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录致快递，货物摆放，店里卫生

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招聘快递打包员，要求熟练操作电脑，需要兼电脑绣花，工资2000，联系

【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、卸车及装车等工作； ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失； ✓按目的地分类放置包裹； ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾。 【职位要求】 ✓年满20岁，身体健康； ✓具备团队协作精神和沟通能力； ✓能接受夜班安排； ✓有责任心和工作积极性。 【工作时间】 ✓白班（8:00-13:00&18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00），中间休息1-2小时 【薪资福利】 ✓计件工资，多劳多得，月薪4700-6000元； ✓每月四天调休，每月15号发工资； ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利。

岗位名称：仓管；叉车工；分拣配货工。 岗位要求：1.身体健康；2.有仓库管理相关工作经验；3.熟悉叉车操作或具备分拣理货经验。 薪资待遇：仓管综合工资4500左右；叉车工综合工资45005500左右；分拣配货工综合工资45005500左右。

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任职要求: 1.大专及以上学历，，35岁以下，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2.熟练使用办公软件及物流调度系统，具备基本的数据分析能力。 3.沟通能力强，应变能力佳，能适应弹性工作时间。 4.责任心强，执行力高，无不良记录。

1.战略制定与改进：规划企业物流发展战略，优化物流网络结构，提高运作效率，控制并降低运营支出。 2.全链路物流管控：统筹运输、仓储及配送方案的策划与实施，协调各作业环节，保障物流体系高效运转。 3.团队建设与执行监督：领导物流团队，监督各流程节点执行情况，确保准时交付，增强客户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济类、采购与营销管理、物流管理等相关专业； 2.具备3年以上物流管理相关工作经验； 3.熟练掌握TMS系统，有系统部署与实施经历； 4.精通运输成本核算，可搭建物流成本分析模型； 5.持有物流师资格证书者优先考虑。 薪资待遇：薪资面议；五险一金；节日福利；免费午餐；游学机会

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岗位职责: 1.负责线上物流平台的日常运作与维护管理 2.持续优化物流环节，提高服务效率与整体质量 3.协调处理各类物流事务，保障运营流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3.拥有积极的团队合作意识，能与成员协同配合

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哦，有上进心，年龄18~40

职务要求:长期工人，蔬菜区山药档口工作，年龄38岁以内，时间7：30到16：00

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