无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

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要求： 可跟随项目外出工作（现在在天津） 55岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动，能吃苦耐劳。 2.服从管理，有责任心，工作的态度端正，有团队合作精神，具备基本的安全意识。 3.有无经验均可，我们欢迎踏实肯干的初学者，老师傅会带。 工作内容： 1.协助技术员进行施工前的现场准备，包括设置施工围挡、安全警示牌等。 2.负责设备和材料的搬运、装卸、看管。 3.协助操作吸污车、清淤设备，进行管道、检查井内的污泥与污水抽吸。 4.负责吸污管道的铺设、连接与收放。 5.进行管道预处理和清洗。 6.完成施工后的现场清理与恢复工作。 工资待遇：普工6000-6500元/月，包吃包住，如有机动车B证，实际驾龄5年以上，比普工多700元/月。 联系电话：辛

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

地址：盐城 新河商业街 岗位：坐班员文员岗位 早8点30~下午5点30，单休 五险一金 20~40岁，不要经验，会简单的电脑打字记录即可

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助办理员工入职、离职手续及档案整理归档工作 3. 统筹安排会议室预定、日常接待、车辆调度等行政支持事务 4. 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁、维修等外部服务 5. 配合完成五险一金申报、社保年审及节假日福利发放等基础人事协助工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备基础办公软件操作能力，细心负责，沟通协调能力强 3. 有企业行政或后勤实习/工作经验者优先 4. 遵守公司制度，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 双休制，依法缴纳五险一金，提供稳定职业发展平台

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