使用电动地牛，叉车，小推车，在恒温17%区域内，分拣一些瓜果蔬菜之类，上手容易，简单 年龄要求；18到48岁 不需要体检

招聘信息：烟台回里邮政报刊分发业务，因业务需要招收一批员工。包住宿 【工作时间】 主要挂信：晚8点上班到晚11点半，休息2小时后凌晨1点半上班到2点半，每天工作约4.5-5小时下班结束。每隔一天需上午10点到11点半执班1.5小时。周休一天 分拣报纸：每凌晨2点到7点半工作5.5小时。周休一天 【工资标准】 能独立操作业务后每月4500。个人申请。 。个人申请。 学习期10天不能独立操作业务工资按70％发。 男工要求50周岁以下，女工要求45周岁以下，有从业经验优先录用。 工作地址：山东省烟台市福山区回里镇鸿远街8号中国邮政邮件处理中心

招聘长期小时工，工作内容:负责分拣商品（小商品，干净） 分货内容：拿起商品扫码后，按照设备上显示的数量，分到对应的位置即可！ 工作时间:18:-22点半左右，干完下班 要求:干活仔细，麻利。 工资:前两个周保底15元，之后计件工资，平均110-180元，每天4.5小时，长期工作！月结 可以兼职，非常适合白天不是很忙，晚上想干兼职的人群 工作地点:莱山区同和路11号齐畅物流

烟台寒假工（临时工）开始招聘了 目前工价190/天，加班有加班费，加班16.4一小时。月结工资，一个月可以预支两次。 男女不限，年龄18—45 工期到腊月二十八或者节后初四 岗位：打包员、拣货员、上架员、理货员、收货员啥的 免费提供住宿，四人间，带空调和热水器。

岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、供件、集包等工作，确保快件准确高效流转。 2. 按要求完成工作，全程无大货重货，劳动强度适中。 3. 夜班/中班固定班次（不倒班），保障分拣时效与作业连续性。 4. 配合仓库日常整理与管理，维护作业区域整洁有序。 任职要求： 1.身体健康，能适应夜间工作节奏。 2.学历不限，经验不限，具备基本识字能力。 3. 责任心强，细致耐心，服从现场管理安排。 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录。 5. 公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

使用小推车，叉车，电动地牛，在恒温17%区域内，分拣一些瓜果蔬菜之类，上手容易，简单。 年龄要求；18到48岁 不用体检

仓库内对来货商品的入库和整理，根据门店订单对物流进行分拣，盘点。每天8-9小时，周天休息，缴纳五险。40岁以下优先，男女不限，有仓库工作经验优先。

工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定长白班，夜班，中班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； ；可长期兼职，工资月结；

薪资待遇：5500-6500发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍 工作时间：晚班：18：30-6：30中班：0：30-12：30 工作内容：主要负责将快递放置自动扫描机上进行扫描，需要将破损，超大，轻飘件单独放置任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班/中班，不倒班； 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心。

分拣工薪资福利:面议--查看最新岗位要求/待遇工作地址:东江工业园恒泰物流园3号库

蓬莱市区年前短期工长白班，包吃住，年前放假人走账清，干满工期报销【工作内容】:1.车桥装配普工月结20元/小时2.物流普工月结18元/小时3.电焊工月结30元/小时【年龄要求】:工人车桥、物流18-52周岁电焊55周岁内【工作时间】:早八晚八，长白班【薪资待遇】:干满工期到最后一天人走帐清【吃住情况】:吃住免费【】:蓬莱中医院职业病体检（周一到周五）【面试流程】:下午两点前在厂门口集合，进厂看岗位注意:1.看活必须带身份证原件，不然进不去厂！2.入职自备劳保用品3.三天培训期，，【入职资料】:1、身份证原件2、身份证复印件一张3、两张一寸照片4、无犯罪记录证明！联系电话：（）

烟台市海阳市核电二四土建招冬施留守人员，有意者联系招建筑木工、钢筋工、工地力工、工地小工/杂工大量招

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海阳辛安核电大量招聘管道施工人员：1、管工组长能带人组对安装熟悉管子图纸、8小时工资400～450餐补20；2、普通管工熟悉常用工器具配合组长装配略懂图纸，8小时工资260～300餐补20；3、辅助小工会操作打磨机身体健康，8小时工资220～240餐补20。以上工种加班按1比1计算。联系电话

全国各地核电站招工，山东招远核电站， 大批量全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签订法律合同，270一天，9小时，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂每天餐费20 元左右，每月工资9000~11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次结清，短期工勿扰，无犯罪记录证明年后上班的抓紧联系我报名！名额有限！！！

日结下班结账160元～185元，张家口市区马路东京东招聘快递分拣临时工，每天有活，名额有限！ ️：电话不通的话请加微

涨价涨价今晚220/天 ！ 今晚顺丰2号门夜班临时工220/天 [太阳]工作时间：晚19:30-早7.30 岗位：大小物品分拣/装卸车，有传送带/叉车辅助！岗位适中，都能干动 要求：年龄20周岁以上，服从管理 要求：自备手套！

