
太原小店区招弱电安防学徒工
3000-5000元/月
调光师监控熔纤音响门禁安装智能化工地学徒工弱电工长期1-2人月结
招聘:弱电工、弱电学徒工
工作地点:太原普国电子城(山西省内安装调设备,周期1-3天、7-10天)
岗位职责:
1. 配合完成舞台灯光、音响、显示屏、监控、门禁、网络布线、机房整理等弱电智能化系统施工;
2. 学习设备安装、调试、熔纤、桥架、穿线等工作
3. 服从领导安排,能吃苦耐劳;
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;
2. 有弱电、安防、装修、水电经验优先,无经验可带薪学;
3. 能长期干,踏实肯干,不偷懒;
薪资待遇:
- 成手弱电工:面议 ;
- 学徒工:带薪学习,工资随技术上涨;
- 包吃 / 包住 / 工资准时发放;
- 长期稳定活多,技术好可长期合作;
山西太原招聘楼层门禁人员,要求年龄25-55岁,善于沟通,情绪稳定,体力好,有护理经验者优
3000-4000元/月
门禁安装月结
招聘楼层门禁人员,要求年龄25-55岁,善于沟通,情绪稳定,体力好,有护理经验者优先。综合工资3000-4000元。上班时间为早7:00-15:00,15:00-23:00,两班倒。工作地点位于长治路省妇幼儿童医院。
弱电工安装监控智能化月结
太原尖草坪区招聘弱电工和学徒工,工作地点在太原尖草坪区太钢园区,岗位职责包括安防监控运维和智能化维护。薪资面议。
山西太原招聘A2司机2名,负责往返川渝线路的运输工作。有快递经验者优先,司机需能够收款。
A2
招聘A2司机2名,负责太原往返川渝线路的运输工作。有快递经验者优先,司机需能够收款。
山西太原工作地点位于。招聘岗位为线损运维人员。招聘要求:年龄22-35岁,男性,大专及以上
5000-7000元/月
水电月结
工作地点位于山西太原。招聘岗位为线损运维人员。招聘要求:年龄22-35岁,男性,大专及以上学历,持有电工证,具备线损工作经验。薪资待遇:转正后综合薪资5000-7000元,缴纳五险,提供住宿,双休。具体福利待遇以企业规定为准。
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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门禁安装安装道闸监控弱电工
南京六合中圆智芯科技招聘长白班岗位,工价较高,支持线上面试。
工作要求:年龄20-50岁,具备门禁、监控、道闸等设备的安装、开槽布线、调试等工作经验,负责化工园内企业弱电施工,包括布管、布线、设备安装与调试。
上班时间:8:00-17:00,休息1小时,双休。
工资待遇:35小时(包含餐补),正常8-5点。
入职要求:需提供近6个月的体检单。
面试方式:视频面试。
反费模式:2/小时。
保安
众安保险2027届秋季招聘已启动。该公司为中国首家互联网保险公司,已在港交所上市,被保用户数超过5亿。本次招聘中技术岗位占比近半,AI技术被应用于理赔与核保等实际业务场景。
工作地点包括上海(外滩源)、北京(西什库)、杭州(黄龙)和深圳(深圳湾一号)。
招聘岗位类别涵盖研发类、产品类、运营类、两核类、职能类、资金管理类及业务拓展类,岗位列表持续更新。
招聘流程自9月8日起开放网申及官网投递,并设有“AI应用技能”模块。简历通过筛选后,将触发在线测评,需限时完成。9月中旬起开始面试,部分岗位初试采用AI面试形式,收到邮件后需限时完成。10月中旬起持续发放录用通知。
报名人员名单已登记。
低压电1-2人月结电工证
急招低压电工1名,要求50周岁以内,身高173以上,持有低压电工证。
薪资待遇:五险一金,到手5000元/月,月薪7500元。不提供住宿,提供午餐。
工作时间:7:30-18:00,双休,法定节假日休息。
项目位于朝阳区京顺东街。符合条件者可先进行视频面试。
钳工-调试技术员
5000-8000元/月
装配钳工3-5人月结专业师傅机械仪器有机械常识
年龄40以内,要有经验,薪酬面谈,看个人能力定
1、有机床的现场调试、精度检测及出厂验收工作经验;
2、学习机电一体化、机械、机械电子工程等相关专业知识;
3、动手能力强,善于在实践中钻研,乐于主动学习新技术者;
4、能适应工作需要加班和出差者优先;
5、有装配调试多轴机械运动平台经验者优先;
6、熟悉机械制图,具备机械基础相关知识,从事过精密机械设备的制造、组装、安装、调试工作;
7、有熟练使用工量具,会使用百分表、千分表,持有钳工高级(三级)证者优先。
8.技校及以上学历,有上述工作经验者优先
工作地点:太原万柏林区和平南路附近
消防电小工强电工1-2人
太原市尖草坪区招强电、消防电小工,240一天,熟练小工会穿线、并头等基础活的260一天。工资月结,人走帐清,提供劳保鞋和衣服。,勿扰。
山西太原招聘强电工。薪资为5千-6千。岗位职责包括:听从主管的工作安排;严格执行安全制度,
5000-6000元/月
强电工月结电工证
招聘强电工。薪资为5千-6千。岗位职责包括:听从主管的工作安排;严格执行安全制度,并按操作规范进行操作;做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电;保证电气设备的照明灯具等的正常使用;各项电气工作需严格做到装得安全、用得正确、修得及时、拆得彻底;定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具,每半年进行一次耐压试验;做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求包括:同岗位工作3年以上;熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录;持有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书;能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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