负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

驻场，主要负责电厂土建相关资料管理工作

对办公室软件熟悉且懂消防资料者优先

熟悉建筑业资质申报流程者优先

有污水处理厂工程项目经验的优先，待遇电话详谈。

办公室文件，财务，最好懂食品安全

保洁铲车司机有b2驾驶证。在宝矿国华电厂从事保洁相关铲车驾驶工作招工人数:1人工作地址:宝矿国华电厂

司机有经验者优先录用。工作地点：海拉尔/大雁/露天矿/敏东矿薪资福利:薪资面议工作地址:海拉尔/大雁/露天矿/敏东矿

保洁铲车司机有b2驾驶证。保洁铲车驾驶工作薪资福利:工资电话联系招工人数:1人工作地址:宝矿国华电厂

电梯员18-45周岁之间，男女不限。完成日常巡查维保工作，定期清理卫生和加油润滑；工作时间为早8:30-12:00，下午1:30-5:00薪资福利:实习期三个月，实习期2000，转正2500，通过考试次月再涨500想学技术的快来

雇佣人员：清林240每天！、地点红花尔基、联系电话

在办公室办公，下午3点-10点，单位发单的时候负责收单录单，回复客户解决客诉。

————烧烤店招聘———— 服务生：一名，工资5500保底+提成+酒水提成+绩效 服务员：一名 分单员：一名5000~至5500 要求：成手，思维敏捷手脚麻利 工作地点：北京市房山区城关 电话吴

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

餐饮公司招聘： 前厅经理：6000-7500 服务员：4200-4800 高服：7000-7500 文员：5000 厨师：7500-8000 风味：7000-8000 面点：4500-7500 切配：4200-4800 洗消：4200-4500 工作地点：朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区 联系电话：（同步）

北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，五十多人用餐，过了年上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

活以干完资料不完善需要一名专业的资料员给我弄合格就这一个活

负责每天上下班开车接送，偶尔应酬加班，18——30岁，形象好

室内装修内页

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档与日常保管； 2、跟踪项目文件审批进度，保障文件传递及时并做好记录管理； 3、维护项目合同、图纸、变更单、验收文档等资料的完整性与规范性； 4、协助开展内外部审计工作，按要求提供资料并配合问题说明； 5、参与竣工资料编制，协助推进项目验收流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，档案管理、工程管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上资料管理工作经验，具备建设工程领域经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4、做事认真细致，责任心强，确保文档管理准确无误； 5、具备良好沟通协调能力，能与项目组及外部单位顺畅协作。

坐办公室能配合走现场有过建筑工程公司的工作经验。

专业人员

工作认真细致！

诚聘档案整理文员，主要工作内容是纸质档案的整理，电子档案的录入，扫描等严格执行公司各项规章制度，细心，认真 周日休息，法定假正常休息，包吃住

建筑工程资料！

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。