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工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:0013:30-17:30月休四天享受带薪休假法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚待遇优越定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

长期兼职带单文员日结，每天都有任务 【工作内容】： 指导教学现场客户注册应用，室内工作，无需外出 无经验可培训 【要求】： 18-50岁，有积极主动的学习态度 【上班时间】： 9：10-16:30 【薪资】：前期需要一天培训，工资100+10元饭补 后期每天200+20饭补，工资全部当天结算（满18，带身份证！！！） 【工作地点】：聊城东昌府区财智广场4-1栋

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

长期兼职带单文员日结，哪天要人哪天过来 【工作内容】： 指导教学现场客户注册应用，室内工作，无需外出 无经验可培训 【要求】： 18-50岁，有积极主动的学习态度 【上班时间】： 9：10-16:30 【薪资】：前期需要一天培训，工资100+10元饭补 后期每天200+20饭补，工资全部当天结算（满18，带身份证）

威海市荣成市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工

威海市荣成市长期大量招建筑木工38一小时、工地小工/杂工30一小时。年龄男57以下，女50以下，每天9小时，工期三年，包住不包吃。

新建铁路工地在青岛 招泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工 及工人领队 工资260-300一天，现结，工期一年半左右

日照五莲招工地小工/杂工

三中附近学生公寓招帮厨一名（可提供住宿）

招聘 工作内容:快件扫描、分拣、集包 年龄28－48 男女均可 活简单轻松 要求 手头麻利利索 早晨:4:00－7:30左右 下午:16：30-22：00左右 下午 18：00-22：00左右 时间段可选择 计时工资 15.5一小时 全勤奖+工龄奖+过节福利 有意向者可电话咨询 地址 聊城开发区泰山路3号圆通总部 咨询电话同步

钣金车间扩大生产，诚招折弯工数名4800-10000元。经验丰富者优先录用 东阿工业园

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招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

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岗位职责： 1.负责市政工程项目相关资料的搜集、分类与归档工作； 2.保证项目文档的完整性和准确性，并做到实时维护与更新； 3.配合项目组成员高效调取所需文件，保障项目推进顺畅； 4.编制并妥善保管各类项目报告及技术文件，落实资料规范化管理； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.能够独立开展资料整理工作，工作细致认真； 3.具有团队协作意识，可与各职能部门紧密配合； 4.了解市政工程实施流程及资料管理相关规范。