吕梁离石区饭店，招、，要求干活利索，吃苦耐劳，工资面议，电话
面议
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职长期
饭店，招、，要求干活利索，吃苦耐劳，工资面议，电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住3-5人日结假期工全职
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客临时需求
4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度
5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提高服务质量
任职要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明
2.五官端正，普通话表达清晰，具备良好的沟通能力
3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验可提供岗前培训
5.具备团队合作意识，服从管理，吃苦耐劳
其他石化工
招 2 队试气队工人，每个队 5 人，年后初 7 上班，工资面议，联系电话 ，工作地点，山西吕梁临县。
山西吕梁临县城西馒头店招两名时帮工，腊月二十六开始，做两三天，年龄四五十岁。
面点1-2人
山西吕梁城西馒头店招两名临时帮工，腊月二十六开始，做两三天，年龄四五十岁。
护工包吃
张经理，刚刚听说我们家之前那个护工被辞退后找您理论，并且在散布伤害病患及病患家属的言论，就此事做一个澄清，并表明家属应对措施。护工刘某（女）吕梁石娄人，1974年生，电话2026年，由于上一任护工无法在过年期间外出工作，家属通过熟人介绍，同意护工刘某上岗负责老人日常护理工作，当时介绍人和刘某提出每日280元（含餐）护理费，家属同意，并主动无偿为刘某提供鸡蛋、牛奶、酸奶等餐食。
2026年，老人转院至省人民医院，次日护工刘某提出工资涨到330元，家属虽反感言而无信、坐地起价的行为，但为避免换人需要重新适应，无奈接受同意330元护理费，并当即支付相应差额。今早，长期照顾老人的住家保姆，昨晚值夜班回来告知家属，护工刘某在昨晚的护理过程中多次吐槽嫌老人麻烦，每次换纸尿裤时代有少许粪便需要擦拭清理，态度很是不满，于家属而言，护理是双方认可的，即使护工刘某单方面临时涨价，权衡后还是予以支付，但护工刘某的言行态度致使家属不放心将老人继续由刘某护理。至此，家属决定更换护工，我们第一时间通过山大二院金萌泰和泰康的经理刘女士、张女士及省人民医院工作的朋友护工经理袁先生、温馨家政张先生，等多个护工渠道打听可靠、负责，可以快速上岗的护工，同时表示接受市场行情，需签订双方认可的协议，作为互相约束！今日下午，我们言语平和，她态度傲慢提出，家属无意理论，由她离开。
作为家属，在此声明，张经理是朋友介绍给我们的，并非护工刘某所指的撬单等不良竞争手段，同时我们对张经理表示感谢，第一时间联系到了护工，也对由于我们，刘某无端对他造成的影响表示抱歉！以上言论，本人保证真实，对护工刘某发布老人不实病情，煽动护工群体不接单的行为表示愤恨，护工刘某已对家属心理上造成了严重伤害，如后期因刘某的言论造成老人的护理服务需求被拒单等影响，家属将采取第一时间报警，并发动一切社会资源、声讨此等不负责任行为，以保障老人得到照护的合法权益！老人近三年累计住院近百天，索性过往住院期间，所遇护工皆细心负责，我们感激并认可护工群体对社会发展做出的贡献，因为您们对病患的悉心护理，很大程度减轻了家属的陪侍辛苦，为一个个小家庭提供帮助，缓解焦虑，新年来临之际，本不该占用公共资源澄清个人事件，但实属愤慨难忍，委托张经理在，虽不多也是心意，祝大家春节快乐，福乐安康！
小工焊工
招长期合作钢模板熟练点工、焊工数名，没做过的不要！年纪不要太大的！临时工不要！另招小工一名，年纪35以下，要求精干利落！正月初八开工，工作地址：文水西城乡西城村
许昌禹州市核电站招人，18-57岁，身体健康，没有案底，280-320
9000-10000元/月
泥瓦工长期20人以上完工结算技术好专业师傅
核电站招人，18-57岁，身体健康，没有案底，280-320
地坪泥瓦工
5点直接去
过年不放假
打地坪，9小时，晚6点到4点，晚7点到5点
瓦工师傅，20人，自带工具
500元下班发
500元下班发
500元下班发，。
服务员3-5人
服务员
身体健康、责任心强，服从现场安排；能按时到岗，有相关经验优先
招工人数:5名
工作地点为临水
服务员3-5人
服务员
身体健康、责任心强，服从现场安排；能按时到岗，有相关经验优先
招工人数:5名
工作地点为临水
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