招服务员

多伦朴大叔泰德隆店招聘前厅服务员2名，后厨人员1名，要求长期干有责任心，待遇优厚，有员工餐，薪资面议，电话

年龄25-45.有工作经验优先，有责任心，月休2天，供吃供住，标准间，24小时热水。

【编号28238】京榆炸鸡招聘店员 岗位：店员 招聘人数：2名 薪资待遇：四千元每月 相关要求：认真负责 工作地点：京榆炸鸡 联系电话：

天骄功勋冰煮羊会展中心店招聘 刨肉5000+ 前厅服务员数名4500+ 后厨配菜1名4500+、主食1名4500+ 包吃住，宿舍环境好 有能力者工资优厚

包头昆都仑果园小区巷往香酥焙子店岗位职责：1、做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3.以夹焙子为主，粉汤，豆浆粥 任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

招聘优质熟练的服务员工资4-5千

工资待遇面议

刘记猪肚鸡诚聘服务员三名改刀一名工资待遇优厚底薪加满勤加休息

餐前准备工作，餐中服务，餐尾卫生

安装拆旧三个单开1米宽防火门

锡林郭勒太仆寺旗招工地力工

4.2-6.8冷藏车，肉钩车。有过驾驶经验小优先录用

锡林郭勒盟太仆寺旗招工地力工

锡林郭勒盟太仆寺旗招木门安装

急聘 电梯管理员 工作简单按按电梯就行 2500一个月工作地点 青岛路学苑路交汇 明天上岗

招聘兼职 年龄：18-50 要求：口才能说不社恐就行 工作地点 ：西安市未央区灞桥区 等（也可以跟你你住的地点给你合理分配地方） 工作内容： 京东美团邀请新人 下单一分钱送礼品等，有专门的地点（比如小区楼下等 固定的客流量） 工资结算方式：T3 具体要根据有效单算 有效一单五块钱 真正好好干一天也有个150-200收入 要是干的熟练一天300也有可能 根据个人能力 能力强邀请的新人多赚点就多 上班时间：10点到6点 但具体时间不固定 也可以来的早，走的晚（多劳多得）下班了说一声就行 联系电话：（或添加此）

包衣服计件再来两个自己打电话给老板

招聘招聘，62岁以下，身体健康，2000元，有意者联系

兼职， 包头兼职人员，主要接货兼职，可长期 联系电话：

新城区大厨子居民楼 招聘服务员 工作轻松，团队氛围好 工资，待遇优厚4300+200满勤 每月带薪休假2天 有意者请联系： 地址：新城区皇家帝苑大厨子居民楼

美食城餐饮工作人员 招聘数量: 8人 工作时间: 周一至周四:9:00-21:00 周五、六、日:9:00-21:30 工资待遇: 4000元/月+月休两天 详谈电话:

职位描述：必胜客餐厅服务员-全职 【工作内容】 1、外场：餐区带位、点餐、传菜、收银、清洁及顾客服务等工作 2、内场：食品制作、水吧、清洁工作（器具清洁）等工作 【任职资格】 1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月； 2、法定节假日3倍薪资； 3、周休1-2天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限） 4、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 5、工作餐厅就近分配。

【急招！早餐管家】 云颐自在酒店招人啦！ 岗位：早餐茶餐管家 薪资：3800-4500元 时间：早6:30-14:30（下午都归你！） 年龄：35岁左右，稳重贴心最好 休息：月休4天 待遇：包吃包住，上班无忧 工作内容： 摆好早餐台、保持餐厅整洁、热情服务客人，让每位客人的早晨都温暖舒服～ 直接联系店长，机会在手，马上拥有

摩尔城克茗冰室找服务员工资4300200工龄包吃住待遇嘎嘎好

三中市场附近招聘    服务员 工资4000 到4500公休4个半天 瓶盖每个月500左右    供吃住   联系电话

餐厅服务员，负责接待好客人，性格开朗，做事认真

招聘服务员年龄在20岁至40岁之间，在饭店干过有服务经验的优先。

招聘炸鸡店店员若干 岗位职责： 1、负责炸鸡店日常运营工作，包括点单、收银、出餐等服务流程； 2、协助完成食材准备、设备清洁及门店环境维护； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正； 2、工作认真负责，能适应快节奏的餐饮工作环境； 3、有相关餐饮服务经验者优先，无经验者可培训上岗； 4、身体健康，能接受轮班工作安排。 联系电话

【塔斯汀中国汉堡-康巴什胜达园丁店】 我们是一家充满活力、快速成长的中国汉堡品牌!现因业务发展需要，诚邀热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的大家庭，成为长期稳定的核心伙伴! 招聘职位：长期员工、长期兼职 工作内容： 前台点餐收银、热情接待顾客 汉堡/小食制作、后厨备餐操作 堂食区域清洁维护、打包外送 严格遵守食品安全与操作规范 我们希望你： 年满18周岁，身体健康，持有有效健康证（可以先入职后办理）。 责任心强，吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏。 具备良好的服务意识和沟通能力，从容亲切。 长期发展，职等你来! 清晰的晋升机制：店员→店助→店长→城市经理→运营经理，路径明确! 内部优先提拔：管理岗位空缺，只考虑内部优秀长期员工! 能力导向：只要你踏实肯干、学习能力强、愿意长期发展，就有无限上升空间! 培训支持：提供每个职级所需的专业管理技能培训! 联系电话：（）