万达商场内餐饮小时工，负责每天备菜，煮米线万达商场内一些近距离送餐，小零活。

活好干

新城区大厨子居民楼 招聘服务员 工作轻松，团队氛围好 工资，待遇优厚4300+200满勤 每月带薪休假2天 有意者请联系： 地址：新城区皇家帝苑大厨子居民楼

新城区烧烤店招聘服务生服务员，工资面议，电话: （下午三点以后打）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄26-40岁，身体健康。 2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.普通话流利，熟练使用智能手机及常用办公软件

食堂招聘改刀师傅两人，四天休班，工资，待遇等电话联系，赵总

招聘中餐服务员。

朱熙熙三不炒（宁城店）诚招： 服务员（数名） 工资面议，待遇优厚 任职要求：18-45 周岁，学历不限，勤劳踏实、有责任心，有无餐饮经验均可 工作地址：宁城县金宇商务 A 入口隔壁朱熙熙三不炒 (宁城店) 门店缺人急招，上手简单、团队好相处，想找稳定工作的速联！

岗位：火锅店服务员 职责：引导入座、点单传菜、餐中服务（添汤换碟）、协助结账 要求：服务热情，适应快节奏，无经验可培训 待遇：薪资4800-5200，包吃住

乌丹快餐店招聘服务员一名工资面议。饭口勿扰。短期勿扰。

赤峰市喀喇沁旗招家装，卫生间往上提下水管道

赤峰市喀喇沁旗招工地力工、光伏安装

招自来水管道堵维修。

找做外墙保温的师傅

赤峰市喀喇沁旗招工地清洁/开荒工地搞卫生擦玻璃

大南旺快递分拣装包，流水线换袋子 活轻松好干 220一天，管吃，7点到7点 提前半个小时到 联系我发位置 ☎

290 290 290 四点小胡同丁字路口5673 《王稳庄顺丰》 6-7，年龄18-55，男女不限 小件装卸车 分拣 管吃，电话

2∽6号 高工价 21元一小时 273∽300／天 揭阳 京东 快递 ➽ 车接送 273∽290元 ➽ 补夜宵 10 元 ➽ 自己去 280∽300 之间 ➽ 〈男女不限〉18—57岁 ➽〈夜班〉下午5: 00∽6: 00 273∽283／天 ➽夜班 12: 00∽12: 00 介绍人有 红包 中途有吃饭休息时间 不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 工作岗位分拣，扫描，摆板倒包，集包 拉货 装卸车 汕头合胜-澄海-莱美-凤新一路，车站-外砂都有车包接送 电话 同步 ➽ 21一小时➕ 10元补贴

招聘招聘‼ 店员一名！ 工作内容:摆货，入库，查件.取件.发短信.打扫卫生. 要求:必须熟悉电脑操作，接打电话有耐心，做事细心，认真，负责任，有经验者优先录用。 联系方式： 地址：二二二团极兔邻里驿站

招杂工一名，主要是电商贴单子卸拍子，工作地点石沟村，联系电话

松山万达四楼渝满天重庆鸡公煲招聘：后厨刷碗洗菜工一名 工资：3000＋200满勤，两天休班 服务员一名 工资：3400＋200满勤，两天休班 老板事少活好干 联系电话：

热水老友记中式快餐招聘服务员2名，工资3000元。有意者电话联

桥北快递招分拣工装车工，下午两点到凌晨两点，分拣4900一个月，外加500满勤。装车5500一个月，外加500满勤。每月允许2天休息，不扣满勤，超休。加班有加班费，每月16号准时开工资，平台不回复直接加微信联系

手机配件批发，整理货，找货，开出库单 细心，记忆力好，有一定抗压能力，不用短期的

招聘： 过年兼职工数名，18元/小时 服务员2名，工资3700+300满勤+300房补 工作轻松，工资可靠 地址：松山万达4楼和府捞面 有意者联系

兼职全职均可，有工作餐，要求有过相关经验

招聘服务员，工资待议，电话联系

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

要有责任心

负责点菜接待收拾卫生要求能吃苦耐劳 服从管理安排长期干的