白泥坑麻布路，下午要3人，男女不限，做过电商打包优先，19元每小时，不包吃住，下班给钱，上班13:00能来的联系。

[招小时工]急招拉杆箱打包跟车发货，随时就能上班到年底，不压工资随时结清。

招聘：包吃住分拣员包装工月8K 薪资：5000-8000元 要求：年龄18-42周岁；男女不限； 薪资待遇：5000-7000元，包吃住，工作要求：负责分拣，打包，扫描 工作轻松，做六休一 公司提供免费住宿，标准4—6人一间，每间单独卫生间，免费Wi-Fi ， 1、分拣员：就是在物流类配送中心依据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中的作业人员。分拣的方式通常有订单别拣取、批量拣取及复合拣取三种方式。 2、快递分拣员岗位职责： 负责快递仓库所收快件物品的收发货、入库、分拣、复核、二次包装等工作； 负责快递仓库日常快件的拣选、 负责点货，分拣，整理货物等相关工作

招聘：海阳 地操，普工文员 技工等 海阳 地操人员：205/8小时 管工4人 380/8 铆工26人 250/8 普工（打磨）27人 205/8 铆班15人 320/340/370/8 铣工3人 270/8 车工2人 250/8 钳工5人 250/8 焊接记录员5人 150/8 统计员4人 190/8 资料员4人 150/8 入职缴纳社保 管住 工作地点：烟台海阳

岗位1：医院白班保安或兼急诊担架员替岗 工作时间：7点-19点 要求：48岁以下，无犯罪记录，有过从业经验或退伍军录用。 待遇：工资3500-3800，兼急诊担架员有出诊补助费，综合工资4200元左右，可交社保，月休4天，每月准时发放，年节发放员工福利，可提供住宿。 岗位2：医院夜班保安员 工作时间：19点-7点 要求：50岁以内，无犯罪记录，有过从业经验或退伍军录用。 待遇：工资3500—3800元，可交社保，月休4天，工作轻松，每月准时发放，年节发放员工福利，可提供住宿。 地点：莱山区孔家滩附近 联系电话：

..做自己喜欢的事，奔赴简单快乐的生活，再平凡的一天也要心怀暖意，向阳而生，不负今日好时光。早安！美好的一天又开始啦。好[玫瑰]岗位合集[庆祝][庆祝][爱心]岗位一：大季家【上二休二】运行巡检人员，要求：年龄22-42岁负责保障能源站的设备运行，日常巡检跑冒滴漏等情况，有巡检经验和机电维修经验的优先。综合工资5000-6000元/月，有食堂，有餐补，入职缴纳五险，五区班车[爱心]岗位二：韩华海洋-正式工，招聘：焊工/焊工学徒/叉车/生产管理，综合薪资6000-10000。五险一金，福利丰厚，管吃，有班车。[爱心]岗位三：美瑞新材【正式工】操作工，35岁以内，，入职六险一金，有班车有餐补，上四休二，薪资8000+[强]。[爱心]岗位四：汉高乐泰恒温车间，操作工。交五险，有满勤奖，季度奖，管吃，节假日福利，上六休一。综合薪资5000左右。[爱心]岗位五：东方精工组装工，早八晚五，周末双休。会看图纸会组装，会简单焊接（不需要有焊工证），有班车，综合薪资4500[爱心]岗位六：金鹏矿机正式工【铆工/焊工】焊工要求药芯焊丝，主要焊接铁板的立焊；45周岁以下；综合薪资8000左右，有宿舍，有食堂。[爱心]岗位七：莱山区恒辉节能招普工/质检/文员，正式工，五险一金，有班车，节日福利、生日礼金等。报名联系：同————————————【靠谱工作，就选达能】

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叉车工1人，配料1人，移工1人。延锋彼欧，24元每小时，有证，熟练四轮定位。收发货物。有汽车厂工作经验，需要倒班，林德叉车食宿：管2顿工作餐、提供宿舍厂外有班车（）包水电。入职自备劳保鞋，普通体检。，，提前15天申请离职，，面试地点：台北路52号西门。

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大量招包苹果工人，苹果装礼盒，活好干！选果 3名！工人2名！干过的优先！张海时

岗位职责： 1、负责车辆的调度及日常运营管理工作，保障运输任务按时高效完成； 2、持续优化车队运作流程，提高车辆利用率与行驶安全性； 3、实时监控车辆运行情况，及时跟进故障处理与维修安排； 4、统筹团队管理，提升驾驶员专业技能与服务意识，确保服务水平达标； 5、收集并分析运输相关数据，制定优化措施，有效控制运营成本； 6、具备大车驾驶经验，掌握基础车辆维修技能。 任职要求： 1、具有三年以上物流或运输行业管理工作经历； 2、精通车辆运营管理流程，具备较强的组织与协调能力； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效带动和激励团队成员； 4、重视安全规范，具备事故预防及应急处置能力； 5、具备出色的沟通技巧与问题应对能力，可妥善处理突发状况； 6、踏实肯干，具备较强的动手能力和责任心。

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