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投标员1-3年大专销售数据分析标书编制
任职要求 1. 大专及以上学历,具备相关工作经历者优先考虑。 2. 熟知招投标运作流程,有1年以上制造业标书编制经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件,具有良好的文档排版及细节处理能力。 4. 作风细致认真,具备良好的部门间协作沟通能力,能适应投标高峰期的工作节奏。
投标员1-3年大专投标招标设备招投标项目
岗位职责: 1、负责各类项目投标文件的编写、汇总及格式排版工作; 2、依据招标文件要求,完成标书中技术、商务、资质等相关内容的编制; 3、协调公司内部资源,收集并整理项目所需资料,确保标书信息完整无误; 4、跟进标书提交流程,完成打印、装订、密封及按时递交等后续工作; 任职要求: 1、具有良好的书面表达与文档整合能力,可独立承担标书编制任务; 2、了解投标文件制作流程及相关标准,工作认真负责,注重细节; 3、熟练操作Office办公软件,尤其精通Word文档排版与Excel表格处理; 4、具备良好的沟通协作能力,能与技术、商务等多个部门顺畅配合
山东菏泽招聘信号工,目前有紧急需求。寻找有空闲且有意向的人员,可尽快联系报名。
指挥/司索工
招聘信号工,目前有紧急需求。寻找有空闲且有意向的人员,可尽快联系报名。
菏泽
9月24日 19:30拨打电话
泰安岱岳区南流电厂需要一名信号工,男55女50十个小时电话
6-7千/月
指挥工1-2人长期
南流电厂需要一名信号工,男55女50十个小时电话
泰安 岱岳区
11月16日 12:47拨打电话
资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
山东济南市工地招资料员1人会看图纸,预算人员1名懂全部机电安装,管住不管吃,联系电话唐总
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职园林资料
景观项目,相对其它分包资料简单,有园林公司工作经历优先,懂一点造价更好,不用驻场,双休,但不能耽误手里工作,我们是小公司,管理不会上纲上线,自由度高,期待您的加入,非诚勿扰!
山东淄博招聘维修工三名,要求会电气焊,懂简单电路维修。工资七千左右。有意者可报名。
电焊二保焊/气焊水电
招聘维修工三名,要求会电气焊,懂简单电路维修。工资七千左右。有意者可报名。
淄博
11月4日 10:21拨打电话
淄博张店区招开槽/切割,包工现钱
300-500元/天
开槽综合承包
淄博市张店区招开槽/切割,包工现钱,活不多本地优先
淄博 张店区
11月4日 10:19拨打电话
淄博桓台县防爆,高压
300-400元/天
强电工
防爆,高压
淄博 桓台县
11月4日 10:18拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二...保...焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
淄博临淄区腻子工3-4人,非诚勿扰!长期活!
10-20元/平
腻子工3-5人
腻子工3-4人,非诚勿扰!长期活!
淄博 临淄区
11月4日 10:12拨打电话
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
投标员月结经验不限本科有行政专员/助理经验人力资源管理财务管理商务接待
【岗位职责】 1. 招投标支持 1.1 解读招标文件,参与跨部门投标讨论,配合制定投标策略。 1.2 在指导下收集、整合技术及商务资料,协助编制、校对与装订投标文件,确保格式规范、内容完整。 1.3 跟进投标全流程,协助完成报名、保证金办理、文件递交等具体事务性工作。 1.4 负责招投标过程中所有文件的收集、分类、归档与保管,建立清晰易查的档案系统。 1.5 协助进行招投标相关数据的整理与初步分析,为部门提供基础数据支持。 2. 管理公司合同,包括归档、台账维护及履约情况跟进。 3. 负责发票开具、核对、登记。
标书经理
4-8千/月
投标员1-2人月结1-3年本科全职有电气行业经验者优先国网投标经验者优先
1.接收招标公告,看招标文件、资格预审文件,核对资质、业绩、型式报告、授权财务、人员证书。 2.做投标文件:商务部分(资质、业绩、报价、保证金、函件)、技术部分(技术响应、图纸、参数表、配置清单、偏离表)。 3.核对报价,配合销售/技术核对配置,检查废标点。 4.标书排版、盖章、扫描、封装、上传国网ECP平台、电子标上传CA加密。 5.跟进开标、中标通知书、合同前期资料、归档标书。 6.整理业绩库、证书报告台账、预审资料。 7.有经验者优先! 8.单休
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例 工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。 入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。 薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。 工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
投标资料员
5-8千/月
投标员长期1-2人月结1-3年学历不限全职
投标文员做标书
山东淄博有闲着的起重工师傅吗,山东淄博热电厂干活!帮朋友忙,联系电话
起重工
有闲着的起重工师傅吗,山东淄博热电厂干活!帮朋友忙,联系电话
淄博
9月29日 08:36拨打电话
淄博张店区招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工1-2人
淄博市张店区招指挥/司索工
指挥工1-2人月结
山东淄博市急需招聘两名信号工,招聘年龄55岁,工资待遇为工资底薪5500元并加班按每小时20元支付加班费,工作地点符合山东省淄博市条件。
淄博 张店区
1月16日 09:21拨打电话
淄博张店区招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工1-2人
淄博市张店区招指挥/司索工
淄博 张店区
10月18日 09:35拨打电话
淄博张店区招指挥/司索工
指挥工司索工
淄博市张店区招指挥/司索工
淄博 张店区
11月30日 10:47拨打电话
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
盛威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,山东,山西,广西,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,安徽,贵州,湖北,河南,北京,海南,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电
淄博 张店区
10月5日 10:04拨打电话
资料员长期3-5人1-3年高中全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
淄博张店区招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工1-2人
淄博张店招指挥/司索工
淄博 张店区
8月19日 09:47拨打电话
指挥/司索工铆工/钣金工工地小工/杂工电焊
青岛中石油场地现需大量有海工经验的工人,要求年龄50岁以内,工资待遇好,工期长,提供住宿。 焊工:熟练焊工3+4,薪资400-450;6GR数名,薪资470-490。 铆工:二铆、大铆,薪资330-430。 辅助:辅助工4名,薪资220-280。 起重指挥:需有五年以上熟练经验,1名。
青岛
10月10日 08:22拨打电话
山东烟台招指挥/司索工
200-300元/天
指挥工司索工长期3-5人月结
烟台市招指挥/司索工
淄博张店区招吊车司机25吨一名,5年工作经验技术靠谱
8千-1万/月
吊车司机1-2人
淄博市张店区招吊车司机25吨 一名,5年工作经验技术靠谱
淄博 张店区
6月6日 22:35拨打电话
烟台海阳市核电招指挥/司索工15名,塔司4人,54周岁以下,44周岁以下,工资电仪,联系联系电话
5-6千/月
指挥工司索工塔吊司机1-2人
烟台市海阳市核电招指挥/司索工15名,塔司4人,54周岁以下,44周岁以下,工资电仪,联系联系电话
烟台 海阳市
4月6日 15:39拨打电话
资料员,CAD绘图
5-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
暖通资料员,会CAD绘图
资料管理
6-7千/月
资料员月结1-3年大专售后客服
岗位内容: 1. 提供快速、专业的售后支持,及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题,持续跟进反馈情况,全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系,提升用户满意度与信任度,助力塑造正面品牌形象,为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 参与售后服务体系的优化工作,协助完善相关流程制度,并对团队开展必要指导与培训,推动服务效率与质量双提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力,服务意识强,善于协作,能够有效处理客户诉求。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与解决路径,具备主动学习行业动态和业务知识的积极性。 3. 拥有较强的事务处理能力,在应对客户二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。
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