业务两名内勤一名

周末双休、五险一金、工作环境好岗位职责：1、主要负责政务服务事项的标准化梳理工作；2、将政务事项进行拆解分析，形成文本；3、客户需求对接响应，日常客户关系维系；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、统招专科及以上，有残疾证者优先考虑；2、有政务服务事项梳理或知识问答库文字编辑经验者优先；3、认真，细致，活泼外向，喜沟通表达，学习能力强，善于总结，乐于分享；4、熟练使用office等办公软件，Xmind、visio如果会用就更好了。晋升空间：多方向成长~~可接受出差~~~入职后会有完整的培训，期待你的加入！职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、交通补助、周末双休、绩效奖金职位亮点：五险一金，周末双休，政务行业

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版；2、建立、维护人事档案，整理工作；3、合理安排会议室使用；4、负责前台接待工作。任职资格：1、形象好，气质佳2、有相关的人力资源，文秘，行政的工作经验；3、熟悉办公室知识及流程，有基本的书面和口头表达能力；4、工作认真负责，为人正直热情；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：9：00——6：00

勤劳务实完成公司安排的日常工作。工作内容：1、执行日常工作2、支持团队成员，确保办公流程的高效运转；3、参与办公室行政事务，提升工作效率。岗位要求：1、能够独立完成任务，注重细节；工作环境：1轻松舒适，氛围融洽

文员（1人）任职要求：1、男女不限，年龄18-35周岁2、应届毕业生优先考虑3、有驾驶证4、会基础摄影及视频剪辑岗位职责：1、对接厂家，对厂家下发的信息进行解读、通报及执行2、销售的新旧车辆信息资料存档及实销3、日常商超展、车展等活动策划、拍照及向厂家提交总结报告4、主流汽车论坛发帖、小红书种草文案写作5、主播短视频拍摄及剪辑6、责任区卫生保持7、公司安排的其他工作薪资：薪资=岗位工资X出勤率+绩效工资X目标完成率-五险扣减+餐补+其他福利岗位工资：2500元绩效工资：1500元工作时间：月休4天（原则上重大节假日不休，特殊情况除外）春夏：8:30-18:00秋冬：8:30-17:30

办公室文员熟练操作电脑即可底薪2400（有绩效）综合到手工资在3000+上班时间：10.00--12.00中午一小时休息1.00--6.00中午提供工作餐没有加班！没有加班！每月有调休4天，工作氛围轻松，有晋升机制，有兴趣的联系

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办公室日常工作，安全资料整理，办公室接待，开具出库单，

文员，有驾驶证，可以短途出差

充电桩运维招聘要求：无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好。工作内容：电力运维：指专业队伍对电力线路，电力运行，电力抢修的维护。智能电表更换模块计量箱建档：扫描设备（快速建档、查档案）—编号预申请（计量箱、箱组）—箱组维护、数据看板—台区查询。福利待遇：1、试用期3-6个月，工资3000左右， 2、转正综合工资4500-8000元，电力老员工工作3-5年综合工资8000-12000；3、公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加； 4、上班时间:上六休一详询：小马老师

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一、职位概述与需求为满足公司业务发展需求，现需招聘文员一名。该职位主要负责单据录入、统计，账目管理及办公室日常行政事务处理，。我们期待有经验、有责任心、积极主动的您加入我们的团队!二、基本条件与资质1.具备一定的文员或行政助理工作经验；2．熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字处理能力；3.工作细心、认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作精神。三、工作职责与任务1.负责公司日常事务的处理，包括文件归档、资料整理等；2.协助各部门进行会议安排、接待等工作；3.及时处理上级交办的其他事务，确保工作顺利进行。四、薪资待遇与福利薪资面议

缺数名兼职招聘文员日结100到280【招聘要求】1、年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职2、踏实、工作态度好、有责任心3、学历不限，经验不限，有招聘经验优先，可居家工作

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我公司招聘文员3人。

网络运营，销售人员，前台接待文员大专生、毕业生，应届优先，有责任感、具备创新能力者优先考虑。熟练Office办公软件及网络平台运营，具备良好的沟通能力招工人数:10名

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