
工地学徒工不锈钢安装焊接门窗安装电焊氩弧焊工长期3-5人
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核级焊工、非核级焊工、普工、行政/工程管理岗
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管道安装焊接长期6-10人月结
核级焊工:工艺评定、核岛支架、管道安装
管焊队 非核级焊工:非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 年龄:25岁-50岁 文化程度:高中以上 持证要求:特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告,有核电经验优先
技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
管工组长:核岛、常规岛管道预制、支架预制等。
普工:辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护。 年龄:25岁-50岁文化程度:初中及以上,有核电经验优先
钳工、铆工:设备安装及试运转等相关工作。
起重工:负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作。
电工:技能操作职系(S)
自动焊焊工:车间自动焊管道、支架预制
资料员:管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。
普工:配合脚手架、倒运、文明施工等
HSE管理岗:安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。
HSE管理岗:消防保卫组主管 负责项目部施工现场消防交通保卫安全管理工作、区域重点部位的消防管理工作、组织落实消防器材的日常检查、维护、更换工作,组织建立消防档案等。
HSE监督岗:安全监督组主管 落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,组织开展危险源、环境因素辨识及风险评价,制定管控措施,动态更新风险清单;定期排查隐患,督促整改形成闭环。
HSE管理岗 :HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。
BIM设计岗:主要负责项目部各类施工方案模拟,挖掘施工方案中的不合理处
BIM设计岗:主要负责项目部各类施工方案模拟,挖掘施工方案中的不合理处
精益创效岗:擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率
工艺工装岗:开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作
大纲工程师:负责开展质保监查、质量管理专项工作等
管焊检查工程师岗:负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等
管焊检查工程师岗:负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作
物项检查工程师岗:负责物项验收检查工作
机通检查工程师岗:负责通风预制检查工作
质量管理岗:负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计
综合班长:施工服务
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【人走账清286/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
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