务； 2、提供工作午餐； 3、工作轻松，不加班； 4、年满18岁； 5、执行力强且做事细心，工作认真； 6、具有独立工作的能力； 7、诚信、细致、遵守时间。

任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。 工作职责： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。

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