岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础服务意识，服从管理，有团队合作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中长期发展

招聘：招聘长期打菜送餐员 金龙湾大锅菜 主要工作：打菜 送餐 半天班：上午7点半到送完餐 薪资待遇：半天40元 50岁以下 会用导航 联系电话：

曲阜九派渝火重庆老火锅店诚聘以下工作人员(长 期）： 1.前厅长期服务员刷碗工各1人（年龄不限，工作经验不限，免费培训），工资3000-3300 提供员工餐，根据表现上调工资，有全勤奖和过节福利，工作有固定模式， 简单易学。 要求：身体健康，性格开朗，有责任心，有无餐饮工作 经验均可。 地点：曲阜市圣城国贸一层（沂河公园对面， 招商银行 隔壁） 联系电话：

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后相关准备工作，如摆台、盘点物资等 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

火炬路附近招聘服务员数名工资面议电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

酒店自助早餐，协助厨师早上7点出餐，收拾菜品卫生，洗刷餐具

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

打菜，洗碗拖地

岗位职责： 1. 负责顾客接待、熟悉基本酒水知识 2.主动关注顾客需求，提升顾客满意度 3.熟练操作KTV点歌系统，及时响应顾客要求 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，形象好气质佳，具备良好沟通能力与服务意识 2. 具备基本团队协作精神，能适应晚班（20:00起） 3. 学历不限，无经验要求 4. 责任心强，踏实肯干，服从门店管理与工作安排

济宁金乡县招聘工人80人卸大蒜 大蒜过筛工资日结 挖大蒜总工期三个半月 平均日工资300到700 要求干过农活的吃苦耐劳服从管理报名  电话额满为止 地址：鱼山开发区

明天济宁用5-6人，有人打电话

山东济宁市金乡县需要300人员左右挖大蒜代工一亩1100元，工期一个月左右

这门套和窗套有干的吗？联系是我。

明天加钢筋工

雇小时工一人，宴会中心干，联系电话

招聘快餐店服务员，早点工，（45内）电话地址建设路长征后街

朋友 1 名

平泉市铁锅炖现招聘洗碗工2名，有经验服务员3名，配菜剁肉工2名，面点1名，杂工2名，工资待遇优厚，月休加全勤，电话

大学食堂招熟手卖饭一名工资5干一5千5电话

客房年龄55岁以下，身体健康，干净利落招工人数:多名，

兜宝馄饨济宁高新区店 招聘店员帮厨 有经验优先

希尔顿酒店招聘客房服务员一名联系电话姜经理

服从安排，有较强的沟通能力，有经验着优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程优质服务，确保顾客用餐体验愉悦满意 2.熟练掌握菜单内容及菜品特色，准确解答顾客咨询，适时推荐合适餐品 3.主动关注顾客需求与反馈，及时响应并妥善处理投诉与建议，提升服务满意度 4.负责餐桌清洁、餐具整理及责任区域卫生维护，保持餐厅环境整洁有序 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作，遵守服务流程与操作规范 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，有责任心 2.适应快节奏工作环境，具备较强应变能力与抗压能力 3.遵守餐厅规章制度，服从管理，注重职业形象与服务礼仪 4.具有团队协作精神，能与厨房、吧台等岗位高效配合 5.学历不限，有餐饮服务经验者优先

有工作经验者优先

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神和积极服务心态 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理