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新产线开招月入一万二包吃住注：厂区直招现阶段报名额外奖励3000新人入职奖高工价小时工月综合工资保底9000以上薪资及福利待遇：【基础工资】【小时工】白班32x11小时=352/天夜班34x11小时=374/天厂区直招，工作时长10.5-11小时，上六休一【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励3000元/人推荐奖金做满7天可以小额预支2-300，满15天预支2-3000外地求职者凭车票预留面试名额[工作岗位]普工/操作工，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记招工要求1、年龄16-502、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

真实工资，无套路，！！想挣钱的报名！常州二期已开工工作内容：一人负责10名工人生产供应，上班第一时间拿到清单，去仓库用液压车（地牛）拉相应所需要的产品原材料，供应好自己线上人员生产，上完料之后可以休息，等没料了再去拉我司初六全面复工复产，现招兵买马储备工人待遇如下：1：储备50名车间工人（负责生产汽车外壳）2：配料员10名（用地牛给产线配料）3；仓库管理员10名（负责内仓统计，进出库统计，学防损）不会有人教薪资待遇：工人：前三个月按照白班32/小时夜班34/小时，过后按照28/小时计算薪资，一金，提供4～6人间公寓提供免费食堂饭卡欢迎您的到来！

3.1[红包]太原晶科能源厂不用体检[强]18-40岁，[强]不过安检、接受黑户[强]包吃包住、吃住一级好[强]不穿不看、不查纹身烟疤[红包]薪资6000-6500元/月[红包]薪资6000-6500元/月[红包]底薪1980加班费（8+3H）夜班补贴绩效+奖金，综合工资6000-6500元，每月28日发薪。[福]餐补20元/天，伙食豪华，免费提供住宿4-6人间，独立卫浴、空调、热水器， [福]面试时间：上午9：00，下午14：00

普工300一天，包吃住。每月稳定8000–10000急招普工装卸工，分拣工，组装工，操作工包装工，质检工，测试工数名!!!!每周上班六天休息一天，【招聘要求】:1.年龄18-54周岁2 3.大面积纹身案底提前报备，烟疤不超过3个4.会说普通话，基础常用汉字认识5.服从领导安排，工作细心，有责任6.经验不限，学历不限【伙食住宿】1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅;2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味工作轻松，坐班不累工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害可报销车费)

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工作内容1.负责电子厂产品的生产和组装工作；2.负责产品的检测和质量控制；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.身体健康，能够适应长时间站立工作；2.具备踏实能干的工作态度；3.具备团队合作精神。

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工作时间:长白班/两班倒,8:00-20:00，一天工作10.5小时，吃饭休息时间算上班的，计薪12小时急聘非诚勿扰工资6000到9000，可选周结(可干到年底)发工资直接小时工工资小时工工资待遇:28块钱一小时，综合工资6000到9000，合同期1-3个月自选。(不是补差价，周结)小时工：综合工资6000到9000一个月，每个月10号发工资，可以申请周结(，之后一周一结,离职提前一周申请，人走账清)正式工：综合工资6500-8500，缴纳五险一金，平时加班1.5倍，周六周日2倍，国假日3倍。年终奖3000-6000！！！绩效：500-1000/月免费食宿(包吃包住)宿舍就在厂区里面，夫妻房，宿舍WiFi。1、免费提供住宿、4-6人一间，房间大干净整洁2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(宿舍配有洗衣机)工作时间一环境1、配有:饮水机,休息间，中央空调(管理宽松)2、不能上晚班或者想上长白班长晚班也可以调配，岗位坐班

1. 负责玻璃纤维/碳纤维产品加工；2. 有工作经验，会树脂配方配比；3.负责根据产品需求，分析复合材料性能参数；4.有喷漆经验的优先5.负责对产线生产计划进行把控、设备保养，保障产线顺利运行生产。6.建立产品技术规范，测试方法和其他技术资料。7.领导交办的其它工作事项。岗位要求:1.高中以上学历，复合材料等相关专业优先；2.熟悉玻璃纤维的生产制造工艺流程；3.有3年以上玻璃纤维生产一线工艺经验；

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