一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确及时； 2.制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑； 3.跟踪生产流程中的异常问题，提出优化建议； 4.配合开展生产效率及成本分析，推动流程持续改进； 5.与各协作部门对接，确保生产统计数据顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计、数学、工业工程等专业学习背景； 2.熟练操作Excel等常用办公工具，掌握基础数据分析技能； 3.具有良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯； 4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质。

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

文员输入录单.待遇面议或打电话

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议

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办公室文员一名，经验的会计一名。

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

做资料等，有三年以上工资经验

主要电脑操作，审核工单

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负责现金及银行收付处理、制作记账凭证、银行对账以及单据审核；同时管理发票的开具、购买、保管和抄税资料准备；还涉及财务文件的准备、归档和保管，以及会计凭证的装订和财务档案管理。‌

负责进出货管理规划、跟客户进行沟通，跟踪订单完成计划任务，要求仔细认真、服从安排、能按时完成工作任务.

工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******

酒店日常单子统计，会操作电脑

岗位职责: 1.负责项目相关文件的归档与系统化管理 2.协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务 3.依据订单进展协调联动各相关部门 4.参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况 任职要求: 1.具备较强的统筹能力和沟通技巧 2.能够积极配合团队，适应高强度工作节奏 3.工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力

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工作内容： 1、负责日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运行； 2、参与组织公司内部活动，提升员工福利； 3、协助处理与钢构相关的后勤事务，保障生产流程的顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立处理后勤相关工作； 3、对钢构行业有一定的了解和兴趣。

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